Chef for droner og counter-drone hos Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Er du klar til at forme fremtidens forsvar? Forsvaret søger en erfaren chef til droner og counter-drone i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.

Chef for droner og counter-drone hos Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Vil du arbejde med en industri, som er under hastig udvikling, og bidrage til at forme fremtidens forsvar? Droner ændrer den moderne kampplads i et tempo, der sjældent er set før. I forretningsområdet for Uncrewed Aircraft Systems (UAS) og Counter Uncrewed Aircraft Systems har Forsvaret ansvaret for, at Forsvaret altid råder over de rigtige og mest relevante drone- og counter-dronesystemer.

Om Forsvaret

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er Danmarks centrale myndighed for forsvarets og beredskabets materiel, IT og cybersikkerhed i fred, krise og krig.

Forsvaret arbejder for at sikre, at det samlede forsvar er udstyret, opdateret og operativt i en tid, hvor kravene til hastighed og kampkraft aldrig har været større. Det er Forsvaret, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet og resten af Forsvarsministeriets koncern.

Forsvaret er en mangfoldig organisation med ca. 2.500 medarbejdere, civile og militære, fordelt ud over hele Kongeriget.

Forsvarets forretningsområde er inde i en markant udvikling, så Forsvaret søger en chef, der er klar til at drive udviklingen af Forsvarets drone- og counter-dronekapaciteter fremad. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor teknik, operativ forståelse og internationalt samarbejde går hånd i hånd.

Forsvaret har ansvaret for, at Forsvaret altid råder over de rigtige drone- og counter-dronesystemer i en tid, hvor droner ændrer den moderne kampplads i et tempo, der sjældent er set før.

Forsvaret køber, implementerer, opdaterer og drifter systemerne og følger dem hele vejen fra operativt behov til virkende kapacitet.

Det kræver, at teknik, operativ forståelse og kommerciel indsigt spiller sammen, og at Forsvaret arbejder tæt sammen med brugerne i alle værn, tekniske fagmiljøer, leverandører, industrien og internationale partnere, blandt andet i NATO, Norden og EU.

Om stillingen

Som chef får du det samlede ansvar for udviklingen af forretningsområdet for UAS og Counter UAS. Disse områder er konstant under udvikling og hænger i stigende grad sammen og skal derfor udvikles i sammenhæng.

Du vil lede gennem underlagte chefer og har ansvaret for både militære og civile medarbejdere. Dine opgaver omfatter blandt andet at:

  • Lede drift og udvikling af eksisterende kapaciteter.
  • Sikre anskaffelse, implementering og løbende opdatering af nye droner og dronebaserede Counter UAS-kapaciteter.
  • Være projektejer ved materielanskaffelser inden for ansvarsområdet og følge dem fra operativt behov til leveret og virkende kapacitet.
  • Rådgive divisionschefen i tekniske, operative og kommercielle spørgsmål inden for ansvarsområdet.
  • Sikre sammenhæng mellem operative behov og tekniske løsninger gennem tæt dialog med brugere i alle værn, tekniske fagmiljøer, leverandører, industrien og internationale partnere.
  • Have det samlede ansvar for ledelse, koordinering, prioritering, økonomistyring og materielrelateret opgaveløsning på tværs af ansvarsområdet.

Ansvarsområdet forandrer sig i takt med politiske beslutninger og teknologisk udvikling, og du får derfor en central rolle i løbende at udvikle og tilpasse egen organisation, arbejdsprocesser, kompetencer og prioriteringer, så de understøtter opgaverne og kapacitetsudviklingen. Stillingen har et internationalt perspektiv, og rejseaktivitet må påregnes.

Om dig

Forsvaret forventer som udgangspunkt, at du har erfaring med ledelse af ledere, eksempelvis som kontorchef, eller er oberstløjtnant/kommandørkaptajn. Du kan komme fra Forsvaret, industrien, en anden styrelse eller et andet teknologitungt miljø. Det vigtigste er, at du kan bevare overblikket i meget omskiftelige rammer og under et stort politisk pres.

Du prioriterer ledelse, men har lyst til at gå nysgerrigt ind i teknologien sammen med dine specialister. Du kommunikerer klart på dansk og engelsk og er vant til at sikre et højt niveau af skriftlighed.

Erfaring med organisationsudvikling er en klar fordel, fordi fagområderne er under konstant udvikling, og organisationen løbende skal tilpasses opgaverne.

Teknisk indsigt i luftforsvars- eller dronesystemer er en fordel og ikke et krav.

Du skal kunne opbygge samarbejdsrelationer på tværs af hele koncernen, og som chef skal du gå forrest og skabe følgeskab i en tid, hvor der stilles ekstraordinært høje krav til din organisation.

Er det dig?

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1.

Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom der er mulighed for, at ansættelse kan ske ved konstitution. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er M331 og skal udnævnes til stillingen, skal du som udgangspunkt have helbredsvurdering C. Ligeledes bedes du vedlægge dine seneste tre FOKUS-bedømmelser.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte OL Lars Stokholm på tlf. 53 76 77 27.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent K. Anton Nyholm på tlf. 61 40 74 92.

Ansøgningsfristen er d. 11. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf.

Stillingen er til besættelse 01. januar 2027.

Du søger stillingen, og Forsvaret beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis og evt. FOKUS.

Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Forsvaret
Location Icon
Adresse Storkøbenhavn
Calendar Icon
Kontaktperson OL Lars Stokholm
phone Icon
Telefon 53 76 77 27
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Storkøbenhavn

Se større kort