Vil du være med til at fremme, at borgere med demens- og Parkinsons sygdom har mulighed for at bevare et selvstændigt og meningsfuldt liv trods de forandringer, som sygdommene kan medføre?
Har du mod på at være den, der med høj faglighed og menneskeligt engagement er med til at varetage den rehabiliterende indsats for borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende? Så er du måske Hvidovre Kommunes kommende demens- og Parkinsonkoordinator i Hvidovre Kommune.
Hvidovre Kommune har høje ambitioner inden for demens- og Parkinson-områderne, og indsatserne er under konstant udvikling. Hvidovre Kommune opnormerer, og du vil blive en del af et team bestående af Hvidovre Kommunes tre nuværende Demens- og Parkinsonkoordinatorer og dig.
Hvidovre Kommune søger en kollega, der har lyst til at sikre sammenhængende forløb og yde faglig sparring på Hvidovre Kommunes plejehjem og i hjemmeplejen, bygge bro til andre kommunale indsatser, egen læge, træningstilbud samt sociale og frivillige tilbud.
Om denne stilling
Hvidovre Kommune opnormerer med særligt fokus på indsatser rettet mod borgere med en demenssygdom, der bor på plejehjem. Du deler opgaven med dine tre kollegaer, så I både varetager opgaver for borgere på plejehjem og hjemmeboende borgere, herunder den gode og trygge overgang fra eget hjem til plejehjem.
Du ansættes i Hvidovre Kommunes Sundhed og Forebyggelse og fungerer som indgang til kommunens tilbud for borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende og varetager blandt andet følgende opgaver:
- Yde støtte og vejledning til borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende
- Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere med henblik på at sikre sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgeren
- Planlægge og afholde undervisning for kollegaer i Center for Sundhed og Ældre – lige fra viden om demens til regler inden for magtanvendelsesområdet
- Rådgive og vejlede frontpersonalet, demensvejlederne og de demensansvarlige på plejehjem, i Hjemmeplejen og Hjemmesygeplejen om særlige problemstillinger i forhold til plejen omkring borgeren med demens, herunder blandt andet håndtering af magtanvendelse og pædagogiske handleplaner
Hvidovre Kommunes forventninger til dig
For at varetage stillingen skal du have en relevant sundhedsfaglig baggrund og en solid viden og praksiserfaring med at arbejde med borgere med demens samt deres pårørende. Du er opdateret på feltet og klar til at sætte din viden i spil her i Hvidovre. Det er et plus, hvis du kender til Parkinson-området, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har interesse for Parkinson og er villig til at lære nyt.
For at lykkes i arbejdet skal du have gode kommunikations- og sundhedspædagogiske evner, stærke relationelle kompetencer og trives i mange forskellige slags samarbejder. Du er dygtig til at arbejde tværfagligt og ser det som en selvfølgelighed, at flere faglige blikke styrker opgaveløsningen.
Du har erfaring med vejledning og rådgivning og kommer også med en undervisningserfaring – gerne både individuelt og i grupper.
Du arbejder struktureret og målrettet og kan lide at håndtere og prioritere mange opgaver på samme tid. Det slår dig ikke ud, at de vigtige og meningsfulde opgaver står i kø.
Hvidovre Kommune ser gerne, at du har de tre moduler på Den sociale diplomuddannelse i demens, eller at du har et ønske om at tage modulerne.
Hvorfor skal du arbejde hos Hvidovre Kommune?
Hvidovre Kommune tilbyder dig en spændende arbejdsplads med mange forskellige professioner og arbejdsopgaver i et dynamisk og fagligt stærkt miljø. Hvidovre Kommune prioriterer tværfagligt samarbejde og faglig sparring højt. Hos Hvidovre Kommune kan man udvikle sig fagligt såvel som menneskeligt.
Du vil hurtigt opleve, at tonen er uformel med plads til grin, og Hvidovre Kommune lægger vægt på åbenhed, dialog og engagement.
Du bliver ansat som selvledende og tilrettelægger selv din arbejdsdag med udgangspunkt i, hvad opgaverne kalder på. I samspil med de tre andre demenskoordinatorer samt ledelsen træffes beslutning om retningen for arbejdet. Alt sammen under hensyntagen til det, der er bedst for borgeren og organisationen.
Hvidovre Kommune tror på, at det skaber trivsel, når der er stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsopgaven og kan planlægge sin egen arbejdsdag. Samtidig er der løbende dialog om de dilemmaer, der kan opstå.
Yderligere information om stillingen
Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026. Der må forventes aften- samt weekendarbejde i begrænset omfang i forbindelse med aktiviteter i Sundhedscenteret.
For nærmere oplysninger om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Demens- og Parkinsonkoordinator Laura Kirkhammer på tlf. 6191 6881 eller Leder af Sundhed og Forebyggelse Maj Willemoes på 4185 0208.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn i forhold til kvalifikationer og funktioner.
Hvidovre Kommune har røgfri arbejdstid.
Ansøgning og relevante bilag sendes, så Hvidovre Kommune har det senest den 17. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 24. august 2026.
I Hvidovre Kommune bygger samarbejdet på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
