Vil du stå i spidsen for den digitale udvikling af dansk idræt? Drives du af at omsætte AI og digitale muligheder til løsninger, som skaber konkret værdi i idrættens verden? Så er du måske den nye leder af DIF’s digitale team.
Danmarks Idrætsforbund søger en leder, som får en nøglerolle i at styrke den digitale udvikling i dansk idræt. En leder, som har indsigt i teknologi, data og AI, og som kan bidrage til, at digitale løsninger i idrætten skaber bedre medlemsoplevelser, styrker foreningerne og gør det lettere at være både frivillig og medarbejder i idrætten.
I DIF har Danmarks Idrætsforbund de seneste år arbejdet målrettet med digitalisering.
Danmarks Idrætsforbund har formuleret en fælles digital strategi og styrket Danmarks Idrætsforbunds digitale samarbejde med Danmarks Idrætsforbunds 63 specialforbund.
Danmarks Idrætsforbund har taget de første vigtige skridt med AI og haft fokus på at udvikle digitale løsninger, der skaber værdi på tværs af idrætten.
Der er skabt et stærkt fundament, som Danmarks Idrætsforbund nu ønsker at bygge videre på.
Som leder får du en central rolle i at fremme, at digitalisering og AI bliver en endnu mere værdiskabende drivkraft i idrætten. Danmarks Idrætsforbund søger en ambitiøs digital leder, der har stået i spidsen for fagligt stærke digitale teams, som har opnået særdeles gode resultater, og som allerede har praktisk erfaring med at skabe retning, følgeskab og resultater i komplekse og politisk styrede organisationer.
Din hverdag hos Danmarks Idrætsforbund
Du bliver leder for DIF’s digitale område, som arbejder med digital udvikling i både DIF og de 63 specialforbund.
Opgaverne omfatter:
- Ledelse af den digitale strategi og udvikling i DIF i samspil med afdelinger og projekter. Fokus er på AI, tidssvarende og robuste digitale løsninger samt et stærkt fundament for data, governance og sikkerhed, som samlet set kan løfte kvalitet, effektivisere arbejdsgange og danne grundlag for bedre idrætstilbud.
- Ansvar for digital rådgivning til Danmarks Idrætsforbunds 63 specialforbund, herunder at sætte retning og prioritere indsatsen, så forbundene får kompetent sparring og videndeling, og så der udvikles fælles løsninger, der skaber værdi for både forbund, foreninger og medlemmer.
- Overordnet ansvar for udvikling og udbredelse af et nationalt IdrætsID, der kan benyttes til registrering af stamdata for medlemmer og frivillige i medlemsforeninger i DIF og DGI. Det skal skabe en sammenhængende digital infrastruktur, som understøtter den gode brugeroplevelse for foreningsmedlemmer og idrætsforeninger.
- Ansvar for DIF Innovation Lab og Sportstech-indsatsen: Du skal styrke samarbejdet mellem idrætten, virksomheder, forskningsmiljøer og andre partnere om ‘morgendagens løsninger’.
- Du skal skabe trivsel, retning og udvikling for dygtige specialister og samtidig være en synlig ambassadør for digital udvikling, som kan skabe samarbejde og digital udvikling i dansk idræt.
Du vil få reference til Danmarks Idrætsforbunds vicedirektør, indgå i DIF’s ledergruppe og få ledelsesansvar for et team på otte dygtige medarbejdere med kompetencer inden for bl.a. digital rådgivning, IT-drift og leverandørstyring, dataanalyse og digital udvikling.
Din profil
Danmarks Idrætsforbund søger en leder med ambition, digitale kompetencer og erfaring med at drive teams og udvikling på det digitale område.
Du har sandsynligvis erfaring fra en større organisation, hvor du har arbejdet med digital transformation, organisationsudvikling og forandringsledelse.
Derudover har du:
- Erfaring med ledelse af medarbejdere og komplekse udviklingsprojekter på det digitale område.
- Erfaring med digital transformation og implementering af nye teknologier – og dokumenterbare resultater med at omsætte ny teknologi til værdiskabende løsninger.
- Erfaring med data, governance, sikkerhed og digitale platforme.
- Nysgerrighed på muligheder og udfordringer i kunstig intelligens og viden og erfaring med at nyttiggøre AI.
- Stærke relationelle og kommunikative kompetencer og evnen til at skabe følgeskab og navigere i en politisk styret organisation.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til idrætten, men det er ikke et krav.
Danmarks Idrætsforbund tilbyder dig
Hos DIF får du mulighed for at sætte retning for, hvordan AI, data og digitale løsninger skal understøtte udviklingen af både DIF og specialforbundene i de kommende år. Samtidig bliver du en del af en organisation med et stærkt formål, hvor arbejdet gør en forskel for millioner af danskere.
Du får stor indflydelse på udviklingen af området, engagerede kollegaer og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Dit arbejdssted er Idrættens Hus i Brøndby. Der vil forekomme møder og aktiviteter rundt om i landet samt enkelte aften- og weekendarrangementer.
Du bliver en del af et aktivt og socialt fællesskab. Du kan træne gratis i Idrættens Hus, deltage i motionsaktiviteter og være med, når Danmarks Idrætsforbund dyrker idræt sammen.
Oplev også unikke events som DM-ugen, Royal Run, Veteran Matches og Sportsgalla. Danmarks Idrætsforbund tilbyder desuden massageordning, fredagsbar og sociale arrangementer. I DIF er fællesskab, energi og trivsel en naturlig del af hverdagen.
Løn aftales efter jobindhold og DIF’s lønniveau. Hertil kommer attraktive personalegoder, fleksible arbejdsforhold og gode muligheder for faglig udvikling.
Om jobbet
Stillingen er på fuld tid og med ansættelse pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.
Om processen
Ansøgning og CV sendes elektronisk senest den 15. oktober 2026.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Niels May Vibholt på nmv@dif.dk / tlf. 23 20 95 65.
