En datachef søges til Digital Sundhed Danmark. Sundhedsreformen skal give danskerne et mere nært, lige og sammenhængende sundhedsvæsen. Denne omstilling kræver gode, tilgængelige og troværdige data samt en stærk datafaglig ledelse. En sådan ledelse kan omsætte ambitionerne til værdi i praksis, så et sundhedsvæsen i verdensklasse kan fastholdes og udvikles.
Digital Sundhed Danmark tager ansvar for, at data og digitalisering skaber netop dét sundhedsvæsen for borgere, patienter og sundhedspersonale i hele Danmark. Sundhedsdatastyrelsen binder sundhedsvæsenet sammen, bygger morgendagens løsninger og bringer sundhedsvæsenet tættere på borgerne.
Desuden sikrer Sundhedsdatastyrelsen, at sundhedsdata anvendes. Virksomheden flytter sig fra primært at indsamle og forvalte data til at understøtte anvendelsen af dem i behandling, styring, kvalitetsudvikling, forskning og life science. Digital Sundhed Danmark skal gøre det muligt at omsætte data fra hele sundhedsvæsenet til viden, overblik og indsigt, der skaber værdi i den daglige drift, i den strategiske udvikling og i mødet med borgeren.
Den nye datachef får ansvar for at udvikle og lede en national datafunktion, der skal gøre sundhedsdata til en endnu stærkere ressource for hele sundhedsvæsenet. Dette kræver både strategisk ledelseskraft og en solid dataforståelse, særligt inden for BI og analyse. Datachefen skal styrke og skabe fælles rammer for dataejerskab, datakvalitet, sporbarhed, standarder og ansvarlig anvendelse. Opgaven er at forbinde brugerbehov, forretning og data, så sundhedsdata bliver til relevante dataprodukter, indsigter og leverancer med tydelig værdi.
Området er godt på vej, og en ny drifts- og udviklingsmodel med agile teams er på plads. Nu skal fundamentet udnyttes bedre. Sundhedsdatastyrelsen skal blive bedre til at omsætte det fælles datafundament til løsninger, indsigter og leverancer, som sundhedsvæsenet aktivt kan bruge i sin styring og udvikling.
Datakvaliteten skal løftes, fælles standarder styrkes, og vejen fra efterspørgsel til dataleverance gøres tydeligere. Sundhedsdatastyrelsen ønsker at være 'best in class' både i den agile arbejdsmetode og i arbejdet med data. Dette er ikke kun for effektivitetens skyld, men fordi hver time og hver krone skal skabe mest mulig værdi for kollegerne i sundhedsvæsenet og i sidste ende for borgerne.
Som datachef forventes det, at opgaven tænkes hele vejen fra brugerens behov til løsning og leverance. Stillingen kræver solid erfaring fra dataområdet og en god forståelse for BI og analyse. Datachefen skal have kendskab til, hvordan data bliver til anvendelig viden, samt kendskab til datamodeller, datagrundlag, analyseværktøjer, rapportering og udvikling af dataprodukter.
Sundhedsdatastyrelsen har brug for en person, der kan sætte en fælles retning, skabe følgeskab i forandringer og omsætte kompleksitet til fremdrift i et stærkt fagligt miljø. Vedkommende skal vide, at transformationer lykkes gennem klare rammer, gennem nærværende ledelse og gennem tillid til, at medarbejderne løser opgaven, når retningen er tydelig, og planen er lagt.
Desuden skal datachefen være en ligeværdig og kvalificeret samarbejdspartner for IT og Datainfrastruktur, der formår at bygge bro mellem forretningens behov, den tekniske arkitektur og den samlede løsning.
Interesseret?Interesserede kan læse mere i den uddybende job- og personprofil på Genitors og Sundhedsdatastyrelsens hjemmesider, hvor stillingen også kan søges: www.sundhedsdatastyrelsen.dk og www.genitor.dk. For spørgsmål om jobbet kan man kontakte vicedirektør, Jesper Juel-Helwig på tlf. 2372 6511 eller associeret partner i Genitor, Stine Rasmussen på tlf. 3141 9808.
Ansøgningsfristen er søndag den 6. december 2026.
Om ansættelsenAnsættelse sker som afdelingschef i henhold til den enhver tid gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 1 (lønramme 37), og ansættelse sker på åremål i 5 år.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at kandidaten kan sikkerhedsgodkendes og kan opretholde godkendelsen under ansættelsen.
Sundhedsdatastyrelsen har røgfri arbejdstid og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
