Bliv seniorspecialist i Kreditbevilling Elite & Ejerledere i en foreningsejet Nykredit-koncern

Nykredit søger en specialist, der vil være med til at sætte retning for kreditområdet i Nykredit/Spar Nord og sikre en effektiv og kundeorienteret håndtering af de centrale bevillinger. Kandidaten skal kunne yde kreditmæssig sparring og rådgivning til virksomhedens rådgivere.

Nykredit-koncernen er ejet af en forening af sine kunder, Forenet Kredit. Det betyder, at Nykredit kan dele sin fremgang med kunderne, når det går virksomheden godt. Virksomheden påtager sig et særligt ansvar over for det samfund, den er en del af. Dette vil kandidaten også opleve, når Nykredit byder vedkommende velkommen som seniorspecialist.

Om stillingen

Nykredit søger en kollega, der kan bevilge kreditsager for formuende privatkunder og ejerledere. Personen skal samtidig bidrage til udviklingen af fremtidens kreditløsninger for disse kundegrupper. Dette gælder både bevillingen af enkeltsager og arbejdet med at udvikle nye måder at understøtte Nykredits private bankere og kunder på.

Kandidaten skal have forståelse for både erhvervs- og privatkunders økonomi. Beslutningerne, uanset udfaldet, har betydning for kundernes samlede oplevelse. Samtidig skal kandidaten kunne bringe sin indsigt i de regulatoriske krav på kreditområdet i spil i kreditbehandlingen. Dette inkluderer kompetenceudviklingen og videreudviklingen af Nykredits kreditløsninger.

Kandidaten får et selvstændigt ansvar for at behandle henvendelser. Vedkommende skal sikre effektiv og kundeorienteret håndtering af bevillinger for ejerledere, formuende privatkunder og investeringsselskaber. Når komplekse kundeforhold kræver en tydelig retning, yder kandidaten grundig sparring. Dette sikrer, at både private bankere og kunder får overblik over de muligheder og løsninger, Nykredit kan tilbyde.

De vigtigste arbejdsopgaver vil være:

• Stå for kreditbehandling af lånesager for både privat- og erhvervskunder inden for servicemålet. Dette inkluderer at forstå komplekse virksomhedskonstruktioner, blandt andet med henblik på håndtering af indehaverens privatøkonomi.
• Yde sparring til og samarbejde med rådgivere, private bankere og ledere. Dette omfatter at sikre relevante alternativer, hvis Nykredit ikke kan efterkomme kundens ønsker.
• Udvikle og deltage i små og store projekter på kryds og tværs i koncernen.
• Uddanne rådgivere, private bankere og ledere i Nykredits kreditpolitiske holdninger.

Hvem Nykredit søger:

Nykredit forventer, at kandidaten kan mestre de fleste opgaver og færdigheder, både operationelt og strategisk. Vedkommende skal også have lyst til løbende at lære nyt. Kollegerne i teamet er klar til at støtte og sparre med den nye medarbejder.

Nykredit forestiller sig, at kandidaten:

• Har erfaring fra en lignende stilling eller et godt kendskab til rådgivning af erhvervskunder og eventuelt formuende privatkunder.
• Har en særlig interesse for kreditområdet.
• Er god til at kommunikere og formidle sin faglighed.
• Trives med vurderinger og analyser og kan agere ansvarligt på både kundens og bankens vegne.

I jobbet skal kandidaten kunne balancere den daglige kreditbehandling og bevilling af lånesager med projekter og udviklingsopgaver. Her formes fremtidens kreditområde i fællesskab. Hvis kandidaten samtidig trives med at undervise og dele sin viden med andre, er der også mulighed for opgaver af den karakter.

Til gengæld lover Nykredit både udvikling og muligheder til den kandidat, der vil og kan.

Om teamet

Kreditbevilling Elite & Ejerledere er organisatorisk placeret i Kredit. Teamet består af fem engagerede kolleger fordelt mellem Nykredit Huset i Nordhavn og Skelagervej i Aalborg. Kandidaten bliver tilknyttet en af de to lokationer.

Teamet arbejder tæt sammen med de to teams for privatkunder i henholdsvis Nordhavn og Aalborg. På tværs af lokationerne fungerer teamet som én samlet afdeling og hjælper hinanden med opgaverne. Teamet har et højt fagligt niveau og er motiveret for at gøre en forskel for både kunder og samarbejdspartnere. Samtidig får kandidaten en bred kontaktflade på tværs af Nykredit-koncernen.

Teamet glæder sig til at tage godt imod den nye medarbejder som teamets nye kollega.

Mere information

Interesserede er velkomne til at kontakte afdelingsdirektør Rikke Kirk Calundan på telefon 44 55 99 30, hvis man har spørgsmål til stillingen.

Hvis man har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan man kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.

Nykredit ser frem til at modtage ansøgninger og CV'er fra interesserede kandidater.