Du vil eje den daglige drift fra dag ét og sikre, at den kører problemfrit, yder kommercielt og bliver en smule bedre hver uge. Opsætningen er ny og slank, så du vil også hjælpe med at forme, hvordan Danske Spil A/S opererer.
I afdelingen for Forretningsudvikling og Innovation hos Danske Spil A/S vil du samarbejde med et dygtigt internationalt team, samtidig med at du tager ansvar for den daglige casino-drift. Du trives i driften med rytme, opfølgning og rettelse af fejl, før spillerne opdager dem. Du bidrager med drive, kommerciel dømmekraft, evnen til at opbygge stærke relationer til interessenter og selvtilliden til at træffe beslutninger og gøre det, der er nødvendigt for at lykkes.
Du skal være nysgerrig og ivrig efter at lære, forbedre og teste, hvor langt Danske Spil A/S kan presse en AI-native, højtydende organisation.
Hvorfor slutte dig til Danske Spil A/S?
Danske Spil A/S er et fantastisk sted at arbejde i en spændende branche med et meningsfuldt formål: Danske Spil A/S's overskud returneres til det danske samfund.
Du vil blive en del af et nyt team, der er etableret for at innovere og skabe nye indtægtsstrømme for Danske Spil A/S. Danske Spil A/S tilbyder en god og stærk kultur samt et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, tillid og balance er vigtigt.
Dine arbejdsopgaver
Du vil være den praktiske casino-ekspert inden for Danske Spil A/S's produkt- og forretningsteam og arbejde tæt sammen på tværs af organisationen.
Du vil omsætte den overordnede strategi, roadmap, prioriteter og KPI'er til effektiv daglig casino-drift og kontinuerlige forbedringer.
Du vil træffe daglige operationelle beslutninger vedrørende spilplacering, lobby-optimering, spiludgivelser, leverandørkoordinering og operationelle forbedringer.
Danske Spil A/S bygger en AI-native organisation. Du vil få AI-værktøjer indbygget i din daglige arbejdsgang – og frihed samt nysgerrighed til at implementere dem i alle dele af casino-driften.
Drift og forbedring af casinoet
Du vil:
- Eje og kontinuerligt optimere den daglige casino-drift.
- Administrere og forbedre spilporteføljen, lobby-strukturen, kategorier og spilplacering for at drive spillerengagement og kommerciel ydeevne. Identificere nye spil, trends mv. inden for online casino.
- Identificere og håndtere operationelle problemer og hændelser og følge dem til løsning.
- Vedligeholde klare, dokumenterede og revisionsklare casino-processer.
- Sikre, at casino-aktiviteter overholder licensbetingelser, krav til ansvarligt spil og interne kontroller.
Brug af data til at drive ydeevne
Du vil:
- Eje og kontinuerligt spore KPI'er som omsætning, spillerengagement, spilydeevne og leverandørydeevne.
- Kontinuerligt teste og optimere indhold, placering og spillerrejser i spil-lobbyen baseret på data, spilleradfærd og kommerciel ydeevne. Oversætte indsigt til konkrete forbedringer og overvåge deres indvirkning.
Samarbejde med Danske Spil A/S's partnere, leverandører og teams
Du vil:
- Administrere daglige relationer med spiludbydere.
- Overvåge leverandørydeevne, indholdskvalitet og levering samt følge op på aftalte handlinger og forbedringer.
- Give operationel input og input om ydeevne til strategiske leverandørbeslutninger.
- Arbejde tæt sammen med Produkt, Teknologi, Kundeengagement og Vækst, Data og Jura for at sikre en gnidningsfri drift.
Om dig
Danske Spil A/S leder efter en person, der kombinerer casino-erfaring med kommerciel forståelse, nysgerrighed og en stærk følelse af ejerskab. Du behøver ikke et langt CV; du skal kende online casino indefra og ønske at drive et. Du nyder at få ting gjort i et start-up miljø og bidrager med en praktisk, løsningsorienteret tilgang.
Du tager ansvar for dine egne leverancer og arbejdsdag. Danske Spil A/S tilbyder fleksibilitet, men med udgangspunkt i, at Danske Spil A/S arbejder fysisk sammen som et team hos Danske Spil A/S i Brøndby.
Du har:
- Nogle års erfaring inden for online casino-drift, casino produktstyring, CRM eller en sammenlignelig rolle hos en operatør eller spiludbyder.
- Godt kendskab til casino-spil, leverandører, spilleradfærd og hvad der driver kommerciel ydeevne.
- En forståelse for, hvordan regulerede online casino-markeder fungerer.
- Evnen til at kombinere data, kundeindsigt og kommerciel dømmekraft.
- En proaktiv, struktureret og selvstændig tilgang samt evnen til at arbejde tæt sammen med kolleger inden for teknologi, data og compliance.
- Flydende i engelsk og i mindst ét andet europæisk sprog.
Klar til at drive noget nyt?
Danske Spil A/S gennemgår ansøgninger løbende. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jeppe Juul-Andersen, Chief Business Development & Innovation Officer på jeja@danskespil.dk. For spørgsmål vedrørende rekrutteringsprocessen kan du kontakte HR Business Partner Majbritt Storm Lindegaard på masb@danskespil.dk.
Fagområder: Forretningsudvikling
Lokation: Brøndby
Ansættelsesform: Fuldtid
Afdeling: Business Development and Innovation
Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026
Om Danske Spil A/S
Til glæde og til gavn
Du kender sikkert Danske Spil A/S's navn og nogle af Danske Spil A/S's spil. Men ved du også, hvordan Danske Spil A/S er til glæde og til gavn for hele Danmark?
Danske Spil A/S er markedsleder inden for lotteri, sportsspil og casino i Danmark – og det er staten og de store idrætsforeninger, DGI og DIF, der ejer Danske Spil A/S. Med andre ord ejer alle sammen Danske Spil A/S.
Og med det ejerskab følger et særligt ansvar. Et ansvar for at finansiere det idræts-, kultur- og foreningsliv, Danske Spil A/S er rundet af. Og et ansvar for at modarbejde spilafhængighed og sørge for, at det hele går ordentligt til.
Danske Spil A/S's historie begyndte i 1948, da 20.000 idrætsfolk demonstrerede på Rådhuspladsen for en ny lov, som gav sporten del i overskuddet fra væddemål. Året efter blev Danske Spil A/S grundlagt – og siden har Danske Spil A/S hvert år sendt hele Danske Spil A/S's overskud tilbage til fællesskabet. I 2024 betød det hele 1,8 milliarder til idræt, kultur og foreningsliv i Danmark - og 3,28 milliarder i samlet samfundsbidrag.
Hvert år spiller mere end 1,9 millioner danskere hos Danske Spil A/S – online eller hos en af Danske Spil A/S's 3.700 forhandlere. Og Danske Spil A/S har knap 500 medarbejdere, der hver dag arbejder med at balancere konkurrencedygtighed og ansvarlighed. For Danske Spil A/S er hele Danmarks spilleselskab – til glæde og til gavn.
Grundlagt i 1949
Kollegaer 481
Omsætning 4.736 mio. DKK.
