Chef for Video, Podcast og SoMe: Vil du gøre Ekstra Bladet Først og Farligst?

”Først og Farligst.”

Disse nøgleord definerer Ekstra Bladets nye strategiske retning. Ekstra Bladet skal være danskernes foretrukne digitale nyhedsmedie, hurtigst på de store historier og bedst til at skabe journalistiske afsløringer og fortællinger, der vækker opsigt.

Video, lyd og sociale medier bliver afgørende og centrale for Ekstra Bladets muligheder for at lykkes med den nye retning. Derfor søger Ekstra Bladet en strategisk stærk og erfaren leder, der har lyst til at sætte en ny kurs og omsætte den til journalistiske og kommercielle resultater.

I stillingen får vedkommende det overordnede ansvar for Ekstra Bladets video-, podcast- og SoMe-redaktioner, der tilsammen tæller cirka 25 medarbejdere og ledere. Lederen skal altså ikke blot lede de enkelte områder, men sætte en fælles strategisk retning og skabe resultater gennem andre.

Vedkommende bliver desuden en central del af Ekstra Bladets samlede ledelse og får en vigtig rolle i udviklingen af Ekstra Bladets digitale forretning.

Lederen skal udvikle nye formater, arbejde med at løfte Ekstra Bladets videovisninger, nå nye og yngre målgrupper og skabe bedre kommerciel udnyttelse af Ekstra Bladets indhold og partnerskaber. Dette vil ske både på Ekstra Bladets egne platforme og på platforme som TikTok, Snapchat, Instagram og især YouTube.

Ekstra Bladet har ambitionerne og er klar til at investere i at indfri dem, både i form af journalistiske ressourcer, nye kompetencer og den teknologiske infrastruktur.

Lederen får dermed mulighed for at præge, hvordan fremtidens video-, SoMe- og lydredaktion på Ekstra Bladet skal se ud.

Jobbet kræver, at ansøgeren har både journalistisk næse, kommerciel forståelse og blik for fremtidens video og lyd. Vedkommende skal kunne sikre, at Ekstra Bladet bliver endnu hurtigere med de store nyheder, bedre til at finde de opsigtsvækkende videoklip, som alle taler om, og endnu mere farlige og ambitiøse med Ekstra Bladets egenproduktion.

Ansøgeren skal altså have blik for både den gode journalistiske historie og den overordnede forretning.

Vedkommende behøver ikke selv at kunne betjene hvert eneste kamera eller klippe en video på rekordtid. Derimod skal vedkommende vide, hvad der gør indhold interessant, hvad der får brugerne til at blive hængende, og hvordan gode idéer bliver til en sund forretning.

• Har strategisk og analytisk overblik og kan omsætte data og brugerindsigter til konkrete resultater.
• Har kommerciel forståelse og blik for nye muligheder for vækst og indtjening.
• Har solid erfaring med personaleledelse og kan lede teams igennem udvikling og forandring.
• Er en empatisk og positiv leder, der har øje for at spotte og udvikle talenter.
• Har solid digital indsigt og erfaring med at udvikle nye formater.
• Kender yngre målgruppers medievaner og de eksterne platforme – ikke mindst YouTube.
• Har en stærk journalistisk baggrund og kan navigere i journalistiske dilemmaer.

Ekstra Bladet leder efter en nysgerrig, modig og troværdig leder, der kan skabe gode rammer, følgeskab og et godt arbejdsmiljø.

Ansøgeren skal kunne prioritere, træffe beslutninger og skabe fremdrift. Og ansøgeren skal have lyst til at udvikle både mennesker, journalistik og forretning.

Ekstra Bladet forventer ikke, at vedkommende har alle svarene fra dag ét. Men vedkommende skal have ambitionerne og evnen til at finde dem.

Ekstra Bladet skal være Først. Ekstra Bladet skal være Farligst. Og Ekstra Bladet skal være endnu bedre på video og lyd.

Der er tale om en lederstilling på fuld tid, hvor løn og ansættelsesvilkår aftales konkret. Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Interesserede kandidater, der ønsker at vide mere om stillingen, er velkomne til at kontakte chefredaktør Simon Bendtsen på 2545 6272 eller på mailen sibe@eb.dk.

Ansøgninger med cv sendes via ekstrabladet.dk under 'Om Ekstra Bladet' og ’Job hos Ekstra Bladet’.

Ekstra Bladet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handikap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.

Hver måned er Ekstra Bladet i kontakt med flere millioner brugere, der følger breaking news i Danmark og verden. Brugerne læser og ser video om kriminalstof, underholdning og sport og besøger ekstrabladet.dk tæt på 70 millioner gange om måneden. Dette forpligter virksomheden.

Ekstra Bladet prioriterer både de hurtige nyheder og større graverprojekter, som blandt andet i 2022 har bidraget til Cavlingprisen.

Ekstra Bladet har over 100 dedikerede medarbejdere, der arbejder målrettet på at levere relevant indhold til danskerne døgnet rundt. Arbejdspladsen er centralt placeret på Rådhuspladsen i København, og alle medarbejdere har del i attraktive personaleforhold. Der er stor mulighed for både personlig og faglig udvikling på en arbejdsplads med mange funktioner og afdelinger.

Arbejdssted: Rådhuspladsen, København.