Harald Nyborg udvider med flere butikker i Storkøbenhavn og søger butikschefer.
Hvis drømmen er at arbejde i en butik, hvor fællesskab og samarbejde kommer i første række, så kan den gå i opfyldelse som butikschef hos Harald Nyborg.
Hos Harald Nyborg er fællesskab og samarbejde i centrum. Virksomheden tror på, at en god dynamik skaber det bedste grundlag for en god kundeoplevelse. Kollegaservice og kundeservice går hånd i hånd, og derfor yder Harald Nyborg sit bedste for, at nye butikschefer føler sig velkomne og bliver en del af holdet.
Dette lyder som noget for dig:
For at blive butikschef skal kandidaten have ledelseserfaring samt være god til at samarbejde. Samtidig skal kandidaten kunne tænke og arbejde selvstændigt samt tage ansvar. Den rette kandidat er resultatorienteret, serviceminded, har situationsfornemmelse og sans for god kundebetjening. Kandidaten formår at engagere sig og gå foran som det gode eksempel, er fleksibel og har en positiv indstilling til nye udfordringer, til kunderne og til kollegerne.
Som butikschef vil kandidaten være ansvarlig for butikkens daglige drift samt have ledelsesansvaret for alle butikkens ansatte, herunder fastholdelse og udvikling af medarbejderne, både individuelt og som team. Kandidaten møder med godt humør, har en positiv indstilling og formår at motivere medarbejderne.
Der er tale om en fuldtidsstilling med en arbejdstid på 37 timer pr. uge, og der vil være aften- og weekendarbejde.
Stillingen tilbyder en spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold. Der er desuden fordelagtige personalegoder, sundhedsforsikring, efteruddannelse, pension og løn efter kvalifikationer.
Et truckkort er en fordel, men ikke et krav for stillingen.
Dette passer på dig:
- En fleksibel og stabil medarbejder. Kandidaten ved, at man i en butik kan blive afbrudt, og arbejdsopgaverne kan ændre sig i løbet af dagen. Alle er afhængige af hinanden for at få butikken til at fungere.
- Ambitiøs. Kandidaten har lyst til at dygtiggøre sig og gøre sit bedste for at skabe et godt resultat. Desuden går kandidaten foran som det gode eksempel.
- Imødekommende. Kandidaten ønsker at få andre til at føle sig godt tilpas i sit selskab, da dette er starten på god kollegaservice og en god kundeservice.
- En god kollega. Kandidaten ved, hvor vigtigt det er at være omgivet af gode medarbejdere – både socialt og fagligt. Kandidaten ønsker at hjælpe og støtte sine medarbejdere samt at skabe god energi.
- Glad for direkte kundekontakt. Kandidaten formår at skabe tillid og forstå kunden. Kandidaten brænder for at give kunderne en troværdig og god oplevelse. Sammen med dygtige medarbejdere sørger kandidaten for, at kunderne kommer igen.
- Trives med ansvar. Kandidaten bliver leder af butikkens ledergruppe med ansvar for faste lukkevagter.
Hvis ovenstående lyder som noget for dig, opfordrer Harald Nyborg interesserede kandidater til at sende deres ansøgning.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Driftschef Niels Christian Jensen på tlf. 63 95 95 00.
Harald Nyborg glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
Ansøgningsfrist: 30-11-2026
