Norli søger en erfaren og forretningsorienteret Chief Risk Officer, som skal stå i spidsen for risikostyringen på tværs af Norli-selskaberne og bidrage til et solidt beslutningsgrundlag for direktion og bestyrelser.
Som CRO får du en central rolle i en organisation med korte beslutningsveje og tæt samarbejde mellem forretning, investering, aktuar, økonomi og øvrige governancefunktioner. Du bliver ansvarlig for den uafhængige risikostyringsfunktion og for den løbende udvikling af Norlis samlede ramme for risikostyring.
Norli består af forsikringsholdingselskabet Norli Group og en række livsforsikringsselskaber. Gruppens aktiviteter er primært koncentreret omkring traditionelle garanterede livsforsikringer, og effektiv risikostyring står derfor centralt i både bestyrelsernes og direktionens arbejde.
Hvad skal du lave?
Du vil blandt andet have ansvar for:
- risikostrategien, den overordnede risikostyringsramme og risikopolitikker
- løbende overvågning og rapportering af finansielle, forsikringsmæssige og operationelle risici
- ORSA, kapitalplanlægning og bidrag til den strategiske kapitalstyring
- risikovurdering af investeringer, herunder nye og alternative investeringer
- risikokomitéer samt rapportering til direktion og bestyrelser
- vurdering af væsentlige ændringer, outsourcing og øvrige strategiske initiativer
- dialog med Finanstilsynet og øvrige relevante interessenter på risikoområdet.
Hvem er du?
Norli Liv og Pension forestiller sig, at du har solid erfaring med risikostyring fra forsikring, pension eller den finansielle sektor og et godt kendskab til Solvens II og de regulatoriske krav til livsforsikringsselskaber.
Du kombinerer stærke analytiske kompetencer med god forretningsforståelse og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare vurderinger og anbefalinger. Du trives med både det overordnede risikoperspektiv og med at gå ned i detaljen, når det er nødvendigt.
Hvem er vi?
Hos Norli får du en nøgleposition med betydelig indflydelse og direkte adgang til selskabernes ledelser og bestyrelser. Du bliver en del af en kompetent organisation med et højt fagligt niveau, korte beslutningsveje og mulighed for at præge både risikofunktionen og Norlis videre udvikling.
Selvom rollen er selvstændig, bliver du en naturlig del af fællesskabet omkring HR, Jura, Risiko og Compliance. Norli Liv og Pension arbejder tæt sammen på tværs af fagområder, hjælper hinanden og har en uformel omgangstone. Der er kort vej fra faglige drøftelser til beslutninger, og Norli Liv og Pension lægger vægt på både høj faglighed, godt samarbejde og en hverdag med plads til humor.
Norli Liv og Pension
Hos Norli Liv og Pension arbejder Norli Liv og Pension med løsninger, der gør en forskel. Sammen skaber Norli Liv og Pension tryghed for mennesker gennem garanterede pensionsløsninger, som giver Norli Liv og Pensions kunder vished og ro i maven – uanset hvordan finansmarkederne bevæger sig.
Norli Liv og Pension er et mellemstort pensionsselskab med hovedkontor på Midtermolen på Østerbro, og Norli Liv og Pension har også kollegaer i både Jylland og på Fyn.
Hos Norli Liv og Pension bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor Norli Liv og Pension hjælper hinanden og spiller hinanden gode. Norli Liv og Pension tror på brede kompetencer, hvilket betyder, at du får en god forståelse for hele virksomheden og bred faglig udvikling gennem dit arbejde.
Norli Liv og Pension sætter også pris på de sociale sider af arbejdslivet.
Norli Liv og Pension har fredagsbarer, sommerfest og julefrokost, og i de enkelte afdelinger er der plads til, at man selv kan være med til at forme de aktiviteter, der giver mest fællesskab og glæde i hverdagen.
Som en del af den finansielle branche tilbyder Norli Liv og Pension naturligvis en attraktiv pensionsordning, sundheds- og tandforsikring og gode ansættelsesvilkår. Og ikke mindst; en arbejdsplads, hvor trivsel, fleksibilitet og udvikling går hånd i hånd.
Ansøgning
Norli Liv og Pension indkalder løbende til samtaler og ansætter, når Norli Liv og Pension har fundet den rette kandidat til stillingen. Så send gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt – og senest d. 23. oktober 2026.
Norli ønsker en arbejdsplads med plads til forskellighed, hvor alle har mulighed for at bidrage og udvikle sig. Derfor opfordrer Norli Liv og Pension alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering, handicap eller baggrund. For Norli Liv og Pension er det dine kompetencer, erfaringer og motivation, der er afgørende.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Administrerende direktør Peter Trägårdh Christensen på mail ptc@norli.dk eller telefon +45 6165 7560.
Information til jobansøgere om behandling af personoplysninger
