Du vil eje den daglige drift fra dag ét og sikre, at den kører problemfrit, præsterer kommercielt og bliver lidt bedre hver uge. Opsætningen er ny og slank, så du vil også hjælpe med at forme, hvordan Danske Spil A/S opererer.
I Business Development & Innovation-afdelingen hos Danske Spil A/S vil du samarbejde med et dygtigt internationalt team, mens du tager ansvar for den daglige casino-drift. Du trives i operationel drift – rytme, opfølgning og udbedring af ting, før spillere bemærker dem – og du bidrager med drive, kommerciel dømmekraft, evnen til at opbygge stærke relationer til interessenter og selvtillid til at træffe beslutninger og gøre det nødvendige for at lykkes.
Du skal være nysgerrig og ivrig efter at lære, forbedre og teste, hvor langt Danske Spil A/S kan skubbe en AI-naturlig, højtydende organisation.
Hvorfor slutte sig til Danske Spil A/S?Danske Spil A/S er et fantastisk sted at arbejde i en spændende branche med et meningsfuldt formål: Danske Spil A/S' overskud returneres til det danske samfund.
Du vil slutte dig til et nyt team, der er etableret for at innovere og skabe nye indtægtsstrømme for Danske Spil A/S. Danske Spil A/S tilbyder en fantastisk og stærk kultur samt et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, tillid og balance er vigtigt.
Hvad du skal laveDu vil være den praktiske casinoekspert inden for Danske Spil A/S' Produkt- & Forretningsteam og arbejde tæt sammen på tværs af organisationen.
Du vil oversætte den overordnede strategi, køreplan, prioriteter og KPI'er til effektiv daglig casino-drift og kontinuerlige forbedringer.
Du vil træffe daglige operationelle beslutninger vedrørende spilplacering, lobby-optimering, spiludgivelser, leverandørkoordinering og operationelle forbedringer.
Danske Spil A/S bygger en AI-naturlig organisation. Du vil få AI-værktøjer indbygget i din daglige arbejdsgang – og nysgerrigheden og friheden til at implementere dem i alle dele af casino-driften.
Drift og forbedring af casinoetDu vil:
Eje og løbende optimere den daglige casino-drift.
Administrere og forbedre spilporteføljen, lobby-strukturen, kategorier og spilplacering for at fremme spillerengagement og kommerciel ydeevne. Identificere nye spil, trends mv. med online casino.
Identificere og håndtere operationelle problemer og hændelser og følge dem til løsning.
Vedligeholde klare, dokumenterede og revisionsklare casino-processer.
Sørge for, at casino-aktiviteter overholder licensbetingelser, krav til ansvarligt
spil og interne kontroller.
Du vil:
Eje og spore løbende KPI'er som omsætning, spillerengagement, spilydelse og leverandørydelse.
Teste og optimere løbende indhold, placering og spillerrejser i spil-lobbyen baseret på data, spilleradfærd og kommerciel ydeevne. Oversæt indsigter til konkrete forbedringer og overvåg deres indvirkning.
Du vil:
Administrere daglige relationer med spiludbydere.
Overvåge leverandørydelse, indholdskvalitet og levering, og følge op på aftalte handlinger og forbedringer.
Give operationel og ydeevne-input til strategiske leverandørbeslutninger.
Arbejde tæt sammen med Produkt, Teknologi, Kundeengagement & Vækst, Data og Jura for at sikre problemfri drift.
Danske Spil A/S leder efter en, der kombinerer casino-erfaring med kommerciel forståelse, nysgerrighed og en stærk følelse af ejerskab. Du behøver ikke et langt CV – du skal kende online casino indefra og ønske at drive et. Du nyder at få tingene gjort i et start-up-miljø og bidrager med en praktisk, løsningsorienteret tilgang.
Du tager ansvar for dine egne leverancer og arbejdsdag. Danske Spil A/S tilbyder fleksibilitet, men forudsætter fysisk tilstedeværelse som et team hos Danske Spil i Brøndby.
Du har:Få års erfaring inden for online casino-drift, casino-produktstyring, CRM eller en lignende rolle hos en operatør eller spiludbyder.
God viden om casinospil, leverandører, spilleradfærd og hvad der driver kommerciel ydeevne.
En forståelse af, hvordan regulerede online casino-markeder fungerer.
Evnen til at kombinere data, kundeindsigt og kommerciel dømmekraft.
En proaktiv, struktureret og selvledende tilgang samt evnen til at arbejde tæt sammen med teknologi-, data- og compliance-kolleger.
Flydende i engelsk og i mindst ét andet europæisk sprog.
Ansøgninger gennemgås løbende. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jeppe Juul-Andersen, Chief Business Development & Innovation Officer på jeja@danskespil.dk. For spørgsmål vedrørende rekrutteringsprocessen, kontakt HR Business Partner Majbritt Storm Lindegaard på masb@danskespil.dk.
Om Danske SpilTil glæde og til gavn
Du kender sikkert Danske Spil A/S' navn og nogle af dets spil. Men ved du også, hvordan Danske Spil A/S er til glæde og til gavn for hele Danmark?
Danske Spil A/S er markedsleder inden for lotteri, sportsspil og casino i Danmark – og det er staten og de store idrætsforeninger, DGI og DIF, der ejer Danske Spil. Med andre ord ejer alle sammen Danske Spil.
Og med det ejerskab følger et særligt ansvar. Et ansvar for at finansiere det idræts-, kultur- og foreningsliv, som Danske Spil A/S er rundet af. Og et ansvar for at modarbejde spilafhængighed og sørge for, at det hele går ordentligt til.
Danske Spil A/S' historie begyndte i 1948, da 20.000 idrætsfolk demonstrerede på Rådhuspladsen for en ny lov, som gav sporten del i overskuddet fra væddemål. Året efter blev Danske Spil A/S grundlagt – og siden har Danske Spil A/S hvert år sendt hele sit overskud tilbage til fællesskabet. I 2024 betød det hele 1,8 milliarder til idræt, kultur og foreningsliv i Danmark - og 3,28 milliarder i samlet samfundsbidrag.
Hvert år spiller mere end 1,9 millioner danskere hos Danske Spil A/S – online eller hos en af dets 3.700 forhandlere. Og Danske Spil A/S har knap 500 medarbejdere, der hver dag arbejder med at balancere konkurrencedygtighed og ansvarlighed. For Danske Spil A/S er hele Danmarks spilleselskab – til glæde og til gavn.
Grundlagt i: 1949
Kollegaer: 481
Omsætning: 4.736 mio. DKK.
