Stillingen:
UNFPA's Nordiske Kontor arbejder for at opretholde og styrke relationer med vigtige eksterne partnere, herunder regeringer, parlamenter, NGO'er, den akademiske verden, den private sektor og medier i de nordiske lande.
Som medlem af et effektivt, ambitiøst lille team vil du tage aktiv del i forberedelse og udførelse af kommunikations- og synlighedsbegivenheder og række ud til medier for at styrke UNFPA's stemme i den nordiske region. Du vil også på en velorganiseret måde udføre administrative opgaver relateret til den daglige drift af kontoret.
Du vil rapportere direkte til chefen for det Nordiske Kontor.
Sådan kan du gøre en forskel:
UNFPA er det ledende FN-agentur, der arbejder for en verden, hvor enhver graviditet er ønsket, enhver fødsel er sikker, og enhver ung persons potentiale er opfyldt. UNFPA's Strategiske Plan for 2026-2029 formulerer organisationens respons på et komplekst globalt miljø og giver en køreplan for robusthed og fornyelse. Den er designet til at accelerere implementeringen af Handlingsprogrammet fra Den Internationale Konference om Befolkning og Udvikling (ICPD) og opnåelsen af FN's Verdensmål inden 2030.
Dette mandat forfølges gennem fokus på fire indbyrdes forbundne resultater: at afslutte det uopfyldte behov for familieplanlægning; at afslutte forebyggelige mødredødsfald; at afslutte kønsbaseret vold og skadelig praksis; og at tilpasse sig demografiske ændringer gennem evidens- og rettighedsbaserede politikker.
I en verden, hvor grundlæggende menneskerettigheder er truet, har UNFPA brug for principielle og etiske medarbejdere, der udlever disse internationale normer og standarder og vil forsvare dem modigt og med fuld overbevisning.
UNFPA søger kandidater, der transformerer, inspirerer og leverer vedvarende resultater med stor effekt, hvilket sikrer effektive eksterne relationer, kommunikation, partnerskabsopbygning og ressourcemobilisering i et hurtigt skiftende udviklings- og finansieringslandskab. UNFPA har brug for medarbejdere, der er transparente, enestående i, hvordan UNFPA forvalter de ressourcer, der er betroet UNFPA, og som forpligter sig til at levere fremragende programresultater.
Jobformål:
De nordiske lande er fortsat blandt de stærkeste støtter til sikring af seksuel og reproduktiv sundhed og rettigheder i både udviklings- og humanitære sammenhænge, og de nordiske lande yder betydelig finansiel og politisk støtte til UNFPA's arbejde. Dit job er at bruge dine kreative færdigheder, når du kommunikerer data og menneskehistorier til de nordiske partnere om de konkrete resultater, der er genereret i de mere end 150 lande, hvor UNFPA arbejder – og at fremhæve, hvor der stadig er behov for støtte.
Du vil være ansvarlig for:
Kommunikation
- Udarbejde og pitche artikler til nordiske nyhedsmedier om spørgsmål relateret til UNFPA's mandat;
- Indsamle og analysere data og information til baggrundspapirer og briefingnotater;
- Forberede og udsende periodiske nyhedsbreve for at informere publikum om nyt materiale og holde præsentationer om UNFPA's mandat;
- Administrere og yderligere styrke sociale mediekonti;
- Udvikle og udføre fortalervirksomhedsbegivenheder, seminarer og kampagner i de nordiske lande, såsom lanceringen af "State of World Population" rapporten, fotoudstillinger, flagskibsrapporter og relevante FN-dage.
Udvikling og vedligeholdelse af partnerskaber
- Administrere det Nordiske Praktikprogram på UNFPA's landekontorer med nordiske akademiske institutioner.
Administrative opgaver
- Forberede invitationer, flyers osv. i InDesign i forbindelse med kampagner og konferencer;
- Sikre en gnidningsfri drift af kontoret ved udførelse af administrative opgaver; herunder mødeplanlægning, rejser, betalinger, budget og brug af finanssystemer (UNFPA's finanssystem);
- Yde logistisk støtte, for eksempel i forbindelse med besøg på højt niveau i regionen.
Udføre alle andre opgaver, som måtte være påkrævet af UNFPA's ledelse.
Kvalifikationer og erfaring:
Uddannelse:
- Gennemført sekundær uddannelse er påkrævet.
- En universitetsgrad inden for kommunikation og/eller udvikling eller et andet relevant område er ønskelig.
Viden og erfaring:
- 5 års relevant erhvervserfaring (f.eks. kommunikation, medier, journalistik osv.) er påkrævet. En mastergrad inden for et relevant felt vil dog kompensere for to års erhvervserfaring.
- Kendskab til Google, Canva, sociale medieplatforme og mainstream kommunikationsplatforme er påkrævet.
- Evne til at arbejde selvstændigt og på en struktureret måde.
- Åbenhed over for forandringer og evne til at modtage konstruktiv feedback og forskellige synspunkter.
Sprog:
- Flydende engelsk og et af de nordiske sprog (svensk, dansk, norsk, finsk) er påkrævet. Kendskab til andre officielle FN-sprog, helst fransk og/eller spansk, er ønskeligt.
Påkrævede kompetencer:
Værdier:
- Udviser integritet,
- Demonstrerer engagement i UNFPA og FN-systemet,
- Omfavner kulturel mangfoldighed,
- Omfavner forandring
Kernekomepetencer:
- Opnå resultater,
- Være ansvarlig,
- Udvikle og anvende professionel ekspertise/forretningssans,
- Tænke analytisk og strategisk,
- Arbejde i teams/lede UNFPA og UNFPA's relationer,
- Kommunikere med gennemslagskraft
Funktionelle kompetencer:
- Planlægning og organisering
- Medierelationer
- Klientorientering
- Netværksfærdigheder
- Fremragende formuleringsevner
- Kvalitetssikring
- Skabelse og innovation
Kompensation og fordele:
Denne rekruttering er til en General Service-stilling. UNFPA dækker ikke udgifter til flytning eller rejse i forbindelse med tiltrædelsen af denne stilling.
Denne stilling tilbyder en attraktiv aflønningspakke, herunder en konkurrencedygtig nettoløn samt sygeforsikring og andre goder, hvor det er relevant.
UNFPA's arbejdsmiljø:
UNFPA tilbyder et arbejdsmiljø, der afspejler værdierne ligestilling, mangfoldighed, integritet og en sund balance mellem arbejde og fritid. UNFPA er forpligtet til at sikre ligestilling i organisationen og opfordrer derfor kvinder til at søge. Personer fra LGBTQIA+-fællesskabet, etniske minoritetsgrupper, oprindelige befolkninger, personer med handicap og andre underrepræsenterede grupper opfordres kraftigt til at søge.
Rimelig tilpasning kan tilbydes ansøgere med handicap efter anmodning for at støtte deres deltagelse i rekrutteringsprocessen. UNFPA fremmer lige muligheder med hensyn til ansættelse, uddannelse, aflønning og udvælgelse for alle uanset personlige karakteristika og dimensioner af mangfoldighed. Mangfoldighed, Ligestilling og Inklusion er kernen i UNFPA's arbejdsstyrke – klik her for at lære mere.
Ansvarsfraskrivelse:
Udvælgelse og ansættelse kan være underlagt baggrunds- og referencekontrol, lægeundersøgelse, visumudstedelse og andre administrative krav.
UNFPA opkræver ingen ansøgnings-, behandlings-, uddannelses-, interview-, test- eller andre gebyrer i forbindelse med ansøgnings- eller rekrutteringsprocessen og beskæftiger sig ikke med oplysninger om ansøgernes bankkonti.
Ansøgere til stillinger i de internationale faglige og højere kategorier, der har permanent opholdstilladelse i et andet land end deres nationalitet, kan blive bedt om at give afkald på denne status ved deres ansættelse.
