Business Analyst Chapter Lead
I Digital Core bygger og vedligeholder Danske Bank de grundlæggende funktioner, der muliggør sikre, pålidelige og sømløse digitale bankoplevelser i hele Danske Bank.
Danske Bank søger en Business Analyst Chapter Lead til at tilslutte sig Danske Banks team i København/Aarhus. I denne rolle vil du kombinere personaleledelse med praktisk forretningsanalyse og hjælpe Danske Bank med at udvikle stærke Business Analyst-kompetencer, samtidig med at du understøtter leveringen af sikre og kundefokuserede løsninger.
Om Digital Core
Digital Core er ansvarlig for centrale teknologiske funktioner, der understøtter sikre, pålidelige og lovmæssigt overensstemmende banktjenester i hele Danske Bank. Danske Bank muliggør sikker adgang og kernløsninger, der afbalancerer brugeroplevelse, risiko, compliance og operationel stabilitet.
Du vil være en del af et samarbejdsorienteret setup, hvor Business Analysts, ingeniører, arkitekter, Product Owners og interessenter arbejder tæt sammen for at forme løsninger og levere meningsfulde resultater.
Dine Ansvarsområder
Lede, coache og udvikle et chapter af Business Analysts og skabe et inkluderende miljø, hvor medarbejdere kan vokse, bidrage og være sig selv.
Drive forretningsanalyse i Digital Core-området ved at oversætte forretningsmæssige, kunde-, tekniske og regulatoriske behov til klare krav og prioriteter.
Arbejde tæt sammen med Product Owners, ingeniører, arkitekter og forretningsinteressenter for at forme, forfine og levere løsninger.
Skabe klarhed og alignment på tværs af interessenter og sikre, at forskellige perspektiver høres og bruges til at styrke beslutninger.
Bidrage til løbende forbedring af arbejdsgange, forretningsanalysestandarder og leveringspraksis på tværs af Digital Core.
Hvad vil hjælpe dig med at lykkes
Danske Bank søger en person, der nyder at udvikle medarbejdere, skabe struktur og løse komplekse problemer sammen med andre. Danske Bank er klar over, at stærke kandidater muligvis ikke opfylder alle krav, så Danske Bank opfordrer dig til at søge, hvis denne rolle vækker din interesse, og din erfaring er relevant.
Erfaring med forretningsanalyse i et komplekst teknologi- eller finansielt service miljø.
Erfaring med at lede, coache eller udvikle kolleger, enten formelt eller uformelt.
Evne til at oversætte forretningsbehov, tekniske overvejelser og lovmæssige krav til praktiske løsninger.
Stærke samarbejds- og interessentstyringsfærdigheder på tværs af forretning og teknologi.
En struktureret og proaktiv tilgang med evnen til at skabe fremdrift i et miljø med mange afhængigheder.
En ledelsestilgang, der værdsætter inklusion, psykologisk sikkerhed og udvikling af forskellige talenter.
Stærke kommunikationsevner på engelsk, både skriftligt og mundtligt.
Hvorfor tilslutte dig Danske Bank?
Denne rolle giver dig mulighed for at kombinere personaleledelse, forretningsanalyse og teknologileverance inden for et område, der er centralt for sikker digital bankdrift.
Du vil blive en del af et team med stærke ambitioner om forenkling, modernisering og løbende forbedringer. Danske Bank værdsætter samarbejde, nysgerrighed og forskellige perspektiver, og Danske Bank ønsker at skabe et miljø, hvor medarbejdere føler sig respekterede, inkluderede og i stand til at bidrage.
Hos Danske Bank tror Danske Bank på, at forskellige perspektiver fører til bedre beslutninger og stærkere løsninger. Danske Bank byder ansøgere fra alle baggrunde velkommen og opfordrer dig til at søge, selvom din erfaring ikke matcher hvert punkt i jobopslaget. Hvis du har brug for tilpasninger under rekrutteringsprocessen, bedes du give dem besked.
På grund af sommerferie vil Danske Bank begynde at gennemgå ansøgninger fra starten af august.
Interesseret?
Ansøg venligst hurtigst muligt, da Danske Bank gennemgår ansøgninger løbende. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte hiring manager, Markus Korsgård Madsen mmad@danskebank.dk eller Chapter Lead Olga Maiorova omai@danskebank.dk.
