København | Fuldtid | Betydeligt ansvar & langsigtet potentiale
Grad ApS søger en exceptionel COO til at blive CEO’ens højre hånd og fungere med en medstiftermentalitet sammen med CEO’en og CTO’en.
Dette er ikke en traditionel COO-stilling. Grad ApS søger en person, der ønsker at tage ejerskab i opbygningen af en global hardwarevirksomhed – en, der får ægte energi af at løse vanskelige problemer, opbygge stærke teams, forbedre produkter og drift, forhandle med leverandører og omsætte ambitiøse planer til resultater.
Du vil tage ejerskab over Grad ApS' interne maskineri, mens du arbejder ekstremt tæt sammen med CEO’en om den overordnede udvikling af virksomheden.
Missionen:
Missionen er enkel at beskrive, men svær at udføre: Få Grad ApS til at præstere.
Du vil eje og kontinuerligt forbedre maskinen bag virksomheden – mennesker, drift, forsyningskæde, produktion, kvalitet, omkostninger, pengestrømme og organisatorisk ydeevne.
Du vil lede cirka 7 interne medarbejdere inden for drift, samtidig med at du leder og udvikler Grad ApS' netværk af produktionspartnere, leverandører og teknologipartnere internationalt.
Du vil ikke blot koordinere disse funktioner. Du vil eje resultatet. Når noget ikke fungerer, venter du ikke på, at en anden løser det. Du forstår problemet, samler de rette folk, etablerer ansvar og driver det til en løsning.
Dine ansvarsområder:
Mennesker & udførelse
Led, udfordr og udvikl Grad ApS' ingeniør- og driftsorganisation.
Skab en ekstremt højtydende kultur bygget op omkring ejerskab, hurtighed og resultater.
Etabler klare prioriteter, ansvarsområder, deadlines og opfølgning.
Hjælp talentfulde mennesker med at præstere deres absolut bedste.
Træd personligt ind i problemer, når det er nødvendigt, i stedet for at lede på afstand.
Produkt & ingeniørarbejde
Arbejd tæt nok sammen med Grad ApS' teknologi og produkter til at udfordre ingeniører og træffe fremragende tekniske beslutninger.
Balancer ingeniørmæssig perfektion med kommerciel virkelighed, hastighed og omkostninger.
Produktion & forsyningskæde
Ej relationer til kontraktproducenter og kritiske leverandører.
Forhandl priser, betalingsbetingelser, kapacitet og kommercielle aftaler.
Forbedr kvalitet, leveringstider, COGS og arbejdskapital.
Opbyg en forsyningskæde, der kan understøtte Grad ApS, når Grad ApS skalerer internationalt.
Økonomi & likviditet
Forstå virksomhedens tal i detaljer.
Administrer driftsbudgetter, indkøb, lager og likviditetskrav.
Tænk konstant over arbejdskapital og kontantomdannelse.
Forstå, hvordan driftsbeslutninger omsættes til resultatopgørelse, balance og pengestrømme.
Forretningsudvikling
Tænk ud over drift.
Grad ApS ønsker en person med en stærk kommerciel og forretningsudviklingsmæssig hjerne, der forstår, at driften eksisterer for at hjælpe virksomheden med at vinde.
Du bør naturligt tænke på kunder, marginer, partnerskaber, nye markeder, produktmuligheder og hvordan Grad ApS kan blive en meget større virksomhed.
Den person, Grad ApS leder efter:
Du er usædvanligt drevet.
Du har en obsessiv ejerskabsmentalitet. Hvis noget falder inden for dit område, føler du dig personligt ansvarlig for resultatet.
Du er meget intelligent og analytisk, men du kombinerer dette med en ekstrem forkærlighed for handling.
Du er kommercielt indstillet nok til at forstå, hvorfor forretningen er vigtig, teknisk skarp nok til at forstå, hvordan produktet fungerer, finansielt sofistikeret nok til at forstå konsekvenserne af beslutninger, og menneskeorienteret nok til at opbygge et exceptionelt team.
Du behøver ikke perfekt information, før du handler. Du gemmer dig ikke bag processer, konsulenter, møder eller jobbeskrivelser. Du løser problemer.
Du er sandsynligvis en, der:
Har en exceptionel personlig drivkraft og ambition.
Måler dig selv på resultater snarere end aktivitet.
Naturligt tager ejerskab ud over dine formelle ansvarsområder.
Er en fremragende leder for ingeniører og operationelt personale.
Kan være krævende, samtidig med at du får dygtige mennesker til at ville arbejde med dig.
Er teknologisk meget skarp og oprigtigt interesseret i hardware.
Forstår produktion, produktudvikling og forsyningskæder.
Har en stærk finansiel forståelse, især for pengestrømme og arbejdskapital.
Er kommercielt indstillet og nyder forhandlinger og forretningsudvikling.
Kan skifte mellem strategi og ekstremt detaljeret udførelse inden for samme time.
Kommunikerer klart og direkte.
Forbliver rolig og effektiv, når tingene går galt.
Har meget høje standarder for dig selv og dem omkring dig.
Er konkurrencedygtig og elsker at vinde.
Mere end et job:
Grad ApS leder bevidst efter en, for hvem opbygning af virksomheder er mere end et 9-til-5 profession.
Det betyder ikke at måle engagement på timer tilbragt på kontoret.
Det betyder, at du virkelig brænder for det. Du vågner og tænker over, hvordan virksomheden kan forbedres. Et svært produktproblem forbliver i baghovedet, indtil du finder løsningen. Du ser en mulighed på en lørdag og ønsker at udforske den. Du får tilfredsstillelse ved at se teamet, produktet og forretningen blive bedre på grund af de ting, du har hjulpet med at opbygge.
For den rette person er det ikke et offer. Det er det, der gør rejsen spændende.
Om Grad ApS:
Grad ApS er en København-baseret hardwarevirksomhed, der bygger produkter omkring én simpel ambition: The Perfect Serve.
Du kan læse mere på www.grad.dk.
Grad ApS udvikler innovativ køle- og dispenserings-teknologi til den globale vin-, spiritus- og hotel- og restaurationsbranche.
Efter års produktudvikling, ingeniørarbejde og markedsvalidering går Grad ApS nu ind i næste fase: opskalering af Grad ApS' produkter, organisation, produktion og internationale kommercielle fodaftryk.
Grad ApS tror på, at Grad ApS har potentialet til at blive en betydelig global hardwarevirksomhed. At nå dertil vil kræve exceptionelle mennesker.
Muligheden:
Du vil arbejde direkte med CTO'en, stifterne & CEO'en og få ekstraordinær indflydelse på, hvordan virksomheden udvikler sig. Du vil være involveret i næsten enhver vigtig operationel, teknisk og strategisk beslutning.
For den rette person ønsker Grad ApS, at dette bliver meget mere end en ansættelse. Grad ApS ønsker, at du tænker, handler og bygger som en ejer.
Hvis din ambition i sidste ende er at se tilbage og sige ”Jeg var med til at bygge den virksomhed” snarere end ”Jeg arbejdede der”, så bør vi tale sammen.
