Deltid/Fuldtid: Fuldtid
Ansættelsestype: Midlertidig ansættelse
Lokation: Høje-Taastrup
Branche: Kreditvurdering/analyse
Jobfunktion: Regnskab/finans
Ansøgningsfrist: 23-08-2026
Vil du påtage dig en ny udfordring inden for Nordea Finance og blive en del af et team, der understøtter implementeringen af nye kreditrisikomodeller på tværs af Nordea? Experis søger ambitiøse kolleger med stærke kommunikations- og problemløsningsevner, analytiske færdigheder og en løsningsorienteret tankegang.
Om teamet
Velkommen til Nordea Finance Model Implementation Team. Experis skaber værdi for hele Nordea Koncernen og Experis' kunder ved at styre og udvikle kredit- og risikoprocesser, sikre robust kreditrisikostyring og levere analyser af høj kvalitet.
Experis arbejder i tæt samarbejde med forretningsområder og centrale funktioner på tværs af Nordea Finance og den bredere Nordea Koncern. Som en del af teamet vil du understøtte implementeringen af ændringer relateret til nye kreditrisikomodeller og processer, efterhånden som de udrulles i organisationen. Teamet fokuserer på specifikke aktiviteter udført i henhold til etablerede processer, hvor ydeevnen måles gennem både volumen- og kvalitetsmålinger.
Du vil arbejde tæt sammen med kolleger i alle nordiske lande og modtage støtte fra lokale kreditorganisationer.
Hvad du skal gøre
Som Credit Officer, der arbejder med kunder med høj risiko og krediteksponeringer, vil du spille en vigtig rolle i at sikre, at Experis overgår kundernes forventninger ved at levere høj kvalitet, faktabaserede vurderinger inden for aftalte frister.
Du vil også bidrage til et koncernomfattende program, der sigter mod at forbedre kreditrisikoprocesser og opfylde stigende lovgivningsmæssige og compliance-krav.
I denne rolle vil du arbejde med specifikke dele af kreditprocessen baseret på foruddefinerede arbejdsinstruktioner og systemunderstøttelse. Disse aktiviteter er tæt forbundet med implementeringen af nye risikomodeller under Nordeas Modeludviklingsprogram. Da mange af disse processer er nye, vil du også have mulighed for at bidrage til deres udvikling og implementering.
Hovedansvarsområder
- Administrere processer relateret til retail Unlikeliness to Pay (UTP) med det formål at identificere tegn på kundernes økonomiske vanskeligheder på et tidligt stadium.
- Udføre kreditprocesaktiviteter inden for Nordea Finance i overensstemmelse med godkendte kreditinstruktioner og retningslinjer.
- Udføre kreditanalyser i overensstemmelse med etablerede politikker og standarder.
- Levere værdifulde analyser og anbefalinger til interne og eksterne interessenter for at understøtte forretningsbeslutninger.
- Kontakte kunder, når yderligere afklaring eller information er påkrævet.
- Give feedback og support af høj kvalitet til interessenter, herunder kolleger fra andre forretningsområder som Business Banking.
Hvem du er
Samarbejde. Ejerskab. Passion. Mod.
Dette er de værdier, der guider Experis i alt, Experis gør, og Experis mener, at de også resonerer med dig.
For at lykkes i denne rolle skal du:
- Være motiveret til at overgå kundernes forventninger.
- Have en stærk analytisk tankegang kombineret med fremragende sans for detaljer.
- Besidde stærke kommunikationsevner.
- Kunne fortolke og forstå kreditrisikodata.
- Være drevet af at nå mål og løbende forbedre processer og resultater.
- Have mod til at sige til, når noget virker uklart, eller når du identificerer muligheder for forbedring.
Din erfaring og baggrund
- Erfaring med direkte kundekontakt, herunder proaktiv kundekontakt.
- Færdigheder i både dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt.
- Erfaring med kreditrisikostyring og kreditanalyse betragtes som en fordel.
Ansættelsesforhold
Stillingen er placeret på Nordeas kontor i Høje-Taastrup.
Dette er en midlertidig konsulentopgave frem til den 31. december 2026. Du vil blive ansat af Experis og arbejde som midlertidig medarbejder hos Nordea i hele ansættelsesperioden.
Du vil arbejde fuldtid fra kontoret med mulighed for en hybrid arbejdsordning bestående af 60 % kontorbaseret arbejde og 40 % fjernarbejde hjemmefra.
Hvad Experis tilbyder
Denne mulighed er ideel for kandidater, der er interesserede i kreditrisiko, kundeinteraktion og professionel udvikling inden for finansielle tjenesteydelser. Rollen kræver en ægte vilje til at lære, nysgerrighed omkring kreditrisikostyring og en proaktiv, "kan-gøre" indstilling.
Du vil blive en del af et samarbejdsorienteret nordisk miljø, hvor du kan udvikle din ekspertise, bidrage til vigtige forretningsprocesser og spille en nøglerolle i at understøtte Nordeas igangværende transformation af kreditrisikostyring.
Hvis du leder efter en rolle, hvor du kan kombinere analytisk arbejde, kundeinteraktion og kontinuerlig læring, vil Experis gerne høre fra dig.
