Kom til Østerled – Et arbejde med mening – og mennesker i centrum
Østerled er et botilbud (§ 105/85) med 29 voksne borgere med varigt nedsat psykisk og/eller fysisk funktionsniveau i alderen 25–84 år, som alle bor i deres egen lejlighed.
Du bliver som ansat en del af et engageret fagligt fællesskab med cirka 50 kolleger og en nærværende og synlig ledelse. Du tilknyttes et af Gentofte Kommunes teams, som er tilknyttet en levegruppe.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. Gentofte Kommune arbejder henholdsvis dag og aften og hver anden eller tredje weekend. Der er en fast tilknyttet vågen nattevagt på Østerled.
Hos Gentofte Kommune er relationer, samarbejde og trivsel i centrum – både for beboerne og for dig som medarbejder. Du vil blive mødt med en tryg onboarding og tæt sparring, så du lander godt i opgaven.
Gentofte Kommune forventer, at du er et ordentligt menneske med hjertet på rette sted og udviser engagement, arbejder reflekteret og er fleksibel i forhold til både at kunne arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger.
For at falde godt til i rollen hos Gentofte Kommune, ser Gentofte Kommune gerne, at du kan genkende dig selv i følgende:
Du trives med
- nye tiltag og udvikling – og kan lide, når hverdagen bevæger sig
- at tage initiativ og sætte ting i gang
- samarbejde, optimisme og en positiv tilgang til både kolleger og borgere
Du er
- nysgerrig – både på andre og på dig selv i samspillet med beboere og kolleger
- relationsstærk og skaber let kontakt til andre
- én, der bidrager med engagement, drivkraft og godt humør i hverdagen
- motiveret af samarbejde og af at gøre en forskel for andre
Samtidig er du indstillet på at arbejde struktureret og med dokumentation som en vigtig del af det faglige arbejde.
Dine opgaver
- Skabe stærke relationer og meningsfulde hverdage for borgerne
- Understøtte selvbestemmelse og medindflydelse
- Indgå aktivt i samarbejdet i levegruppen og i hele Østerleds organisation
- Bidrage til dokumentation og faglig kvalitet (VUM 2.0 og EG Sensum One)
Hos Gentofte Kommune
- Inddrages borgerne aktivt med fokus på selvbestemmelse
- Gentofte Kommune arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang
- Gentofte Kommune har fælles kompetenceudvikling (KRAP og LA2 i 2026)
- Gentofte Kommune arbejder i medstyrrende teams
- Alle medarbejdere får udarbejdet en DISC-profil
Gentofte Kommune tilbyder dig
På Østerled bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor Gentofte Kommune vægter både trivsel, samarbejde og faglighed højt.
Du vil møde en nærværende, synlig og tydelig ledelse, som er optaget af din udvikling og giver løbende sparring. Gentofte Kommune lægger vægt på, at relationer, engagement og faglighed går hånd i hånd i hverdagen.
Hos Gentofte Kommune skal arbejdsliv og privatliv hænge sammen. Gentofte Kommune prioriterer work-life balance, og du har indflydelse på dine arbejdstider. Gentofte Kommune forsøger at imødekomme individuelle ønsker til arbejdsplanen og lægger vægt på, at du kan holde ferie og fri, når det passer bedst med dit liv uden for arbejdet.
Stillingen er på 37 timer eller mindre, hvis du ønsker det, og Gentofte Kommune glæder sig til at byde dig velkommen hurtigst muligt.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt lokalaftaler.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Du er meget velkommen til at kontakte Gentofte Kommune for yderligere oplysninger.
Gentofte Kommune ser frem til at høre fra dig.
