Brænder du for at undervise og uddanne fremtidens snedkere? Ønsker du at gøre en forskel ved at dele ud af din viden? Så er du måske NEXTs nye bygningssnedkerinstruktør til NEXT Skoleoplæringscenter i Herlev.
Hvem er NEXT?
Uddannelsessektoren er i konstant forandring, især for ungdomsuddannelser. Det stiller krav til NEXT om løbende tilpasning. Som medarbejder skal du derfor spille en aktiv rolle i at sikre, at NEXT forbliver en stærk uddannelsesinstitution.
På skoleoplæringen i Herlev dækker NEXT 12 forskellige fag. NEXT har omkring 30 instruktører samt en vejleder, en service- og en it-medarbejder, fire administrative medarbejdere, to ledere og en chef.
NEXT har en flad struktur, hvor der er kort fra idé til handling. NEXT tror på, at de gode idéer kommer alle steder fra, så NEXT er friske på at eksperimentere og prøve nyt.
NEXT har et fælles mål om at gøre alle lærlinge så dygtige som muligt, både fagligt, personligt og socialt. NEXT arbejder med uddannelse såvel som dannelse, så lærlingen ikke kun mestrer sit fag, men også trives på en fremtidig arbejdsplads.
Primære arbejdsopgaver
NEXT har et stærkt fagligt fundament på værkstedsområdet, men ønsker at udvikle sine kompetencer yderligere – særligt inden for renovering, montage samt opbygning af gulve, vægge og lofter. Det kan for eksempel være gennem projekter som Tiny Houses, shelters eller andre byggeopgaver, der giver lærlingene mulighed for at arbejde praktisk og helhedsorienteret med den del af snedkerfaget.
Måske kommer du med helt andre idéer. Det afgørende er, at du brænder for dit fag og har lyst til at bringe din erfaring i spil i uddannelsen af den næste generation af snedkere.
Hos NEXT er det primært lærlingene, der bygger. Din opgave som instruktør er at skabe rammerne, sætte retning og guide, vejlede og instruere undervejs. Du skal ville formidle snedkerfaglighed på en måde, der gør lærlingene både dygtigere og mere selvstændige. Det kræver, at du kan forklare, demonstrere og stille de rigtige spørgsmål – og samtidig give plads til, at lærlingene selv prøver kræfter med opgaverne, begår fejl og lærer af dem.
Instruktørrollen handler om mere end det rent faglige. Du skal også have lyst til at arbejde med mennesker og kunne møde forskellige lærlinge dér, hvor de er. NEXT søger en instruktør, der er tydelig og nærværende, som lytter og skaber tillid. En person, der både kan stille krav og være støttende – og som har blik for, at vejen til faglig udvikling ikke nødvendigvis ser ens ud for alle.
Du bliver en del af NEXTs snedkerteam, som består af fem andre instruktører og en koordinator. Sammen har I ansvaret for at planlægge, gennemføre og evaluere projekter og undervisningsforløb for omkring 100 lærlinge. I får mulighed for at udvikle konkrete byggeprojekter med udgangspunkt i uddannelsens oplæringsmål, så teori, faglighed og praktisk arbejde hænger tæt sammen.
NEXT tror på, at de bedste løsninger opstår, når NEXT deler sine overvejelser, udfordrer hinanden fagligt og også tager de svære samtaler, når det er nødvendigt.
Som instruktør skal du derfor kunne ”tænke højt”: sætte ord på dine faglige valg, invitere lærlingene ind i dine overvejelser og gøre din erfaring forståelig og anvendelig for andre. Kan du samtidig skabe engagement, nysgerrighed og følgeskab hos lærlingene, har du et stærkt udgangspunkt for at lykkes i rollen.
NEXT forestiller sig, at du:
- har et svendebrev som bygningssnedker, alternativt tømrer, og gerne +5 års relevant erhvervserfaring.
- har en stærk tømrer/snedkerfaglig baggrund og gerne erfaring med renovering, montage, gulve, vægge, lofter eller tilsvarende byggeopgaver.
- har lyst til at lære fra dig og arbejde med at omsætte din faglige erfaring til konkret vejledning og læring for lærlingene, kollegaerne og dig selv.
- er nysgerrig på nye arbejdsmetoder og har lyst til at udvikle projekter sammen med kolleger og lærlinge.
- har lyst til at være med til at udvikle både faglighed, selvstændighed og faglig stolthed.
Du behøver ikke komme med mange års undervisningserfaring. Det vigtigste er, at du kan dit håndværk, har lyst til mennesker og motiveres af at se andre vokse med faget.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid med placering i Herlev, men NEXT flytter til Glostrup inden udgangen af 2027.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og OAO samt Organisationsaftale mellem Finansministeriet og Håndværkere og teknikere.
NEXT ønsker, at du begynder den 1. oktober 2026 eller snarest muligt herefter.
NEXT opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Ansøgning
Send ansøgning, cv, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket, hvis stillingen er noget for dig.
Du er velkommen til at kontakte Klaus Bernsen på mobil tlf. 24492074, mail klb@nextkbh.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i fortiden. Det gør NEXT med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt, skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle fremtidens samfund. I det kommende skoleår har NEXT AI som sit indsatsområde. NEXTs institution rummer over 30 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.
NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Det betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skole- og arbejdstiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.
Læs mere om NEXT som arbejdsplads her.
