Vil du være med til at sikre en tidlig indsats og høj faglighed i myndighedsarbejdet med udsatte børn og unge?
Vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor der er gode faglige udviklingsmuligheder?
Så er det dig, Københavns Kommune søger til Distrikt Vanløse i Din Sociale Indgang – Brønshøj-Husum-Vanløse (DSI – BHV).
Om Din Sociale Indgang – Brønshøj-Husum-Vanløse
DSI – BHV er én af de fem enheder, som dækker Københavns Kommune på børneområdet. Københavns Kommune er en velfungerende enhed med ca. 180 medarbejdere med socialfaglig, administrativ, psykologisk og pædagogisk uddannelsesbaggrund.
Københavns Kommune er organiseret i tre distrikter: Brønshøj, Husum og Vanløse – fordelt efter områdets skoler samt to foranstaltningsgrupper, der dækker alle tre distrikter.
Københavns Kommune arbejder med målgruppen fra ufødt til 16 år og deres familier, hvorefter den unge overgår til Københavns Kommunes 16+gruppe, som dækker alle tre distrikter.
Københavns Kommune lægger vægt på et godt kollegialt samarbejde og på, at det skal være rart at gå på arbejde, også når Københavns Kommune har travlt og arbejder med mangeartede problemstillinger.
Dine arbejdsopgaver
Som børne- og ungerådgiver i distriktet arbejder du med 24-timers vurdering, afdækning, børnefaglig undersøgelse, børne- og ungeplan, iværksættelse af indsatser og opfølgning.
I Københavns Kommunes organisering følger sagerne den samme rådgiver, så familien oplever så få skift som muligt. Københavns Kommune har fokus på familiens ressourcer og prioriterer at inddrage familien og familiens netværk.
Københavns Kommune har fokus på tidlig indsats og arbejder ud fra metoden ICS. Københavns Kommune arbejder i fagsystemet DUBU, og kendskab til DUBU og ICS er en fordel.
Hvem er du?
Københavns Kommune søger en rådgiver, der er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, som har et skarpt blik for sagsførelse og kan formulere sig klart og tydeligt, både i kontakten med borgerne og i den skriftlige dokumentation.
Det er en fordel, hvis du har erfaring som børne- og ungerådgiver, og det vigtigste er, at du kan arbejde struktureret, træffe faglige vurderinger og bevare ro og overblik i en hverdag, der til tider er uforudsigelig og præget af komplekse problemstillinger.
Du skal have lyst til tværfagligt samarbejde og kunne skabe fremdrift sammen med andre, fordi Københavns Kommune tror på, at Københavns Kommune løser opgaven bedst i fællesskab.
Hvad Københavns Kommune kan tilbyde dig
Hos Københavns Kommune får du en spændende og alsidig hverdag med mulighed for indflydelse og ansvar. Københavns Kommune har et stærkt fokus på faglighed, faglig sparring og tværfagligt samarbejde, som danner grundlaget for, at Københavns Kommune sammen skaber de bedste løsninger for børn, unge og familier i området.
Du bliver en del af et team med dygtige og dedikerede kolleger, der værner om hinanden og har et stærkt kollegialt sammenhold. Selvom hverdagen kan være travl, prioriterer Københavns Kommune din faglige og personlige udvikling højt, og Københavns Kommune tilbyder supervision og løbende sparring.
For at sikre en god start får du en grundig oplæring, hvor to mentorer står klar til at støtte dig. Københavns Kommune sætter pris på sociale initiativer, og som bonus kan Københavns Kommune også tilbyde en fantastisk kantineordning, der både serverer god mad og tager socialt ansvar.
Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og der er tale om en fast stilling pr. 1. oktober 2026. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, administrativt personale/HK og efter principper om lokal løndannelse. Københavns Kommune indhenter referencer fra tidligere ansættelser samt udvidet børne- og straffeattest, inden Københavns Kommune besætter stillingen.
Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Adragna på 30 60 36 45, socialfaglig koordinator Jeanette Sørensen på 29 77 32 55 eller børne- og ungerådgiver Seppe Kayhan på 29 39 59 62.
Ansøgning senest mandag den 17. august 2026
Københavns Kommune forventer at holde samtaler i uge 35.
