Da Københavns Kommune har udvidet Københavns Kommunes børnehaveafdeling med basispladser, søger Københavns Kommune endnu en uddannet pædagog til Københavns Kommunes børnehaveteam.
Børnehuset Lygtemagerstien er en integreret institution med en vuggestue- og børnehaveafdeling.
Københavns Kommunes børnehaveafdeling består af tre stuer med 16 børn og tre personaler på hver stue. Københavns Kommune har allerede samlet et team i børnehaven, som består af fem uddannede, erfarne pædagoger og tre erfarne og supergode pædagogmedhjælpere. Så nu mangler Københavns Kommune bare dig.
Børnehuset Lygtemagerstien er beliggende i Remiseparken med bondegården som nærmeste nabo. Københavns Kommune har derfor nem adgang til grønne områder og bemandede legepladser med dyr, byggelegeplads, bålplads, svævebane m.m. Københavns Kommune ligger i gåafstand til DR-byens metrostation, som Københavns Kommune benytter, når Københavns Kommune skal på ture længere væk.
I løbet af dagen opdeles børnene i mindre aldersopdelte grupper, hvor de tilbydes forskellige aktiviteter, der tager afsæt i børnenes interesser, kompetencer og zonen for nærmeste udvikling. På andre tider af dagen arbejdes der på tværs af grupper og stuer.
Københavns Kommune er en del af Amager klynge E, som består af otte daginstitutioner og et stærkt lederteam. Københavns Kommune har etableret et godt sprognetværk, fagfyrtårnsgruppe og MED-udvalg, som hver mødes fire gange om året.
Københavns Kommune har et øget fokus på sprog, idet Københavns Kommunes leder er uddannet logopæd og trækker på sin viden, når Københavns Kommune har faglige dage med kompetenceudvikling. Det har betydet, at Københavns Kommune har dykket ned i flere forskellige emner som: almen sproglig udvikling, arbejdet med flersprogede børn, etablering af et sprogunderstøttende læringsmiljø og senest dysleksi og forebyggende indsatser.
Derudover har Københavns Kommune indenfor de seneste år været omkring andre emner, som: Børn i udsatte positioner, Leg i et neuroaffektivt perspektiv, Kønsrefleksiv praksis og Omsorgsgrebet, som bygger på tryghedscirklen og er et gennemarbejdet materiale udviklet af Børns Vilkår. Københavns Kommune har et gennemgående fokus på faglig udvikling, og Københavns Kommune prioriterer at kunne fordybe sig i forskellige emner på Københavns Kommunes personaledage. Københavns Kommune har to til tre personaledage om året, hvoraf en af dem afholdes i klyngeregi.
Du behøver ikke at favne en bred viden om alle disse emner. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og forholde dig reflekterende til din praksis.
Københavns Kommunes personalegruppe er meget forskellig og består af unge, ældre, mænd, kvinder, nogle med mange års erfaring og nogle med få års erfaring. Her opleves stor arbejdsglæde og en god stemning.
Hvis du synes, det lyder som noget for dig, og hvis du:
- er uddannet pædagog – en forudsætning for at komme i betragtning
- kunne tænke dig at være med til at starte basispladser op i børnehaven
- har en naturlig tilgang til mentalisering og inddragelse af et børneperspektiv
- kan lege, fjolle og kramme
- har interesse i at lære nyt og tør reflektere over egen praksis
- har lyst til at støtte op om et tæt samarbejde med forældre
- ønsker at være en del af et arbejdsfællesskab
- er mødestabil
- og allervigtigst brænder for arbejdet med børn.
Så hører Københavns Kommune meget gerne fra dig.
Praktisk info
Stillingen er på 36-37 timer om ugen. Tiltrædelse den 1. oktober 2026.
Københavns Kommune har mandags- og fredagsrul. Åbningstid kl. 6.30-17.00, fredag kl. 6.30-16.00.
Adresse: Lygtemagerstien 21-23, 2300 København S.
Yderligere oplysninger
Ring gerne til Maja på 21 77 38 69, hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme forbi til en lille rundvisning.
Ansøgning
Søg senest mandag den 7. september 2026. Samtaler afholdes løbende.
