Cybersikkerhed er afgørende for et sikkert og stabilt energisystem. Som Cyber Security Liaison (CSL) får du en central rolle i arbejdet med at forbedre cybersikkerheden i Gastransmission og sikre sammenhæng mellem drift, teknologi og sikkerhed.
Kandidaten bliver bindeled mellem forretningen, de tekniske miljøer i driften og Energinets cyber- og informationssikkerhedsfunktion. Kandidaten indgår i et tværgående netværk af Cyber Security Liaisons på tværs af koncernen. CSL-rollen er således en vigtig del af Energinets arbejde med at forankre cybersikkerhed og cyberberedskab i Gastransmission.
Bliv del af Gastransmission i en digital virkelighed
I Gastransmission arbejder Energinet med drift og udvikling af kritisk energiinfrastruktur. Derfor får kandidaten en hverdag tæt på både drift, projekter og teknologi, hvor kandidaten samarbejder med teknikere, ingeniører og cybersikkerhedsspecialister om at omsætte sikkerhedskrav til løsninger, der virker i praksis.
"Kandidaten får en central rolle, hvor kandidaten er med til at beskytte kritisk infrastruktur og løfte cybersikkerheden i et område, der er afgørende for Danmarks energiforsyning. Samtidig får kandidaten stor indflydelse på, hvordan cybersikkerhed forankres i forretningen og omsættes til konkrete handlinger," fortæller Pia Hammerum, Director for Forretningsudvikling og Strategi.
Vær med til at forbedre cybersikkerheden i Gastransmission
Med udgangspunkt på kontoret i Ballerup får kandidaten en central rolle i arbejdet med at sikre, at cybersikkerhed indgår i både eksisterende anlæg, nye løsninger og kommende digitaliseringsinitiativer.
I kandidatens nye rolle har kandidaten ansvar for at:
- udbygge og forankre cybersikkerheden i Gastransmission gennem tæt samarbejde med drift, projekter og forretningsområder
- i samarbejde med Energinets teknikere og ingeniører indgår kandidaten i drøftelser om design, udvikling og vedligeholdelse af OT/IT-infrastruktur og bringer kandidatens tekniske forståelse i spil
- bidrage til risikovurderinger, sikkerhedsassessments og den løbende udvikling af organisationens risikobillede
- initiere risikoreducerende tiltag i både anlæg, projekter og digitale initiativer indenfor OT og IT
- understøtte en robust og modstandsdygtig OT-infrastruktur, herunder asset management og håndtering af sikkerhedshændelser
- omsætte cybersikkerhedsfaglige problemstillinger til analyser, beslutningsoplæg og konkrete løsninger i tæt samarbejde med teknikere, ingeniører og andre specialister
- understøtte et løft i Gastransmission OT-modstandsdygtighed – f.eks. ved at implementere nye compliancekrav og sikre korrekt dokumentation
Kandidaten skaber relationer og omsætter cybersikkerhed til praksis
Kandidaten har en relevant videregående uddannelse indenfor Automation, cybersikkerhed eller IT/OT sikkerhedsarkitektur e.l. Derudover har kandidaten formentlig teknisk og praktisk erfaring med OT-miljøer, netværk og cybersikkerhed. Kandidaten trives i krydsfeltet mellem teknologi, drift og forretning i en mindre organisation og formår at omsætte sikkerhedskrav til løsninger, der skaber værdi i praksis.
Energinet lægger særligt vægt på, at kandidaten:
- har kendskab til risikostyring, sårbarhedshåndtering, beredskabsarbejde og sikkerhedsrelaterede driftsprocesser
- er bekendt med NIS2, CER, Lov om styrket beredskab samt ISO 27001/27005
- kan kommunikere og skabe relationer på tværs af specialister, ledelse og forretning
- formår både at samarbejde konstruktivt og stå fast på nødvendige sikkerhedskrav
- motiveres af en bred rolle med stor variation og mange interessenter
Som person arbejder kandidaten ansvarsbevidst, trives med at løse opgaver på egen hånd og har det godt i en hverdag med mange forskellige opgaver og prioriteringer. Kandidaten er nysgerrig på nye teknologier og bidrager til samarbejdet og den fortsatte udvikling af organisationens cybersikkerhed.
Vil kandidaten være med til at gøre en forskel sammen med Energinet?
Så ser Energinet frem til at modtage kandidatens CV og ansøgning snarest. Energinet inviterer til samtale løbende og lukker processen, når Energinet har fundet den rette kandidat. Send ansøgningen til Energinet allerede i dag. Energinet holder 1. samtale online og 2. samtale i Ballerup. Er kandidaten nysgerrig på at høre mere, er kandidaten velkommen til at kontakte digital forretningsudvikler Tove Larsen på tlf. +45 2342 8933.
Særlige forhold:
Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører Energinet baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at kandidatens baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Jobbet kræver desuden, at kandidaten kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan kandidaten læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Energinet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede uanset baggrund til at søge jobbet. Energinet arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer kandidaten derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende for at minimere ubevidste biases i processen. Kandidaten kan læse mere om Energinets mangfoldighedspolitik her.
Kandidaten bliver en del af Gastransmission, der har en central rolle i den grønne omstilling. Gastransmissions arbejde er i dag og de kommende år centreret om tre store opgaver for samfundet.
Energinet skal først og fremmest drive, vedligeholde og udvikle det eksisterende net i takt med markedets behov. Dernæst skal Energinet sørge for, at gasforbrugere i Danmark i 2030 er forsynet med biogas. Det sker blandt andet ved at opføre en række modulære og fleksible anlæg, der skal tilbageføre den voksende mængde biogas, markedet tilbyder. Til slut har Gastransmission den unikke opgave at bygge fremtidens rygrad for brint i Danmark, der skal stå færdig i 2030.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor Energinet forsyner Danmark med el og gas og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave skal Energinet have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har Energinet skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt og der er balance mellem arbejde og privatliv. Energinet kalder det Energi til mere, og kandidaten kan blive endnu klogere på det her.
