Visionær og kompetent centerleder til Center for Børn og Natur. Kan du få alle Danmarks børn ud i naturen? Kan du få mange partnere og aktører til at arbejde sammen på tværs og over lang tid mod samme mission? Kan du orkestrere et dynamisk økosystem bestående af praksis, uddannelse, politik og forskning? Kan du stå i spidsen for at udvikle og implementere viden, indsatser og politik, der skaber bedre børneliv i en sund og bæredygtig verden?
Center for Børn og Natur søger en visionær og kompetent leder for Danmarks Naturfredningsforenings sekretariat. Centerlederen har, i samarbejde med styregruppen, ansvaret for driftsledelse, personaleledelse samt strategisk og faglig ledelse i relation til Center for Børn og Natur.
Om stillingen
Centerlederen skal sammen med styregruppen opbygge et mindre sekretariat med en fagkonsulent, en kommunikationskonsulent og studentermedarbejdere. Sekretariatet forventes at vokse i takt med udviklingen af centeret, men målsætningen er, at de primære faglige aktiviteter placeres ved partnerne.
Du skal sikre den daglige drift, sætte den strategiske retning og understøtte udviklingen af et stærkt nationalt partnerskab på tværs af praksis, uddannelse, forskning, civilsamfund og fonde.
Du får en central rolle i at samle aktører om en fælles mission og omsætte visioner til konkrete indsatser. Opgaverne spænder fra strategiudvikling, koordinering og facilitering af partnerkredsen til kommunikation, videndeling, økonomistyring og fundraising. Du skal desuden være med til at opbygge stærke samarbejder, udvikle fælles aktiviteter og sikre en tydelig organisatorisk ramme med høj kvalitet og transparens.
Centeret består af 15 partnere og placeres i Danmarks Naturfredningsforening i København, hvor centerlederen er ansat hos og refererer til engagementschef Mikkel Havelund.
Kvalifikationer
Primære kompetencer:
- Har relevant kandidatgrad.
- Har erfaring som leder, herunder personaleledelse, betjening af bestyrelse/styregruppe og partnerskaber/netværksorganisationer.
- Har erfaring med sekretariatsarbejde og med at opbygge en organisation.
- Kan lede en fælles mission og arbejde visionært.
- Er en dygtig kommunikator i tale og på skrift.
- Har erfaring med tværgående indsatser inden for praksis, uddannelse, civilsamfund og forskning.
- Har erfaring med at styre porteføljer af projekter og kan skabe overblik og fremdrift.
- Kan arbejde struktureret med forretningssans, der sikrer robust økonomisk drift af centeret.
Øvrige kompetencer:
- Er god til at skabe netværk.
- Har fornemmelse for arenaer og centrale aktører inden for forskning, uddannelse, civilsamfund og fonde inden for børn og natur.
- Brænder for at få aktører og individer til at arbejde sammen på tværs af sektorer og ikke mindst for sagen med at få børn tættere på naturen.
- Har erfaring med ledelsesbetjening, herunder at lede opad.
- Kan udarbejde indstillinger til bestyrelsen.
- Kan designe og facilitere processer, rammer og strukturer, der fungerer.
Om Center for Børn og Natur
CBN blev dannet i 2017 med støtte fra Nordea-fonden og har i den første fase taget initiativ til mange succesfulde aktiviteter, nye stærke samarbejdsrelationer og vigtige resultater. Meget er lykkes, men mere skal gøres for at skabe systemisk forandring og gøre en forskel i forhold til tre centrale samfundsudfordringer i krydsfeltet mellem børn og natur: 1) Konsekvenser hos børn af natur-, miljø- og klimakriser, 2) fysisk inaktivitet og indendørs liv og 3) mistrivsel. Det kalder på fortsat handling og nye greb.
Derfor ønsker 15 centrale aktører at drive Center for Børn og Natur videre som et missionsdrevet nationalt partnerskab på tværs af forskellige sektorer, der sammen arbejder for en verden hvor alle børn leger, lærer og trives i natur. Centeret finansieres gennem partnerskab med fonde, ligesom centerets partnere leverer en del af finansieringen.
Ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Danmarks Naturfredningsforenings sekretariat på Østerbro i København. Det forventes, at arbejdet tager udgangspunkt i Danmarks Naturfredningsforenings adresse for at kunne opbygge teamet foruden at deltage i aktiviteter ude i landet.
Stillingen er 37 timer om ugen. Løn forhandles i forhold til kvalifikationer og inden for Danmarks Naturfredningsforenings overenskomst, som matcher statens.
Ansøgningsprocedure
Stillingen ønskes besat per 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgningen skal indeholde:
- En motiveret ansøgning, der beskriver dine visioner for ledelse, drift og udvikling af et sekretariat, der skal understøtte, at flere børn forbindes til naturen.
- Et CV med beskrivelse af opnåede resultater og dokumentation for erfaring samt akademiske grader.
- OBS: Vedlæg et link til en videopræsentation af dig selv og din motivation for at søge på maksimalt 1 minut.
Spørgsmål kan adresseres til Mikkel Havelund på mh@dn.dk / 31 19 32 07 eller Peter Bentsen peter.bentsen@regionh.dk / 40 82 45 86.
Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13./14. august 2026 (indkaldelse sker den 10. august), og anden runde forventes afholdt den 24./26. august. Ansøgningsfrist er den 2. august 2026.
