Børnehuset Joanna søger en uddannet pædagog til vores udflytterdel, Troldehøj

Børnehuset Joanna søger en uddannet pædagog til udflytterdelen Troldehøj. Vil du skabe inspirerende læringsmiljøer med naturfokus og styrke børnefællesskaber? Grib chancen!

Børnehuset Joanna søger en uddannet pædagog til vores udflytterdel, Troldehøj

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Vil du skabe trygge, inspirerende læringsmiljøer med fokus på natur og relationer i et mangfoldigt børnefællesskab? Børnehuset Joanna søger en engageret pædagog til Københavns Kommunes udflytterafdeling.

Børnehuset Joanna er en 0-6 års integreret institution på Indre Nørrebro med en udflytterafdeling, Troldehøj, som udelukkende er børnehave. I Børnehuset Joannas afdeling på Indre Nørrebro/Stengade har Københavns Kommune tre vuggestuegrupper. Københavns Kommunes udflytterdel, Troldehøj, har opsamling på Stengade og kører så herefter mod Københavns Kommunes udflytterbørnehave, som ligger på Klampenborgvej.

I Troldehøj er der et lækkert stort udeareal med et stort kastanjetræ, diverse frugttræer og bærbuske – og så er der en lille urtehave under et blommetræ. Der laves frokost en gang om ugen over bål, hvor børnene er med til at skære grøntsagerne ud – her laves alt fra gryderetter til fladbrød med naturens vilde urter. Københavns Kommune bruger naturen og området rigtig meget i Københavns Kommunes daglige aktiviteter.

Børnegruppen spænder bredt i diversitet, hvilket afspejler befolkningsgrundlaget i området. Københavns Kommune arbejder ud fra Tryghedscirklen som en relationel metode til at kunne forstå det enkelte barns behov og signaler i samspillet mellem voksen og barn. Københavns Kommune arbejder desuden, på et tidligt stadie, med neuropsykologisk udviklingsleg (NPU) og er i gang med et undervisningsforløb med Tea Thyrre Sørensen, så hele personalegruppen løbende introduceres for det teoretiske fundament i NPU, og hvordan det kan udspille sig og implementeres i praksis.

Om tirsdagen er det mødedag. Her holder Københavns Kommune blandt andet stuemøder på skift, køkkenmøder og pædagogmøder, så der er mulighed for på tværs at sparre med kollegaer og leder om fx ændringer i strukturer, handleplaner, læringsmiljøer m.m.

Din profil

Københavns Kommune søger en person, som er stærk i relationsarbejdet, tillidsskabende, arbejder ud fra et børneperspektiv, hviler i sit nervesystem og er omstillingsparat. Derudover ønsker Københavns Kommune, at du

  • interesserer dig for naturen og nyder at være udenfor i aktiviteter med børnene
  • arbejder ud fra fokus på læringsmiljøerne og ikke kun på det enkelte barn – det vil sige, at du forstår, betragter og kan arbejde med dig selv som et læringsmiljø
  • er opmærksom på børns og egne ressourcer, potentialer og muligheder
  • gerne har kendskab til Tryghedscirklen – ikke et krav, men et plus
  • har gode samarbejdsevner
  • kan arbejde inden for åbningstiden kl. 07.00-17.00
  • kan bidrage til et trygt og inspirerende børnemiljø
  • kan støtte børnenes selvhjulpenhed og prioritere den fordybelse, det kræver, for at børn kan øve sig
  • har et særligt fokus på børn i udsatte positioner
  • er udadvendt, har et godt humør og et smittende engagement og møder forældrene positivt trods deres forskelligheder
  • er uddannet pædagog og ser det som vigtigt at være tæt på børnenes lege og støtte deres relationer og samspil
Du kan forvente at
  • indgå som en del af den daglige pædagogiske praksis med udgangspunkt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan
  • give og modtage faglig undring/sparring
  • være og arbejde struktureret – Københavns Kommune skal skabe lige rammer og muligheder for alle børn, og derfor er det vigtigt, at alle grupper går i samme retning
  • samarbejde tæt med det pædagogiske personale og ledelsen
  • være med til at implementere NPU, neuropsykologisk udviklingsleg
  • få mulighed for forberedelse og afholdelse af gruppemøder i hverdagstimerne
  • deltage i personalemøde en gang om måneden – personalemøder holdes uden for normal arbejdstid
  • deltage i to pædagogiske dage om året – pædagogiske dage afholdes uden for normal åbningstid i en weekend

Du får ledelse tæt på kerneopgaven, som understøtter og giver sparring i forhold til børn og den pædagogiske praksis. Du bliver en del af et team med fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring, dannelse og forældresamarbejde. I skal sammen arbejde med fælles mål for det enkelte barn og børnegruppen og have fokus på at tilbyde børnene små og store børnefællesskaber for at sikre nærvær og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Børnehuset Joanna er en del af Nord Klynge A, som består af fem andre institutioner med børn i alderen 0-6 år. Københavns Kommune er placeret i Blågård Skoles grunddistrikt og har et samarbejde med skole og KKFO omkring kommende skolebørn fra Københavns Kommunes børnehave.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen eller efter aftale. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information

Hvis ovenstående lyder interessant, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Christian Dam Andersen på 53 76 01 11.

Ansøgning og frist

Ansøgningsfristen er lørdag den 29. august 2026. Sammen med ansøgningen bedes CV og uddannelsesbevis uploades. Københavns Kommune glæder sig til at læse ansøgninger og forventer at holde samtaler løbende.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Københavns Kommune
Location Icon
Adresse 2200 København N
Calendar Icon
Kontaktperson Christian Dam Andersen
phone Icon
Telefon 53 76 01 11
Se stillingsopslag