Her er nogle fakta om stillingen:
- Ledelsesniveau Manager
- Job ID 0000038767
- Kategori Projekt-/Programledelse
- Lokation København K, Danmark
Jobbeskrivelse
Forestil dig at gøre data ubesværet. Gør det derefter til virkelighed.
Om rollen
Som Digital Product Manager vil du forme, hvordan databehandlere forbereder og transformerer data på tværs af LEGO® Data Platform. I denne 10-måneders midlertidige rolle vil du eje rejsen fra data-indtagelse gennem transformation til produktionsklar data. Du vil hjælpe med at omdanne kraftfuld teknologi til et simpelt, intuitivt produkt, der gør det lettere for teams på tværs af LEGO Group at udnytte værdien af data og bruge mere tid på at skabe effekt.
Nødvendige kvalifikationer
- Leveret teknisk produktledelse for et data-intensivt eller platform-baseret produkt.
- Opbygget produktstrategier og køreplaner, der afstemmer brugerbehov med forretningsmål.
- Administreret produkter inden for skybaserede dataplatforme eller økosystemer.
- Anvendt Databricks-kapaciteter til at levere målbare produktresultater.
- Ledet produktinitiativer, der forbedrede adoption, effektivitet eller brugeroplevelse.
- Ejet tekniske produkter, der oversatte kompleks teknologi til simple, værdifulde oplevelser.
Foretrækkes kvalifikationer
- Brugt praktiske datafærdigheder til at informere produktbeslutninger og prioritering.
- Udviklet platform- eller udvikleroplevelser, der forbedrede, hvordan brugere arbejder med teknologi.
Hvad du skal opbygge
- En klar vision og køreplan for Databricks-produktoplevelsen.
- Enklere rejser for data-indtagelse, transformation og forberedelse.
- Større self-service-kapaciteter for databehandlere på tværs af platformen.
- Bedre oplevelser, der balancerer governance, skalerbarhed og teknisk kompleksitet.
- Stærk afstemning på tværs af produkt-, ingeniør- og forretningsinteressenter.
- Øget adoption af platformskapaciteter med mindre afhængighed af specialiststøtte.
Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har taget et komplekst teknisk produkt og gjort det lettere for folk at bruge, vil du føle dig hjemme her. Du ved, hvordan man forbinder produktstrategi med reelle brugerbehov og skaber resultater, som folk kan se og føle i deres daglige arbejde.
Livet på teamet
Du vil slutte dig til Data Office inden for LEGO Group's Digital Technology funktion. LEGO System A/S opbygger de kapaciteter, der hjælper teams med at indtage, transformere og forberede data med mindre friktion og mere frihed til at udforske. LEGO System A/S' team samler produkt-, ingeniør- og databehandlere, der nyder at løse meningsfulde udfordringer sammen. LEGO System A/S arbejder i en fleksibel hybridrytme med regelmæssige teammøder, fælles prioriteter og masser af samarbejde. Nysgerrighed, gennemtænkt problemløsning, stærke partnerskaber, fokus på værdi og hjælp til folk med at indføre nye arbejdsmetoder er alt sammen en del af, hvordan LEGO System A/S skaber fantastiske produkter sammen.
Hvad succes indebærer
Succes indebærer at hjælpe en sofistikeret platform med at føles enkel, intuitiv og behagelig at bruge. I de kommende måneder vil LEGO System A/S fokusere på at forenkle den end-to-end data-rejse, skalere self-service indtagelse og transformation, forbedre udvikleroplevelsen og øge adoptionen af Databricks-platformen på tværs af LEGO Group. Du vil arbejde tæt sammen med ingeniører, servicedesignere, produktchefer og interessenter på tværs af organisationen for at hjælpe med at bygge fundamentet for det næste kapitel inden for data og AI.
Ansøgninger gennemgås løbende. Vær dog opmærksom på, at LEGO System A/S ændrer eller trækker sine stillinger tilbage og forbeholder sig retten til at gøre det når som helst, herunder før en annonceret ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer LEGO System A/S dig til at søge hurtigst muligt.
Hvad får du ud af det?
Her er, hvad du kan forvente:
Forældreorlov - LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder for de vigtige perioder.
Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.
Trivsel - LEGO System A/S ønsker, at LEGO System A/S' medarbejdere skal føle sig godt tilpas og trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental trivsel sammen med muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.
Medarbejderrabat – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til LEGO System A/S' generøse medarbejderrabat.
Bonus - LEGO System A/S gør LEGO System A/S' bedste for at lykkes sammen. Når mål er nået, og hvis du er berettiget, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S' bonussystem.
Arbejdsplads - Når du tilslutter dig teamet, vil du blive tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage om ugen på kontoret. Det ansættende team vil diskutere politikken og rollens berettigelse med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S' forbilleder. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.
LEGO Group er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opfordre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i LEGO System A/S' team.
LEGO Group er fuldt ud forpligtet til Børns Rettigheder og Børns Trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med stort engagement med børn, skal deltage i Børnesikkerhedsbaggrundsscreening som en betingelse for tilbuddet.
Tak for at dele LEGO System A/S' globale engagement i Børns Rettigheder.
Forestil dig at bygge din drømmekarriere. Gør det derefter til virkelighed.
Bliv en del af LEGO® teamet i dag.
