Har du lyst til at blive en del af en spændende og udviklingsorienteret skole, som har fokus på udeskole og co-teaching? Brænder du for at skabe god læring og trivsel for Københavns Kommunes børn i indskolingen? Så er du måske Københavns Kommunes nye kollega?
Københavns Kommune søger pr. 1. oktober 2026 en dansklærer til Københavns Kommunes 1. årgang.
Udover dansk vil der også være timer i idræt samt co-teaching.
Skolen har stort fokus på overgangen fra børnehaveklassen til 1. klasse. Københavns Kommunes børnehaveklasseledere følger med klassen til og med 2. klasse, og strukturen fra børnehaveklassen danner grundlag for undervisningen.
Der er et morgenbånd, som hedder enten 'Regn eller Læs', og midterbåndet er emnebaseret, hvor flere fag indgår.
En del af skolens værdigrundlag handler om faglig kreativitet, hvilket i praksis betyder, at hver fredag er årgangen på udeskole. Her undervises eleverne i byrummet, i skoven, på museum eller lignende.
Tove Ditlevsens Skole er en velfungerende og velsøgt skole med ca. 900 elever. Københavns Kommune har en dygtig personalegruppe, en engageret forældregruppe og skønne børn fra forskellige miljøer.
Tove Ditlevsens Skole og KKFO er placeret på flere matrikler i et levende og mangfoldigt Vesterbro. Indskoling og KKFO er placeret på Enghave Plads, mellemtrin og udskoling i Frederiksstadsgade og yderligere tre KKFO-matrikler i gåafstand fra skolen.
Københavns Kommune er en skole, der går aktivt ind i skoleudvikling, og som sætter faglighed og trivsel højt.
Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam, og der er et tæt samarbejde mellem indskoling og KKFO. Dansk- og matematiklærere har skemalagt fælles forberedelse med tid til didaktisk fordybelse og sparring en gang om ugen.
Udover dette er der også skemalagt tid til co-teaching-forberedelse. Skolen har desuden et veluddannet og ressourcestærkt vejlederteam, som har afsæt i skolens pædagogiske lærings- og ressourcecenter.
Københavns Kommune arbejder systemisk og er anerkendt for Københavns Kommunes evne til at skabe inkluderende læringsmiljøer. Københavns Kommune prioriterer samarbejdet og god kommunikation med forældre højt.
På Tove Ditlevsens Skole arbejder Københavns Kommune med elevteams, som tager udgangspunkt i, at alle børn lærer i fællesskab. Fællesskab og tryghed er bærende elementer for læring og læringsmiljøer. Rammen for undervisningen er, at alle elever har et tilhørsforhold til et team, hvor eleverne samarbejder om det faglige og benytter sig af hinandens kompetencer.
Gældende for stillingen er, at du
- med overskud og engagement vil bidrage til såvel den enkelte elevs samt klassens sociale og faglige udvikling
- formår at praktisere god og tydelig klasseledelse med udgangspunkt i den enkelte elev
- kan se fordelene ved at arbejde med udeskole
- vil indgå i et forpligtende samarbejde med kollegaer, forældre, elever og ledelse
- har en anerkendende tilgang til andre mennesker og er god til at bruge dialogen som redskab
- ser muligheder i et tæt samarbejde med andre faglærere omkring årgangene med målet at gøre Københavns Kommunes elever så dygtige som muligt
- er åben, rummelig og indstillet på mangfoldige børnefællesskaber
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er fuld tid. Tiltrædelse 1. oktober 2026.
I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt referencer.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte indskolingsleder Benedicte på 24 46 12 38.
Du kan læse mere om skolen på Københavns Kommunes hjemmeside, hvor du også finder skolens værdigrundlag.
Hvis Tove Ditlevsens Skole lyder som noget for dig, ser Københavns Kommune frem til at modtage en motiveret ansøgning, hvor du tydeligt fortæller, hvad du kan bidrage med til Københavns Kommunes skole.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest onsdag den 26. august 2026
Københavns Kommune holder ansættelsessamtaler i uge 35/36.
