Centerleder for studiestøtte på SOSU H

SOSU H søger en leder, der motiveres af at udvikle stærke faglige miljøer, som støtter læring, trivsel og gennemførelse. SOSU H uddanner fremtidens social- og sundhedsprofessionelle, og med en mangfoldig elevgruppe spiller Center for Studiestøtte en central rolle i at skabe gode forudsætninger for netop dette gennem målrettede vejlednings- og støtteindsatser.

Virksomheden søger en leder, der kan skabe gode rammer for centerets engagerede og fagligt stærke medarbejdere, som hver dag understøtter elevernes læring, trivsel og gennemførelse.

Ledelse i en fælles organisering

Stillingen indebærer, at lederen bliver en del af Center for Elevrettede Ressourcer, som ledes af centerchef Pernille Lundberg. Dette center består desuden af Center for Uddannelsesadministration og Center for Optag- og Uddannelsesvejledning.

Lederen bliver en af to ledere i Center for Studiestøtte og indgår i et tæt ledelsessamarbejde med lederkollega Majbrith Schioldan Kusk.

Ansvarsområderne er fordelt geografisk. Den nye leder får ledelsesansvaret for indsatserne på SOSU H's afdelinger i Hillerød, Helsingør, Gladsaxe og på Blågårdsgade i København, mens dennes lederkollega har ansvaret for centerets øvrige afdelinger.

Lederen får personaleansvar for SPS-vejledere, læsevejledere og uddannelseskonsulenter. Sammen med sin lederkollega sikrer lederen kvalitet, udvikling og fælles retning for studiestøtteindsatsen på tværs af hele SOSU H.

Majbrith Kusk fra Center for Studiestøtte understreger, at ledelsen ikke fokuserer på individuelle fagligheder, men derimod et fælles ansvar for, at flere elever lykkes med deres uddannelse.

Stillingens vigtigste opgaver omfatter:

• Tydelig og nærværende personaleledelse af SPS-vejledere, læsevejledere og uddannelseskonsulenter.
• At skabe rammer for medarbejdernes trivsel, udvikling og engagement.
• At sikre kvalitet i vejlednings- og støtteindsatserne og skabe sammenhæng mellem strategi, drift og udvikling.

• At understøtte samarbejdet med uddannelsesledere og undervisere, øvrige støttefunktioner og eksterne samarbejdspartnere.
• At bidrage til udviklingen af SPS-området, læsevejledningen og uddannelseskonsulenternes indsatser samt til den samlede udvikling af Center for Elevrettede Ressourcer.
• At se mangfoldighed som en styrke.
• At formå at balancere udvikling og stabil drift.
• At interessere sig for data, digitalisering og optimering.

SOSU H søger en leder, der:

• Har erfaring med personaleledelse og udvikling af fagprofessionelle medarbejdere.
• Har indsigt i uddannelsesområdet eller anden relevant erfaring, som kan bringes i spil i opgaven, gerne suppleret med erfaring inden for SPS, vejledning, læringsstøtte eller inkluderende læringsmiljøer.
• Kan skabe følgeskab gennem dialog, involvering og tydelige prioriteringer.
• Trives med ledelse i en kompleks organisation med mange interessenter.
• Har blik for både mennesker, faglighed og resultater.
• Er samarbejdsorienteret og ser styrken i fælles ledelse og tværgående løsninger.
• Ser data og systemer som en væsentlig del af udviklingen på området.

SOSU H tilbyder:

Hos SOSU H tilbydes en meningsfuld lederstilling med stor betydning for elevernes muligheder for læring, trivsel og gennemførelse. Derudover tilbyder SOSU H:

• En central rolle i udviklingen af fremtidens studiestøtte- og vejledningsindsatser.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente medarbejdere.
• Et velfungerende lederfællesskab præget af sparring, tillid og fælles ansvar.
• Tæt samarbejde med centerchef, lederkolleger, uddannelsesledere og undervisere.
• En organisation i udvikling med korte veje fra idé til handling.
• Gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling.

Om SOSU H

SOSU H er Danmarks største social- og sundhedsskole. Virksomheden uddanner fremtidens medarbejdere til velfærdsområdet og arbejder hver dag for at skabe de bedste rammer for elevernes læring, trivsel og udvikling.

Sådan søger man stillingen:

Ansøgningen med relevante bilag sendes via knappen "Søg stillingen" nederst på siden. Kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, kommer i betragtning.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og de relevante faglige organisationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen, inklusive betalt frokostpause, og SOSU H har røgfri arbejdstid.

Tjenestestedet er Skelbækgade 1, 1717 København V, men der kan forventes arbejdsopgaver på alle SOSU H's adresser i Hovedstadsområdet.

Spørgsmål til stillingen:

Hvis man vil høre mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte Centerchef i Center for Elevrettede Ressourcer, Pernille Lundberg, på telefon 5164 3664 eller e-mail plu@sosuh.dk.

Ansøgningsfrist og proces:

SOSU H ser frem til at modtage ansøgninger senest søndag den 15. november kl. 12.00. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Første samtale afholdes onsdag den 18. november. Anden samtale afholdes i løbet af uge 48.