Stillingen som butikschef i Netto handler om at skabe en butik, kunderne elsker at vende tilbage til. Butikschefen er garant for, at butikken altid fremstår ren, indbydende og med varer på hylderne. Rollen sikrer, at Nettos kunder møder engagerede medarbejdere, der leverer service i topklasse. En stærk ledelse er afgørende for, at kunderne vælger Netto igen og igen.
Butikschefen er en synlig og nærværende leder, der skaber energi og retning i teamet ved at være til stede på forskellige tidspunkter i butikkens åbningstid. Vedkommende går forrest som et godt eksempel og bygger en stærk kultur, hvor samarbejde, ansvarlighed og fælles succes er i fokus. Med kunden i centrum sikrer butikschefen den rette bemanding, udvikler sine kolleger gennem oplæring og skaber de bedste forudsætninger for, at teamet kan lykkes sammen.
Hos Netto er butikschefen mere end en leder – rollen er kulturbærer og coach. Stillingen skaber rammerne for en butik, hvor medarbejderne trives, og driften fungerer optimalt. Butikschefen har ansvaret for både den daglige performance og de langsigtede mål.
Butikschefens ansvarsområder omfatter:
- At sikre en butik, der altid er ren, salgsklar og indbydende.
- At skabe en kultur, hvor kundeservice er i centrum.
- At motivere og udvikle ledelsesteamet og medarbejderne.
- Ansvar for budget, KPI’er og butikkens samlede resultater.
- At rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere.
Netto søger en butikschef, der:
- Har erfaring med personaleledelse, gerne fra detailhandel.
- Brænder for at skabe resultater gennem mennesker.
- Er tydelig, handlekraftig og motiveret af at levere en kundeoplevelse, der gør en forskel.
Netto tilbyder:
- En lederstilling med stort ansvar og indflydelse.
- Grundig oplæring og løbende lederudvikling.
- En karrierevej i Danmarks største detailkæde.
Gode grunde til at blive butikschef i Netto: Stillingen er en super mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Butikschefen bliver chef for mellem 20 og 40 medarbejdere. Netto har fokus på den personlige udvikling som leder.
Butikschefen kan også glæde sig til:
- Mulighed for eksempelvis akademiuddannelse og lederuddannelse.
- Multimediapakke.
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning.
- PFA Sundhedsforsikring.
- Masser af gode personalegoder, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Mulighed for leje af Nettos feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Salling varehuse i Aalborg, Aarhus, Rødovre Centrum og på Kultorvet i København med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab. I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Netto kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Virksomheden tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderne – både til gavn for deres fremtid hos Netto eller andre steder. Virksomheden tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Er du den rette kandidat?
Ansøgning sendes online via den angivne knap.
Netto inviterer løbende til samtale, så interesserede opfordres til at søge allerede i dag.
Virksomheden ser frem til at høre fra kvalificerede ansøgere.
