UNICEF Danmark arbejder i over 190 lande og områder for at redde børns liv, forsvare deres rettigheder og hjælpe dem med at udfylde deres potentiale, fra den tidlige barndom og gennem ungdommen.
UNICEF Danmark er engageret, passioneret og stolt af sit arbejde, så længe der er behov. At fremme hvert barns rettigheder er ikke blot et job, det er et kald.
UNICEF Danmark er et sted, hvor karrierer bygges. UNICEF Danmark tilbyder sine medarbejdere forskellige muligheder for faglig og personlig udvikling, der vil hjælpe dem med at styrke en følelse af formål, mens de tjener børn og samfund over hele verden. UNICEF Danmark byder velkommen til alle, der ønsker at tilhøre og vokse i en mangfoldig og passioneret kultur, kombineret med en attraktiv kompensations- og fordelspakke.
Besøg UNICEF Danmarks hjemmeside for at lære mere om, hvad UNICEF Danmark gør.
For hvert barn, retten til uddannelse.
Hvordan kan du gøre en forskel?
UNICEF Danmark støtter regeringer og partnere i at styrke robuste og bæredygtige forsyningskæder for at sikre uafbrudt adgang til essentielle sundheds- og ernæringsforsyninger, især i skrøbelige og humanitære miljøer. Seneste globale forstyrrelser har fremhævet vigtigheden af robuste forsyningskædesystemer, datadrevet beslutningstagning og forbedret ende-til-ende synlighed for at opretholde servicelevering og ligelig adgang til livreddende produkter.
For at styrke forsyningskædekapaciteten på landeniveau fremmer UNICEF Danmark brugen af datasystemer, analyser og evidensbaserede processer, der understøtter planlægning, overvågning og præstationsforbedring.
Under tilsyn af ernæringsforsyningskædespecialisten vil Dataanalytikeren støtte design, analyse og visualisering af data fra Access Coverage Evaluation Survey (ACES) og End User Monitoring (EUM).
Rollen indebærer at omdanne rå programmatisk ernæringsdata samt forsyningskædedata til handlingsorienteret indsigt ved hjælp af Inform-systemer og Power BI-dashboards. Dette skal understøtte programpræstation, forsyningskædeansvarlighed, forbedringer i servicelevering, adgang og afsløring af manglende ansvarlighed for forsyninger og programresultater samt tegn på eventuel omdirigering af hjælp.
Fuldstændige vilkår for denne konsulentstilling kan gennemgås for yderligere information.
For at kvalificere dig som fortaler for hvert barn skal du have...
Minimumskrav:
- Uddannelse: En avanceret universitetsgrad (kandidatgrad eller tilsvarende) er påkrævet, gerne inden for et relevant felt (f.eks. økonomi, statistik, folkesundhed, sundhedsøkonomi, forretnings-/offentlig administration, computer-/data-videnskab eller enhver anden relevant kvantitativ grad). En bachelorgrad kombineret med mindst syv års relevant erhvervserfaring vil blive taget i betragtning i stedet for ovenstående.
- Erhvervserfaring: Minimum fem års relevant professionel erfaring inden for alle eller nogle af følgende områder: Teknologidentifikation til forsyningskæder, dataanalyse, datamanagement, implementering og udrulning af IT-løsninger.
- Færdigheder: Dokumenterede færdigheder inden for ledelse og strategisk tænkning. Erfaring med arbejde inden for FN eller en international organisation/NGO foretrækkes. Erfaring med arbejde i udviklingslande er en fordel.
- Sprogkrav: Flydende engelsk er påkrævet. Kendskab til et andet officielt FN-sprog (arabisk, kinesisk, fransk, russisk eller spansk) eller et lokalt sprog er en fordel.
- Ønskværdige kvalifikationer: Stærke analytiske evner med en dybdegående forståelse af Excel på ekspertniveau. Færdigheder i Excel og erfaring med at arbejde med store datasæt er afgørende. Derudover er erfaring med at udvikle informationspaneler (dashboards) en betydelig fordel.
For hvert barn demonstrerer du...
UNICEF Danmarks kerneværdier for omsorg, respekt, integritet, tillid, ansvarlighed og bæredygtighed (CRITAS) understøtter alt, hvad UNICEF Danmark gør, og hvordan UNICEF Danmark gør det. Bliv fortrolig med UNICEF Danmarks værdicharter.
UNICEF Danmark fremmer og advokerer for beskyttelsen af hvert barns rettigheder, overalt, i alt hvad UNICEF Danmark gør og har mandat til at støtte realiseringen af hvert barns rettigheder, herunder de mest udsatte. UNICEF Danmarks globale arbejdsstyrke skal afspejle mangfoldigheden af disse børn. UNICEF Danmark er forpligtet til at inkludere alle, uanset deres race/etnicitet, handicap, kønsidentitet, seksuelle orientering, religion, nationalitet, socioøkonomiske baggrund, mindretal eller enhver anden status.
UNICEF Danmark opfordrer ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater, uanset køn, nationalitet, religiøs eller etnisk baggrund og fra mennesker med handicap, herunder neurodivergens.
UNICEF Danmark tilbyder rimelig indkvartering for personer med handicap under hele rekrutteringsprocessen. Hvis du har brug for en særlig indretning, bedes du indsende din anmodning.
Hvis du bliver udvalgt til samtale, bedes du kontakte den rekrutterende medarbejder direkte for at dele yderligere detaljer, så UNICEF Danmark kan træffe de nødvendige foranstaltninger på forhånd.
UNICEF Danmark ansætter ikke kandidater, der er gift med børn (personer under 18 år). UNICEF Danmark har en nultolerancepolitik over for adfærd, der er uforenelig med FN's og UNICEF Danmarks mål og målsætninger, herunder seksuel udnyttelse og misbrug, seksuel chikane, misbrug af autoritet og diskrimination baseret på køn, nationalitet, alder, race, seksuel orientering, religiøs eller etnisk baggrund eller handicap.
UNICEF Danmark er forpligtet til at fremme beskyttelsen og sikkerheden for alle børn. Alle udvalgte kandidater vil derfor gennemgå strenge reference- og baggrundstjek og forventes at overholde disse standarder og principper.
Baggrundstjek vil omfatte verificering af akademiske kvalifikationer og ansættelseshistorik. Udvalgte kandidater kan blive bedt om at give yderligere information for at gennemføre et baggrundstjek, og udvalgte kandidater med handicap kan blive anmodet om fortroligt at indsende dokumentation vedrørende deres handicap.
Sådan ansøger du:
Kvalificerede kandidater inviteres til at indsende følgende dokumenter via den online rekrutteringsportal:
- Et opdateret CV.
- En motiveret ansøgning.
- Et separat finansielt forslag (kun acceptabelt i den angivne skabelon).
UNICEF Danmark opkræver ikke et behandlingsgebyr på noget tidspunkt i sine rekrutterings-, udvælgelses- og ansættelsesprocesser (dvs. ansøgningsfase, interviewfase, valideringsfase eller udnævnelse og træning). UNICEF Danmark vil ikke bede om ansøgeres bankkontooplysninger.
Alle UNICEF Danmark-stillinger annonceres, og kun kandidater på shortlist vil blive kontaktet og gå videre til næste trin i udvælgelsesprocessen.
Yderligere information om at arbejde for UNICEF Danmark kan findes.
