Alle råb om hjælp skal høres. Det er navnet på Børns Vilkårs strategi, og det udsagn tager Børns Vilkår meget alvorligt. Alle har en forpligtelse til at hjælpe børn og unge, der rækker ud – og Børns Vilkår håber, at du vil være med.
Børns Vilkår søger en erfaren og strategisk stærk kollega, som får ansvar for at udvikle Børns Vilkårs nyhedsbreve til blandt andre frivillige, fagfolk og medlemmer. Du skal kunne spotte de gode historier fra Børns Vilkårs frivillige og vinkle dem, så endnu flere får lyst til at være frivillige, og sikre, at Børns Vilkårs medlemmer bliver bekræftet i, at de har valgt at støtte den rette organisation for dem, når Børns Vilkår fortæller om Børns Vilkårs arbejde.
Stillingen er placeret i Digitalt Team, der til daglig har ansvaret for Børns Vilkårs digitale kanaler. Børns Vilkår laver hjemmesider, kampagner, mails og indhold til sociale medier – både til børn, unge og voksne. Du skal primært koncentrere dig om de voksne, men samtidig spotte de historier, der kan gå på tværs af platforme.
I dag arbejder du allerede med kommunikation og er specialist i at arbejde med marketing automation systemer. Du har solid erfaring med nyhedsbreve, segmentering og har dataforståelse. Du skal sammen med gode kollegaer tænke Børns Vilkårs nyhedsbreve og mailflows ind i alt det, Børns Vilkår laver på Børns Vilkårs kanaler og ude i den virkelige verden.
Dine primære opgaver vil være:
- Overordnet ansvar for Børns Vilkårs system – Børns Vilkår bruger Agillic.
- At udvikle og drifte nyhedsbreve til fx Børns Vilkårs medlemmer, frivillige og fagfolk.
- At spotte de gode historier fra BørneTelefonen, HØRT og Børns Vilkårs mange aktiviteter og omdanne dem til indhold, der kan bruges i nyhedsbreve, på SoMe og på web.
- At skabe og gennemføre automatiserede kommunikationsflows og 1:1-kommunikation på mail, der styrker Børns Vilkårs medlemmers engagement.
- At samarbejde tæt med kolleger i Fundraising og sikre, at Børns Vilkår bruger Børns Vilkårs mailplatform Agillic rigtigt og hele tiden optimerer Børns Vilkårs nyhedsbreve.
Du må meget gerne:
- Have erfaring med mailkommunikation. Børns Vilkår drømmer om en, der allerede kender Agillic, men gør du ikke det, så lærer du det.
- Være nytænkende og samtidig stærk i eksekvering og drift af nyhedsbreve.
- Have flair for data og indsigt i, hvordan man bruger viden om målgrupper til at skabe effekt.
- Være en dygtig formidler, der kan omsætte Børns Vilkårs sag til budskaber, der motiverer og engagerer. Fx er det ikke uvant for dig at skrive og opsætte mails i e-mailmarketingsystemer og tænke i webformidling.
- Være idérig og nysgerrig på at teste og prøve af.
- Arbejde selvstændigt, struktureret og resultatorienteret og trives i et samarbejdende miljø.
En organisation i udvikling
I Børns Vilkår ønsker Børns Vilkår en arbejdskultur med færrest mulige flaskehalse og en høj grad af ligeværd. Derfor arbejder Børns Vilkår ud fra principperne om medledelse, hvilket betyder, at de, som har den faglige ekspertise, også er dem, som træffer de faglige beslutninger. Det oplever Børns Vilkår skaber de bedste resultater, udvikling i jobbet, høj motivation og trivsel.
Ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med reference til teamleder for Digitalt indhold og film, Pernille Gammeltoft Dolin. Teamet er placeret i afdelingen for Kommunikation, Engagement og Presse. Der er 15 medarbejdere i teamet.
Der kan forekomme opgaver, som skal håndteres uden for almindelig arbejdstid. Løn er efter gældende lokal overenskomst.
Ansøgningsproces
Første samtalerunde er 22. september. Anden samtalerunde bliver den 25. september. Forventet ansættelse er pr. 1. november 2026.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Pernille på mail: pgdo@bornsvilkar.dk.
Børns Vilkår ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i Børns Vilkårs arbejde, og Børns Vilkår opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge. Børns Vilkår forventer, at der fremadrettet vil være endnu mere mangfoldighed blandt de børn og unge, der henvender sig til BørneTelefonen, og Børns Vilkår ønsker, at Børns Vilkårs medarbejdere afspejler den udvikling.
Børns Vilkårs adresse i Valby er tilmeldt God Adgang, som er en mærkeordning, der bidrager til øget viden om tilgængelighed og bedre information om tilgængelighed til gavn for personer med funktionsnedsættelse.
