IKEA søger dig, der brænder for at skabe et Ingka klar til fremtiden. Du skal øge kundeværdien, drive forretningsvækst og bidrage til den samlede succes og resultater gennem medarbejdere. Du er motiveret af at lede og udvikle mennesker og inspireres af at arbejde sammen i et konstant skiftende, komplekst miljø. Du leder gennem samskabelse med kolleger og andre Ingka-enheder, da du deler og lever IKEA's kultur og værdier.
For at få succes i denne rolle skal du have en universitetsgrad i jura med meget gode resultater. Du skal have minimum 5 års professionel erfaring inden for et juridisk og governance-miljø og minimum 3 års erfaring med ledelse eller stakeholder management.
Du har viden inden for følgende områder:
- God viden om IKEA's konceptbeskrivelse, herunder IKEA's vision og forretningsidé, kultur og værdier.
- Solid forståelse af forretningsprocesser inden for IKEA.
- Lovgivningen vedrørende generelle virksomhedsaktiviteter og -drift.
- Bred viden og anvendelse af lovgivning, retssystemer og offentlige politikker i et forretnings- og handelsmiljø.
- Juridisk og governance-kompetence inden for landet samt relevante driftsområder.
- Være i stand til at have eller tilegne sig solid forståelse af retssystemer (inklusive retssager) i landet.
- Bred viden om gennemgang, udarbejdelse og forhandling af et bredt spektrum af aftaler og juridisk information.
Derudover opnår du mål, fuldfører opgaver og skaber resultater. Du udvikler virtuelle og andre samarbejdsrelationer for at facilitere nuværende og fremtidige mål. Du samler, organiserer og analyserer digitale og andre kilder til information på en objektiv måde. Når du forhandler, udforsker du alternativer for at nå frem til resultater, der er acceptable for alle parter. I håndteringen af uklarhed kan du komfortabelt håndtere uklare eller uforudsigelige situationer. Du udtrykker idéer og meninger effektivt både skriftligt og mundtligt.
Dine ansvarsområder:
IKEA's juridiske afdeling og governance-funktion leder og sikrer forretningen fra et juridisk og governance-perspektiv. IKEA sikrer fremtidige muligheder ved at forsyne virksomheden med ekspertise inden for relevante områder såsom virksomhedsforhold, aftaler, retssager, juridisk compliance og governance.
Din hovedansvar er at lede, gennemgå, støtte og sikre de juridiske aspekter af forretningen og driften i IKEA Danmark.
Dine opgaver vil omfatte følgende:
- Tage klart ansvar for juridiske spørgsmål og drive juridiske emner fremad for at drive Ingka-forretningen.
- Samarbejde med, integrere i forretningen og opbygge gode relationer med interessenter for at sikre gensidigt bæredygtige løsninger.
- Gennemgå, udarbejde og forhandle kommercielle aftaler og juridiske dokumenter.
- Proaktivt støtte ledelsen og andre interessenter for at drive IKEA-forretningen. Dette omfatter at sikre rettigheder og vurdere forpligtelser for at reducere eksponeringen for juridiske risici og optimere forretningsmuligheder.
- Udruste ledere med juridisk kompetence og selvtillid til at træffe gode beslutninger.
- Være ansvarlig for at implementere de passende corporate governance-foranstaltninger lokalt i henhold til koncernens retningslinjer. IKEA vil også støtte ledelsen i at organisere overholdelse af relevante styringsdokumenter, delegationer mv.
- Fungere som et bindeled mellem eksterne advokater/leverandører af juridiske tjenester og forretningsenheder. IKEA sikrer desuden eksterne leverandørers præstation med hensyn til kvalitet og omkostninger.
- Aktivt samarbejde med Group Legal & Governance og bidrage til forretningsplanen og udviklingsprojekter samt den tilsvarende køreplan. IKEA støtter også implementeringen.
- Udvikle kompetence og tilbyde uddannelse til relevante interessenter inden for love og regler.
- Være opdateret om relevante EU- og danske juridiske og governance-udviklinger. Dette inkluderer ændringer i EU- og danske retspraksis og reguleringer.
- Rekruttere, udvikle og inspirere medarbejdere til at levere og præstere deres bedste. Samtidig skal de lære og udvikle sig til fremtiden.
- Skabe et miljø, hvor IKEA-kulturen er en stærk og levende realitet, der omfavner medarbejderes og kunders mangfoldighed.
Ansøg nu!
I denne rolle vil du referere til Lande-CFO'en. Er du begejstret og kan du se dig selv i denne position? Fantastisk! Upload dit CV og motiverede ansøgning, video eller portfolio, og ansøg!
Har du spørgsmål vedrørende rekrutteringsprocessen, kan du kontakte Mie Dannemand på mie.dannemand@ingka.ikea.com. Skulle du have spørgsmål til selve stillingen, bedes du kontakte Service Office People & Culture Manager Louise Ehlers på louise.ehlers@ingka.ikea.com.
Anden information:
- Stillingen er fuldtids (37 timer om ugen) på en individuel kontrakt. Overtid er inkluderet i lønnen.
- Du kan arbejde både hjemmefra og fra kontoret i Taastrup, men IKEA forventer, at du er til stede på kontoret mindst tre dage om ugen.
- Løn følger IKEA's lønpolitik og inkluderer pension.
- IKEA tilbyder en række fordele såsom sundhedsforsikring, massage, kantine, personalerabat, partnerrabatklub, årlig gave og bonus.
- Bemærk venligst, at IKEA ikke tilbyder flytte- eller mobilitetssupport til denne stilling. Kandidater forventes at have lovlig ret til at arbejde i Danmark.
- Startdato: Hurtigst muligt eller efter aftale. (Bemærk venligst, at IKEA ikke tilbyder flyttepakker eller assistance med dokumenter.)
- Ansøg senest den 24. august 2026.
