Business Analyst

AL Sydbank søger en Business Analyst til Reporting & Tax. Stillingen giver mulighed for at sætte sit aftryk på vigtige processer i en afdeling med stærkt sammenhold og et højt fagligt niveau.

Kandidaten vil blive udfordret fagligt og arbejde tæt sammen med nogle af branchens dygtige specialister.

Om stillingen

I Reporting & Tax bliver kandidaten en del af et dedikeret team, der blandt andet arbejder med myndighedsrapportering af derivater og andre finansielle instrumenter. Dette inkluderer EMIR-, SFTR- og MIFIR-transaktionsrapportering samt efterhandels-offentliggørelse.

Kandidaten får en central rolle i et stærkt team, hvor AL Sydbank sammen sikrer, at virksomhedens processer, kontroller og systemer til myndighedsrapportering fungerer optimalt i det daglige.

AL Sydbank har et fælles ansvar for at udvikle og implementere nye løsninger, der imødekommer både forretningsmæssige og regulatoriske krav.

I fællesskab balancerer teamet den løbende drift med udvikling og optimering af arbejdsprocesser. På den måde leverer virksomheden altid høj kvalitet og effektivitet – både nu og i fremtiden.

Reporting & Tax har et tæt samarbejde med andre forretningsenheder i banken, eksempelvis Markets og Investering, samt med bankens datacentral Bankdata. Herudover er teamet aktivt deltagende i sektorsamarbejdet.

Reporting & Tax dækker flere andre specialiserede områder, herunder investorbeskyttelse, skat, kunderapportering og markedsmisbrugsovervågning. Typisk dækker kollegerne flere områder, hvilket sikrer en mere robust drift og en bedre faglig sparring.

Det betyder, at kandidaten får mulighed for at samarbejde bredt og se sit arbejde i en større sammenhæng, hvor indsatsen får betydning for bankens samlede drift.

AL Sydbank tilbyder:

• Et fagligt ambitiøst miljø med erfarne og engagerede kolleger.
• Et samarbejdsorienteret team med kort vej fra tanke til handling og stor mulighed for involvering.
• Gode udviklingsmuligheder og stor indflydelse på både arbejdsgange og resultater.

Om dig

Er kandidaten klar til at bringe sin viden og sit engagement i spil sammen med dygtige kolleger og tage næste skridt i sin faglige karriere?

AL Sydbank forestiller sig, at kandidaten har følgende kvalifikationer:

• En relevant baggrund inden for investeringer, bank eller det regulatoriske område – enten med flere års erfaring eller med begyndende kendskab og ambitioner om at vokse inden for feltet.
• Kendskab eller erfaring med regulatorisk rapportering.
• Forståelse for handelsflows og sammenkobling af systemer i handelsværdikæden.
• Erfaring med at læse ned i lovgivning, herunder EU-regulering.
• Erfaring med IT-systemer og data, typisk på et niveau hvor der gives anvisninger til IT-udviklere. Eventuelt er der også interesse for at kode dataudtræk.
• Interesse for også at deltage i teamets andre fagområder.

AL Sydbank glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere!

Om AL Sydbank

AL Sydbank er blandt Danmarks største banker med hovedsæde i Aabenraa. AL Sydbanks mål er at skabe økonomisk tryghed og udvikling – for kunder, lokalsamfund og hinanden.

Hos AL Sydbank bliver medarbejdere en del af et fællesskab med mere end 4.000 kolleger i Danmark og Nordtyskland. Virksomheden tror på, at stærke relationer skaber de bedste resultater.

Derfor bygger AL Sydbank sin kultur på samarbejde, korte beslutningsveje, høj faglighed og et fælles fokus på at gøre tingene effektivt og ordentligt.

AL Sydbank tilbyder desuden

I AL Sydbank får den nye medarbejder en arbejdsplads, hvor engagementet og fagligheden er høj, og hvor udviklingsmulighederne er gode (både faglig og personlig udvikling).

Afdelingen Reporting & Tax ligger under området Transaction Banking. Teamet er højt specialiseret, og vidensdeling, fælles udvikling samt et stærkt kollegialt fællesskab er en naturlig del af hverdagen.

Teamet har arbejdssted både i Aabenraa og København.

Spørgsmål til stillingen

Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte Afdelingschef Jane Boye Holm.

AL Sydbank afholder løbende samtaler og forbeholder sig retten til at afslutte rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Interesserede ansøgere opfordres derfor til at sende deres CV hurtigst muligt.