Børnehus ved skov og sø søger pædagoger, der er nysgerrige på langsom pædagogik

Er du en faglig stolt og ambitiøs pædagog, der vil være med til at værne om den langsomme pædagogik i et børnehus med høj faglighed, stærke relationer og ambitioner på børnenes præmisser?

Om jobbet

I Børnehuset Egebakken søger Rudersdal Kommune to pædagoger, der vil være med til at skabe stærke børnefællesskaber og gode deltagelsesmuligheder for alle børn i alderen 0-3 år. Den ene stilling er til ansættelse snarest muligt, den anden er med start per 1. januar 2027.

Derfor skal du vælge Egebakken:

• Forberedelsestid uden for skema – du beslutter selv, hvornår det passer dig. På den måde er det tydeligt, hvornår du er i nærheden af børnene og hvornår du forbereder dig. Det giver stor faglig frihed.
• Kolleger ser og understøtter hinanden.
• Plads til idéer, initiativ og udvikling.
• Ledelsen er tæt på hverdagen, prioriterer sparring og tilgængelighed.
• Tæt samarbejde med fast inklusionspædagog.
• Supervision fra PPR-psykolog.

Rudersdal Kommune glæder sig til at møde en kollega, der har lyst til at være med til at skabe en tryg, udviklende og inspirerende hverdag for de yngste børn.

Du vil komme til at indgå på én af vuggestuens fire stuer, der i alt er normeret til 44 børn, hvor du sammen med et fast team skal praktisere den langsomme pædagogik, der har fokus på omsorg, nærvær og pædagogiske aktiviteter i børnehøjde – hele tiden med det relationsskabende og trivselsfremmende aspekt i fokus.

Du kan komme som nyuddannet eller som erfaren pædagog. Rudersdal Kommunes eneste krav er, at du er optaget af børns udvikling og trivsel og har lyst til at omsætte din pædagogiske faglighed med tydelighed til en velstruktureret og inkluderende hverdag for de mindste børn.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Indgå i et koordinerende team med pædagoger fra de andre stuer for at sikre den fælles pædagogiske retning i vuggestuen.
• Skabe en struktureret hverdag, der lever op til den gældende lovgivning inden for det pædagogiske felt, som tilgodeser alle børn og deres forskelligheder.
• Værne om og styrke det gode samarbejde med kolleger, forældre og ledelse.
• Kunne gå forrest, ved siden af og bag børnene i hverdagens aktiviteter, udfordringer og konflikter og være en grundstøtte i deres følelsesmæssige og relationelle udvikling.

Om dig

Rudersdal Kommune vægter motivation, relationskompetencer og lysten til at udvikle det pædagogiske arbejde i praksis. Har du særlig interesse for eksempel natur, musik, bevægelse eller et andet pædagogisk område, er det en styrke, Rudersdal Kommune gerne vil bringe i spil.

Rudersdal Kommune søger dig, som:

• Er uddannet pædagog (eller med stor pædagogisk erfaring og måske ønske om uddannelse).
• Tror på og vil arbejde med trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Har et godt overblik og ser organisering som en vigtig del af en dag.
• Er nysgerrig på langsom pædagogik.
• Har gode samarbejdskompetencer og er god til at tale med alle.
• Tager ansvar og bidrager aktivt i det faglige fællesskab, blandt andet med dokumentation.
• Ser udviklingspotentiale frem for begrænsninger.
• Evner at se bag børns adfærd og er nysgerrig på at undersøge den.
• Kan lide at lege og ikke er bange for at tilbringe mange timer på gulvet dagligt i øjenhøjde med børnene.
• Kan lide at bevæge dig og ikke er bange for at se lidt fjollet ud overfor børnene.
• Er en teamplayer og forstår vigtigheden i, at Rudersdal Kommune er afhængig af hinanden og løfter i fællesskab.
• Er nysgerrig på egen praksis og trives med refleksion og sparring.

Om Børnehuset Egebakken

Rudersdal Kommunes børnehus ligger tæt på både skov og sø, og naturen er en del af hverdagen, hvor børnene oplever, undersøger og udvikler sig gennem leg og fællesskab.

Rudersdal Kommune prioriterer høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og tid til refleksion. Langsom pædagogik er et fagligt fokus.

Rudersdal Kommune står foran et spændende udviklingsarbejde med NEST-pædagogik, hvor du får mulighed for at være med til at udvikle Rudersdal Kommunes praksis.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker en rundvisning, kan du kontakte afdelingsleder Maja Møller på 72684642 majmo@rudersdal.dk eller leder Rikke Aaberg Pedersen på 72684630 riped@rudersdal.dk.

Som ledelse er det centralt for Rudersdal Kommune at skabe de bedste rammer for, at medarbejdere har det godt og har mulighed for at udvikle sig. Rudersdal Kommune tror på, at det kan gives positivt videre i tilgangen til børnene, som står i centrum for alt, hvad Rudersdal Kommune gør. ”Rudersdal Kommune lykkes kun i fællesskab” er ikke kun et motto – det er en faglig realitet for den måde, Rudersdal Kommune bedriver ledelse på i Egebakken og sammen med Rudersdal Kommunes stærke netværk af kolleger og konsulenter i kommunen.

Børn gør det godt, når de kan – det samme gør voksne. Rudersdal Kommune skal have lov at øve sig, og der er ingen forventning om, at nye medarbejdere kan alt fra start – men du skal være villig til at lære og deltage. Spørg endelig!

Rudersdal Kommune afholder løbende samtaler.

Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode

Rudersdal Kommune prioriterer at kompetenceudvikle alle Rudersdal Kommunes pædagoger og pædagogmedhjælpere.

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror Rudersdal Kommune på, at Rudersdal Kommune kun lykkes i fællesskab. Derfor er det Rudersdal Kommunes mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver – og i fællesskab – arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, Rudersdal Kommune er en del af. Se Rudersdal Kommunes film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Rudersdal Kommune lykkes kun i fællesskab”.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start snarest muligt. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning, samtale og kontakt

Rudersdal Kommune forventer at holde samtaler løbende.