Brænder du for pædagog-faglig udvikling og at gøre en forskel i menneskers liv?

Rudersdal Kommune søger fire engagerede og fagligt velfunderede pædagoger til sit § 108-botilbud, hvor målgruppen er mennesker med autisme og udviklingshandicap.

Den vigtigste opgave er at skabe rammerne for et meningsfuldt og værdigt liv med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, behov, ressourcer og forudsætninger.

Derfor kan indholdet i arbejdsdagen hos Rudersdal Kommune også spænde vidt og bredt.

En dag kan den nye medarbejder være på cykeltur eller en gåtur i skoven. En anden dag i svømmehallen eller med til ridning. Eller en tur i botilbuddets eget sansehus.

Som pædagog på botilbuddet vil man blive en vigtig del af borgernes hverdag og udvikling.

Arbejdsopgaverne vil blandt andet være:

• At skabe og vedligeholde trygge, tillidsfulde og udviklende relationer til borgerne.
• At understøtte borgernes selvbestemmelse, medbestemmelse og livskvalitet.
• At arbejde med individuelle pædagogiske mål og delmål.
• At støtte borgerne i daglige aktiviteter og praktiske gøremål.
• At arbejde med struktur, forudsigelighed og genkendelighed i hverdagen.
• At observere, dokumentere og evaluere den pædagogiske indsats.
• At samarbejde tværfagligt med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.
• At bidrage aktivt til faglig refleksion og udvikling af den pædagogiske praksis.

Kvalifikationer:

Rudersdal Kommune søger ikke en superhelt, men derimod et menneske, som:

• Er uddannet pædagog.
• Har interesse for eller erfaring med socialpædagogisk arbejde inden for voksenområdet.
• Er nærværende, tålmodig og tydelig i sin kommunikation.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team.
• Har en anerkendende og respektfuld tilgang til mennesker.
• Kan bevare roen og handle professionelt i udfordrende situationer.
• Er reflekterende omkring egen praksis og har lyst til faglig udvikling.
• Ser dokumentation og faglig refleksion som en naturlig del af arbejdet.

Der gives bonuspoint, hvis ansøgeren både har et solidt omsorgsgen og et stort kørekort til opvaskemaskinen.

Om Rudersdal Kommune og Gefion:

Hos Rudersdal Kommune tages fagligheden seriøst, men virksomheden tager sig ikke selv alt for seriøst. Rudersdal Kommune tilbyder:

• En meningsfuld arbejdsplads, hvor relationer og faglighed er i centrum.
• En varieret hverdag med både faglige udfordringer og gode oplevelser.
• Engagerede kolleger med forskellige faglige kompetencer.
• Mulighed for faglig sparring, refleksion og kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads, hvor samarbejde, trivsel og arbejdsmiljø vægtes højt.
• Mulighed for at præge og udvikle den pædagogiske praksis.

Gefion er BO- og dagtilbud §104 og §108 for 28 voksne mennesker med autisme.

Gefion har omkring 130 medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet.

Søren, tidligere pædagogisk leder, kan fortælle om at være en del af Gefion og om målgruppen. Gefionmetodikken "Alt det vi går, og gør" kan læses på https://www.rudersdal.dk/gefion.

Om Rudersdal Kommune:

I Rudersdal Kommune tror man på, at virksomheden kun lykkes i fællesskab. Derfor er det Rudersdal Kommunes mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, Rudersdal Kommune er en del af.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer.

Stillingen er i et fast arbejdsrul, der medfører dag-, aften- og weekendvagter hver anden weekend, samt mulighed for lange vagter på 10-15 timer. Rudersdal Kommunes lokale aftale med de faglige organisationer fastlægger, at der på et 4-ugers arbejdsrul højest må være 6 lange vagter.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00-22.00, kan dog variere efter borgernes behov.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Rudersdal Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.

Ansøgning, samtale og kontakt:

Samtaler afholdes løbende, så interesserede ansøgere opfordres til at søge snarest.

Tiltrædelse er den 1. januar eller snarest derefter.

Såfremt der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte:

Trine Hørdum Have, Afdelingsleder, Tlf.: 72683441

Kirsten Hoffensetz, Afdelingsleder, Tlf.: 72683448