Skip to main content
30. marts 2023

Bryggergården søger afdelingsleder

Har du lyst til at arbejde på et plejehjem, hvor kerneopgaven hver dag er at skabe de bedste rammer for beboere med alkoholrelateret demens?

Af: Isabella Ravn | Foto:

Har du lyst til at arbejde på et lille, hyggeligt plejehjem, hvor kerneopgaven hver dag er at skabe de bedste rammer for beboere med alkoholrelateret demens?

Bryggergården søger pr. 1. juni 2023 en afdelingsleder, der har lyst til at lede en lille afdeling med 20 beboere og en engageret personalegruppe bestående af dels meget erfarne og dels nye medarbejdere. Du vil blive en del af en relativt ny og velfungerende ledergruppe med højt til loftet, masser af energi og høje ambitioner ift. arbejdsmiljø og kerneopgave.

Bryggergården er et demenscenter for borgere med en alkoholrelateret hjerneskade, hvorfor normeringen er lidt højere end på et somatisk plejehjem. Aldersvariationen er fra 52 til 80 år, og beboerne har generelt et funktionsniveau, der gør, at det er muligt at arbejde genopbyggende med relationer samtidig med, at huset er fuldt af liv. Vores beboere har ofte levet et hårdt liv, men profiterer gevaldigt af at flytte ind i faste rammer og strukturer og få tilknyttet en kontaktperson og vores fast tilknyttede psykiater.

Bryggergården huser i alt 40 beboere og 40 medarbejdere. Ledelsesteamet består af to afdelingsledere i plejen, en køkkenleder samt forstander. Vores stab består af en udviklingssygeplejerske, en pædagog og en administrativ akademisk medarbejder, der som noget nyt har overtaget vagtplanlægningen, da det er vores ambition at give afdelingslederne tid til faglig ledelse.

Om dig
  • Du er en synlig, tydelig og nærværende leder, der brænder for målgruppen. Erfaring med demens og psykiatri er en fordel, men ikke et krav.
  • Du sætter dine medarbejderes trivsel højt, og du er ikke bange for at tage ledelsesopgaven på dig – man ved, hvor man har dig.
  • Det er dig, der har det overordnede ansvar for, at kvaliteten i plejen er i top, så beboerne trives, og du sikrer samarbejdet og udviklingen i afdelingen.
  • Du har en sundhedsfaglig baggrund – gerne som sygeplejerske, og du har kompetencer til at kunne arbejde med komplekse sygeplejeopgaver.
  • Du har en lederuddannelse eller mod på at tage en.
  • Du prioriterer, delegerer og følger op på opgaver, og du er samarbejdende på tværs af huset og i dit ledelsesteam.
  • Du besidder en god portion humor, og du er ærlig og loyal.
Om stillingen

Tiltrædelse ønskes den 1. juni 2023 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og kvalifikationer.

Der indhentes reference på alle kommende medarbejdere. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende reference.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte plejehjemmet eller komme forbi til en kop kaffe for at høre mere om stillingen. Kontakt forstander Tine Chalmer Rasmussen på 2159 6808 eller afdelingsleder Pernille Fredholm på 8232 5711.

Søg via linket søndag den 16. april 2023

Første runde samtaler forventes afholdt i uge 16 og anden runde samtaler i uge 17.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Hverdagen handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om deres hverdag på www.vores-hverdag.dk.

Forstander
Tine Chalmer Rasmussen
Tlf.: 21 59 68 08

Afdelingsleder
Pernille Fredholm
Tlf.: 82 32 57 11

Søg stillingen online her

Alsgade 15
1764 København