Butikschef – 365discount
Coop Danmark A/S leder ikke efter hvem som helst.
Du kan drive en butik i højt tempo.
Du skaber resultater – og du udvikler mennesker omkring dig.
Som butikschef i 365discount har du ansvaret for både mennesker, drift og resultater i din butik. I en bybutik er tempoet højt, kundestrømmen stor, og hverdagen kræver tydelig ledelse og stærk struktur.
Hos 365discount bygger Coop Danmark A/S Danmarks nyeste discountkæde. En kæde, hvor stærk drift går hånd i hånd med tydelig ledelse og en kultur præget af ejerskab, god energi og ordentlighed.
Din rolle
- Du driver en butik med højt tempo og solide resultater.
- Du leder og udvikler dit team i hverdagen.
- Du arbejder struktureret med Coop Danmark A/S’ koncepter, blandt andet Coop Danmark A/S’ ledelseskoncept ”Bedst til Basis”.
- Du sikrer stærk eksekvering og gode kundeoplevelser.
- Du udvikler medarbejdere og spotter nye ledertalenter.
Kort sagt: Du skaber resultater gennem mennesker.
Coop Danmark A/S forestiller sig, at du
Måske allerede arbejder i detail eller dagligvarer. Du er i hvert fald en dygtig leder, som har erfaring med at drive en butik eller et område med ansvar for både drift og medarbejdere.
Du har skabt resultater gennem stærk drift, struktur i hverdagen og ved at udvikle de mennesker, du leder.
Du trives i en hverdag med tempo, ansvar og klare mål, og motiveres af at bygge et stærkt team, der sammen leverer gode resultater.
Et fællesskab hvor mennesker og resultater hænger sammen
Som butikschef i 365discount bliver du en del af et stærkt fællesskab i kæden, hvor Coop Danmark A/S deler erfaringer og udvikler både ledelse og drift.
Du får sparring fra din salgschef og et stærkt fagligt fællesskab med andre butikschefer.
Ud over en konkurrencedygtig fast løn bliver du en del af Coop Danmark A/S' bonusprogram.
Hos 365discount tror Coop Danmark A/S på, at mennesker og resultater hænger tæt sammen. Det er kernen i Coop Danmark A/S' medarbejderløfter og et fundament for måden du vil lede dit team på:
- Du er med til at skabe en ny kæde.
- Du er en del af et stærkt fællesskab.
- Du bidrager til et arbejdsliv i balance.
- Du ser talent og potentiale i alle.
Klar til næste skridt?
Send dit motiverede CV allerede i dag. Coop Danmark A/S holder samtaler løbende og ansætter, når Coop Danmark A/S finder den rette kandidat.
I rekrutteringsprocessen møder du både salgschef og HR, og du får mulighed for at vise dine kompetencer gennem dialog, case og referencer. Formålet er at lære dig godt at kende og give dig mulighed for at vise dine talenter hele vejen rundt.
Coop Danmark A/S glæder sig til at høre fra dig.
365discount - det rigtige sted at gøre en forskel
Hos 365discount arbejder Coop Danmark A/S ud fra virksomhedens DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab.
Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når Coop Danmark A/S deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I 365discount har Coop Danmark A/S en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for virksomhedens kunder.
Visionen er vigtig og kalder på virksomhedens fokus og dedikation, og Coop Danmark A/S står sammen om at udleve netop det hver dag. Coop Danmark A/S ved nemlig, at det er alle 365-ansatte, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om vedkommende er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount, bliver du en del af Coop-familien.
Coop Danmark A/S er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har virksomheden en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i sine cirka 900 butikker over hele Danmark.
Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Coop Danmark A/S er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til ansøger, om vedkommende vil vedhæfte ansøgning og billede.
