Vil du være med til at gøre Sundbyøster Skole til en af Danmarks stærkeste folkeskoler? Københavns Kommune søger en ambitiøs dansklærer, der vil ruste Københavns Kommunes elever til en bæredygtig fremtid og være en central del af Københavns Kommunes stærke faglige fællesskab.
Om stillingen
Udover dansk skal du også være interesseret i at varetage klasselærerfunktionen. I skemaet kan der også forekomme timer i andre mindre fag på årgangen.
Københavns Kommune skaber rammerne for mangfoldige børnefællesskaber
Sundbyøster Skole på Amager er en skole og KKFO med 510 elever og 60 engagerede medarbejdere. Hos Københavns Kommune er forskellighed en styrke, og Københavns Kommune arbejder målrettet på at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn har en meningsfuld deltagelsesmulighed. Som Københavns Kommunes nye kollega skal du arbejde med:
- Co-teaching – at arbejde sammen med kolleger om at variere undervisningen, så den tilgodeser forskellige læringsstile.
- Det hele barn – at sikre en rød tråd mellem undervisning og læringsmiljø, så eleven oplever en tryg og sammenhængende dag.
Forventninger til undervisningen
Københavns Kommune leder efter en fagligt velfunderet dansklærer til indskolingen, der brænder for at skabe en motiverende og varieret undervisning. Du formår at omsætte folkeskolens formål til engagerende forløb, og Københavns Kommune forventer, at du kan differentiere din undervisning, så den udfordrer og støtter alle elever uanset forudsætninger.
Høje forventninger til det professionelle læringsfællesskab
Københavns Kommune tror på, at Københavns Kommune bliver klogere sammen. Københavns Kommune forventer, at du træder ind i Københavns Kommunes professionelle læringsfællesskab (PLF) med nysgerrighed og en vilje til at dele din viden:
- Fælles ansvar – at indgå i et tæt og ligeværdigt samarbejde med årgangens andre lærere og samarbejdspartnere.
- Refleksiv praksis – at bruge data og observationer til at evaluere faglige og trivselsmæssige indsatser og have lyst til at give og modtage faglig sparring.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansættelsesstart den 1. december 2026.
Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Christina Helverskov Langhoff på 24 64 05 38 eller skolens souschef Anne-Mette Vernegreen på 28 30 01 38.
Ansøgningsfristen er søndag den 25. oktober 2026, og Københavns Kommune afholder samtaler i uge 44.
