Pædagogmedhjælperstillingen er tilknyttet Furesø Kommunes vuggestueteam, og stillingen ønskes som udgangspunkt besat den 1. september 2026. Stillingen lyder på 30 timer om ugen.
Fakta om Solbjerg:
- Solbjerg består af to teams: et vuggestueteam og et børnehaveteam. I vuggestueteamet er der to stuer med 0-3-årige børn, og i børnehaveteamet er der tre stuer med 3-6-årige børn. Børnehuset Solbjerg er et hus tæt på skov og sø, og har ligeledes en dejlig ny legeplads. Der er gode faciliteter inde som ude, hvor der er rig mulighed for fysisk aktivitet. Blandt andet anvendes husets store lyse alrum til yoga, fællessamling, motorikbaner og meget mere.
- I Børnehuset Solbjerg prioriteres og vægtes et godt forældresamarbejde og fokus på pædagogisk udvikling, hvor børneperspektivet er omdrejningspunktet.
Udvikling og omsorg
- Sammen med de øvrige medarbejdere i Børnehuset Solbjerg er du med til at sikre det gode børneliv. I Børnehuset Solbjergs arbejde gives børnene en tryg hverdag, hvor Furesø Kommunes primære fokus og opgave er nærvær, trivsel, læring og udvikling.
- I Børnehuset Solbjergs arbejde med det enkelte barn og gruppens udvikling arbejdes ud fra, at barnet er en del af et fællesskab. Her udvikler barnet og børnegruppen sig i de relationer, de indgår i i samvær med andre børn og voksne, i legen, i rutinerne, i de planlagte aktiviteter og i de fysiske omgivelser. Dette ses både i det børneinitierede og spontane samvær mellem børn og voksne og i de planlagte vokseninitierede aktiviteter.
Indflydelse og forpligtelse
- I et forpligtende arbejdsfællesskab i Børnehuset Solbjerg er det gode psykiske og fysiske arbejdsmiljø i højsædet, og psykologisk tryghed har høj prioritet.
- Du bliver en aktiv del af hele husets udvikling, som aldrig står stille. Afhængigt af dine kompetencer og erfaringer får du indflydelse på det faglige indhold i opgaverne. Du kommer til at arbejde med faglig udvikling ud fra Furesø Kommunes samlede børnepolitik, men tilpasset de aktuelle behov og muligheder i Børnehuset Solbjerg.
Furesø Kommune ønsker:
- Dig, der vil bidrage til ovenstående med engagement, et smil, en nysgerrighed og gåpåmod.
Du bliver ansat i Børnehuset Solbjerg.
- Hvis der bliver behov for ændringer i opgavefordelingen, skal du være villig til dette samt være indstillet på at arbejde med en anden aldersgruppe, hvis dette bliver nødvendigt.
- Nysgerrig? Du kan læse mere på Furesø Kommunes hjemmeside:
https://www.furesoe.dk/borger/dagtilbud-skole-og-unge/dagtilbud/boernehuset-solbjerg/
Du kan også kontakte Børnehuset Solbjergs dagtilbudsleder Jo Niclasen på telefon 72164304 eller via mail Jln2@furesoe.dk (grundet sommerferie er Jo Niclasen ikke tilgængelig fra den 13. juli til den 7. august).
Ansøgningsfrist er tirsdag den 14. august 2026. Samtaler afholdes tirsdag den 25. august i tidsrummet klokken 9-12.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø Kommune skabes løsninger sammen. Det sker med kolleger på tværs af organisationen, med brugere og borgere – ja, med alle, Furesø Kommune er kommune for.
Fællesskaberne er Furesø Kommunes svar på de udfordringer, som velfærdssamfundet står foran i de kommende år. Her får flere brug for velfærdsydelser over længere tid, og nye idéer skal derfor forny den service, Furesø Kommune yder.
Derfor giver Furesø Kommune plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Furesø Kommune koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder og holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for Furesø Kommunes borgere. Furesø Kommunes hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Furesø Kommune har også plads til dig.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune fastsættes løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn. Ansættelsen er desuden betinget af, at der foreligger en straffeattest.
Et arbejde, der betaler sig – et særligt tillæg
I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af Furesø Kommunes virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesø Kommunes mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Furesø Kommune belønner denne indsats med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.
Pædagogerne fortæller
I fire videoer kan du blive klogere på, hvordan Furesø Kommune arbejder med at give Furesø Kommunes børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog
