Ønsker du at blive en del af en ambitiøs skole, hvor stærke fællesskaber, høj faglighed og trivsel går hånd i hånd? Maglegårdsskolen søger en engageret medarbejder til sit team.
Gentofte Kommune søger en uddannet dansk- og engelsklærer med stærke relationskompetencer og flair for de humanistiske fag til sin 4. årgang. Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 og er i udgangspunktet på fuld tid. Skemaet i indeværende skoleår består af dansk, engelsk, musik, idræt og billedkunst samt co-teachingtimer på årgangen.
Et kig ind i MaglegårdsskolenMaglegårdsskolen er en skole med store ambitioner – både når det gælder faglighed, trivsel og dannelse. Skolen ønsker at give børnene den bedst mulige start på deres skoleliv, hvor de oplever at blive mødt med nærvær, engagement og høje forventninger. Skolen arbejder målrettet på at skabe trygge rammer, hvor børnene kan vokse både fagligt, socialt og menneskeligt.
Maglegårdsskolens pædagogiske praksis er præget af nysgerrighed, systemisk tænkning og en stærk tro på fællesskabet som fundament. Skolen ser det som sin opgave at klæde eleverne på til at begå sig i en kompleks og foranderlig verden – ikke kun når de forlader skolen, men også i hverdagen her og nu. Derfor prioriteres både relationsarbejde, kreativitet og refleksion i Maglegårdsskolens tilgang til undervisning, samarbejde og skoleliv.
Hvem søges? – Maglegårdsskolen forestiller sig, at den rette kandidat:- har en solid faglig ballast og tør stille krav til både elever, forældre, sit team og sig selv,
- møder børnene i øjenhøjde og forstår, at relationer og klasseledelse går hånd i hånd,
- trives i det professionelle samarbejde, hvor der både gives og modtages sparring,
- er dygtig til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn,
- er nysgerrig, refleksiv og åben for feedback,
- bruger leg som en naturlig del af undervisningen,
- har blik for det enkelte barns behov og muligheder – og tror på, at alle børn har potentiale,
- bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø og samarbejde med kolleger, ledelse og forældre.
Hos Maglegårdsskolen bliver den nye medarbejder en del af et dedikeret og velfungerende årgangsteam. Maglegårdsskolen er stolt af sit arbejde med Maglebarnet, og skolen gør sig umage for, at alt hvad der foretages, er med udgangspunkt heri. Børnene på Maglegårdsskolen siger selv, at de er glade for at gå i skole, og det mærkes hver dag.
I skoleplanen for indeværende skoleår har Maglegårdsskolen flere spændende fokusområder, som den rette kandidat forhåbentlig kan se sig selv i:
- Skolen vil styrke det professionelle teamsamarbejde og rammesætte sin vejlederkultur endnu mere,
- Skolen kickstarter indsatsen omkring Compassion System Framework, som er en vigtig del af Magleånden,
- Skolen vil fokusere på, hvordan den kan blive endnu bedre til at understøtte alle elevers deltagelsesmuligheder i det store læringsfællesskab,
- Skolen har en solid mentorordning og en kultur præget af tillid og fleksibilitet.
Maglegårdsskolen har et stærkt trivselsarbejde i samarbejde med både forældre og pædagoger – og et ambitiøst fokus på udvikling af co-teaching. Skolen nyder godt af gode fysiske rammer, skønne udearealer og grønne omgivelser – og Maglegårdsskolen har en skolebestyrelse, der engagerer sig aktivt i skolens retning og værdier.
Hos Maglegårdsskolen bliver den nye medarbejder en del af et dedikeret og velfungerende årgangsteam, hvor der bl.a. er fokus på fællesskab, arbejde på tværs af årgangens klasser og morgensamling hver dag.
Ansættelse og opstartStillingen ønskes besat pr. 1. december 2026. I Gentofte Kommune er der stort fokus på, at både nyuddannede og erfarne lærere får en god start. Derfor tilbydes den nye medarbejder en mentor, og som nyuddannet tildeles nedsat undervisningstimetal i de første to år. Der er et tæt samarbejde mellem skolerne, forvaltningen og Gentofte Kommunelærerforening, og kommunen arbejder løbende med kompetenceudvikling og videndeling.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2026 kl. 23:59.
Samtaler afholdes i uge 48, 2026.
Ved ansættelse indhenter Gentofte Kommune børne- og straffeattest.