Cost Controller & SAP Coordinator

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2026. TotalEnergies Denmark gennemgår ansøgninger løbende og opfordrer dig til at søge hurtigst muligt.

Ansættelsesforhold: Lokal, fastansættelse. Joblokation: København.

Brænder du for SAP? Er du en detaljeorienteret finansprofessionel med passion for at udvikle finansprocesser og rapportering? Hvis ja, kunne denne stilling være det perfekte match for dig!

TotalEnergies Denmark søger en Cost Controller & SAP Coordinator til at styrke TotalEnergies Denmarks finansafdeling i København. I denne rolle vil du hjælpe TotalEnergies Denmark med at levere finansielle operationer af høj kvalitet på tværs af en række aktiviteter. Du bliver en del af et team, der værdsætter samarbejde, læring og innovation.

Som Cost Controller & SAP Coordinator i finansafdelingen får du mulighed for at forme og udvikle en central rolle med indflydelse på understøttelsen af forretningsbeslutninger gennem nøjagtig omkostningskontrol, rapportering og prognoser. SAP Coordinatoren spiller en nøglerolle i at sikre en stabil og effektiv drift af TotalEnergies Denmarks ERP-landskab.

Dette gøres ved proaktivt at overvåge systemets ydeevne, koordinere problemløsning og drive rettidig identifikation og afhjælpning af risici og operationelle problemer. Den unikke kombination af finansiel ekspertise og SAP-viden gør, at denne rolle kan bygge bro mellem forretning og systemer. Det giver et holistisk overblik over processer og data til at understøtte informeret beslutningstagning og skabe værdi på tværs af organisationen.

Hovedansvarsområder:

Overordnet set har du ansvaret for at drive effektiv omkostningskontrol i specifikke divisioner inden for TotalEnergies Upstream Danmark. Du skal assistere forretningsejeren med at sikre optimal intern og ekstern omkostningsallokering inden for denne division.

Opgaver inden for omkostningskontrol:

• Udarbejde budget og afsluttende prognose sammen med budgetansvarlige og sikre korrekt dataintegration med det konsoliderede budget.
• Overvåge medarbejdernes tidsregistrering og iværksætte opfølgende handlinger, når timesedler mangler.
• Sikre rettidig levering af alle input til omkostningskontrol for regnskabsafslutninger (periodiseringer).
• Udarbejde månedlig rapportering for de divisioner, du er ansvarlig for.
• Udføre analyser af interne driftsomkostninger og salgbare omkostninger i forhold til budget.
• Sikre kvaliteten af omkostningskontrollen af alle forpligtelser vedrørende tredjepartsudgifter, herunder deltagelse i godkendelsesflowet for indkøbsrekvisitioner, indkøbsordrer og fakturaer.
• Assistere forretningen med udarbejdelse af Request for Services (RFS) med TotalEnergies Denmarks kunder, og sikre nøjagtig allokering af timer og omkostninger inden for denne afdeling.
• Følge op på RFS-status, overvåge den faktiske realisering og foreslå ændringer, når det er nødvendigt.
• Sikre, at forespørgsler fra RFS-kunder eller fra afdelinger behandles.
• Følge op på interne afdelingsomkostninger i forhold til budget og foretage korrektioner, når det er nødvendigt.
• Udfordre budgetansvarlige på budgetoverskridelser, manglende overholdelse af politik og omkostningstendenser.
• Udarbejde og vedligeholde rapporter i PowerBI. Arbejde med at forbinde forskellige datakilder, transformere og rense data for at omdanne dem til dashboards.
• Deltage i at opretholde kvaliteten af TotalEnergies Denmarks processer.

SAP Coordinator opgaver:

• Fungere som primær kontaktperson for løsning af SAP-relaterede hændelser, besvare brugerforespørgsler og eskalere komplekse tekniske problemer til IT- eller SAP-teamet.
• Undersøge SAP-fejl og fastlægge den passende løsning.
• Koordinere med SAP-teams i hovedkvarteret og Indien.
• Teste og følge op, indtil problemer er løst i testmiljø og produktion.
• Evne til at fejlfinde problemer og forebygge regressioner.
• Kommunikere status for vigtige problemer til hovedbrugerne.
• Støtte SAP-implementerings- eller opgraderingsprojekter ved at spore leverancer, koordinere møder og administrere projektdokumentation.
• Udvikle brugervejledninger, afholde træningssessioner og sikre, at driftsmedarbejdere overholder standard SAP-procedurer og ændringsstyringsprotokoller.
• GRC-risici og afbødningskontroller: udføre SoD-kontroller på kvartalsvis basis.
• SAP Star GRC RSU: assistance med al SAP-adgang, rolleforespørgsler, oprettelse, sletning og opdatering af SAP-konti.

Hvem TotalEnergies Denmark leder efter:

Det er vigtigt, at du tilgår jobbet med en stærk forståelse for forretningen og mennesker. Du trives naturligvis i en meget selvstændig og synlig position i et frit og dynamisk arbejdsmiljø.

Desuden kræver denne stilling en proaktiv og selvmotiveret person. En villighed til at lære og udvikle sig er relevant. TotalEnergies Denmark søger en stærk teamplayer med evnen til at opbygge relationer og arbejde konstruktivt med andre for at nå forretningsmål.

Din baggrund:

• Minimum 2 års erfaring inden for finans, ideelt set i en stor organisation.
• Kendskab til og erfaring med SAP (CO, BW), gerne med SAP S/4HANA.
• God forståelse for de relevante SAP-moduler, såsom MM, SD, FI/CO, asset.
• Stærke færdigheder i PowerBI, PowerAutomate og Excel.
• Analyse- / syntesekapacitet – evne til at interagere med teknikere og budgetansvarlige.
• Flydende i mundtlig og skriftlig engelsk.

Hvad TotalEnergies Denmark tilbyder:

Hos TotalEnergies Denmark tror TotalEnergies Denmark på, at TotalEnergies Denmarks medarbejdere er TotalEnergies Denmarks største styrke. At blive en del af TotalEnergies Denmark betyder at blive en del af en mangfoldig global organisation, hvor ekspertise, innovation og samarbejde driver TotalEnergies Denmarks succes.

TotalEnergies Denmark tilbyder muligheder for at udvikle dine færdigheder, fremme din karriere og bidrage til energiomstillingen, samtidig med at du nyder godt af en konkurrencedygtig og omfattende samlet belønningspakke.

Samlet aflønningspakke:

Som en del af TotalEnergies Denmarks engagement i retfærdige og gennemsigtige aflønningspraksisser er grundlønintervallet for denne stilling DKK 491.250 – 655.000 årligt, hvilket afspejler rollens forventede niveau og omfang.

Udover grundlønnen tilbyder TotalEnergies Denmark en årlig performancebaseret bonus, pensionsbidrag, deltagelse i medarbejderaktieprogram, trivsels- og forsikringsfordele, fleksible arbejdsformer samt trænings- og udviklingsmuligheder.

Det endelige løntilbud vil blive fastsat baseret på objektive kriterier såsom kvalifikationer, relevant erfaring, kompetencer, rollens omfang, ansvar, organisatoriske behov og markedstilpasning.

Kontaktpersoner:

For HR-relaterede spørgsmål vedrørende denne stilling bedes du kontakte Talent Developer Gulmaral Bokayeva på Gulmaral.Bokayeva@totalenergies.com. For spørgsmål relateret til stillingen bedes du kontakte Head of Cost Control & Reporting Sonia MONTANE på Sonia.Montane@totalenergies.com.