Forsvarets Efterretningstjeneste søger to chefer med solid erfaring fra Forsvaret, som kan drive særlige udviklings- og støtteprojekter til FE’s partnere.
Om Forsvarets Efterretningstjeneste
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Forsvarets Efterretningstjeneste er ikke alene om at beskytte Danmark, men Forsvarets Efterretningstjeneste er den eneste myndighed, der har fået mandat til at benytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for Forsvarets Efterretningstjeneste at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør Forsvarets Efterretningstjeneste ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Forsvarets Efterretningstjeneste værdsætter styrken i Forsvarets Efterretningstjenestes mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og Forsvarets Efterretningstjeneste er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som Forsvarets Efterretningstjenestes efterretningsarbejde skaber.
Om stillingerne
Afdelingen for særlige projekter understøtter udvalgte partnere inden for udvikling af teknologi, levering af materiel og anden støtte. Som chef vil du skulle have fokus på både operationelle og strategiske ledelsesopgaver og kunne omsætte operative behov til konkrete materielanskaffelser, udviklingsprojekter eller kunne understøtte operative aktiviteter. Derfor forventer Forsvarets Efterretningstjeneste, at du har en grundlæggende forståelse for FE’s opgaveløsning samt indsigt i militære/operative forhold.
Dine ansvarsområder som chef bliver blandt andet:
- Ledelse af medarbejdere,
- Økonomi- og budgetstyring,
- Koordination på tværs af FE-sektorer og eksterne myndigheder,
- Afrapportering i forhold til afdelingens aktiviteter og leverancer,
- Udvikling af sektionens og afdelingens ressortområde,
- Vidensoverførsel af relevante læringsområder til Forsvaret.
FE står overfor at skulle styrke området, og du vil derfor skulle være med til at opbygge og sætte retning for afdelingen. Forsvarets Efterretningstjeneste søger chefer, der brænder for at gøre en forskel og forventer, at du som chef kan tænke strategisk i forhold til den langsigtede udvikling af området og samtidig fokusere på konkret opgaveløsning og konkrete leverancer.
Stillingen kræver et særligt fokus på compliance, idet afdelingen forvalter en betydelig økonomisk ramme, og det forventes, at du kan løfte det forvaltningsmæssige ansvar selvstændigt. Derudover er det afgørende, at du har stærke relationelle egenskaber og evner at kunne samarbejde på tværs af organisatoriske og faglige grænser.
Jobbets karakter stiller krav om stor fleksibilitet og kræver, at du er i stand til at bevare overblikket – også når det går stærkt og under forhold, der ikke altid vil være optimale. Forsvarets Efterretningstjeneste forventer, at du er indstillet på en del rejseaktivitet.
Forsvarets Efterretningstjeneste har ledelsesgrundlag med tilhørende rolle- og kompetencebeskrivelser. Ledelsesgrundlaget retter sig mod alle ledelsesniveauer i organisationen. Det adresserer balancer i ledelse: Strategisk ledelse kontra driftsledelse, relationel ledelse kontra faglig ledelse og tværgående ledelse kontra linjeledelse.
Ledelsesgrundlaget tager udgangspunkt i fire ledelsesværdier: Forsvarets Efterretningstjeneste arbejder som ét FE. Forsvarets Efterretningstjeneste udfordrer og udvikler sig. Forsvarets Efterretningstjeneste tager ansvar og eksekverer. Forsvarets Efterretningstjeneste transformerer FE.
Om dig
Forsvarets Efterretningstjeneste søger en udviklings- og resultatorienteret profil, og Forsvarets Efterretningstjeneste ser helst, at du har:
- Erfaring fra Forsvaret og gerne tillige fra FE, herunder tidligere ledelsesansvar.
- Samarbejdet med internationale partnere, herunder for eksempel indgået i internationale stabe.
- Erfaring med efterretningsanalyse, materielanskaffelser eller projektledelse.
- Interesse for udvikling af doktrin, teknologi eller organisation og gerne har samarbejdet med industri og kommercielle partnere.
Du har erfaring med motiverende og engagerende ledelse, herunder ledelse af specialister. Du forstår at uddelegere ansvar, men har samtidig en god fornemmelse for, hvornår opgaverne kræver din opmærksomhed eller opfølgning.
Du er helhedsorienteret og har en stærk eksekveringsevne. Du er robust, beslutningsdygtig og evner at håndtere krydspres i en politisk styret organisation, også når der brænder på.
Du er i stand til at inspirere og skabe en stærk performancekultur, hvor medarbejdere og samarbejdspartnere tager ansvar for egen opgaveløsning og samtidig har blik for behovet for udvikling og kontinuerlig forbedring.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som chef i internationale operationer eller fra udsendelser.
FE prioriterer lederudvikling
Forsvarets Efterretningstjeneste forventer, at du både kan og vil udvikle dig i et samarbejde med din afdeling, nærmeste leder og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads. Både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.
Som kandidat til en lederstilling i FE vil du få et indblik i Forsvarets Efterretningstjenestes fælles ledelsesgrundlag. Forsvarets Efterretningstjeneste arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen i en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling – ligesom Forsvarets Efterretningstjeneste også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.
Der indgår personlighedstest i ansættelsesforløbet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret som M331 eller Chefkonsulent med personaleansvar. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer.
Er du akademiker, ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten. Har du en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse, ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Hvis du er officer, besættes stillingen efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer/orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen, samt at der i stillingen er krav om, at du skal kunne udsendes til internationale missioner. Dette betyder, at ansættelsen er betinget af, at du kan bestå en afprøvning ved Selektionen i Personelkommandoen. Afprøvningen består af en fysisk test, en helbredsvurdering og en psykisk robusthedsvurdering.
Dato for afprøvningen vil blive meddelt efter samtalerne og skal foretages og afklares, inden Forsvarets Efterretningstjeneste iværksætter lønforhandling og ansættelse. Du kan læse om de fysiske krav på www.traenmedforsvaret.dk.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Fast tjenestested er i København. Dit daglige arbejdssted vil være med udgangspunkt på Kastellet.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR-partner ved FE på mail 23377@ddis.dk.
Ansøgningsfristen er 15. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler finder sted fra uge 43.
Stillingerne er ledige til besættelse hurtigst muligt.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvarets Efterretningstjeneste på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvarets Efterretningstjeneste alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Du kan læse mere om FE på https://fe-ddis.dk, hvor du blandt andet kan få et mere detaljeret indblik i FE’s opgaver og værdier samt yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarets Efterretningstjeneste glæder sig til at modtage din ansøgning og CV.
