Tryg Forsikring A/S søger en privatassurandør, der vil være med til at opbygge en ny salgskanal, skabe vækst og indfri ambitionen om at blive privatassurandør. Motiveres den rette kandidat af at skabe sine egne muligheder og se resultaterne af sin indsats? Så er der nu en unik mulighed for at sætte et markant aftryk.
Den nye privatassurandør bliver en del af Danmarks største forsikringsselskab med et af branchens stærkeste brands i ryggen.
Tryg Forsikring A/S leder efter en kandidat, der motiveres af at tage initiativ, skabe nye muligheder og selv påvirke sin succes.
Om jobbet | Opsøgende salg med fokus på kvalitet og resultater
Som privatassurandør bliver den nye medarbejder en central del af Tryg Forsikring A/S' nye salgskanal i privatorganisationen. Stillingen indebærer selvstændigt arbejde med opsøgende salg, hvor kandidaten skaber nye kunderelationer og rådgiver om forsikringsløsninger, der tager udgangspunkt i kundernes behov.
Den nye medarbejder får stor frihed til at planlægge sin arbejdsdag og mulighed for at arbejde i sit eget lokalområde. Samtidig bliver vedkommende en del af et stærkt team med en erfaren salgschef, klare rammer og et fælles fokus på udvikling, kvalitet og resultater.
Kandidaten kommer blandt andet til at:
- Opsøge nye kunder og skabe sine egne salgsmuligheder.
- Booke og gennemføre kundemøder.
- Rådgive kunder og finde de forsikringsløsninger, der passer bedst til deres behov.
- Skabe synlighed gennem lokale aktiviteter, netværk og samarbejder.
Tryg Forsikring A/S tilbyder attraktive vilkår med garantiløn i opstartsfasen, individuelt aftalt aconto, provision uden loft og en bonusmodel, hvor den nye medarbejders indsats hurtigt afspejles i lønnen.
Den nye medarbejder får stærke koncepter, der er med til at skabe de rette forudsætninger for at generere leads og booke aftaler. Derudover bliver vedkommende en del af et stærkt team, hvor støtte, udvikling og sparring modtages fra både kolleger og salgschefen.
Om kandidaten | Den rette person skaber selv mulighederne
Den rette kandidat motiveres af at skabe resultater og ved, at egen indsats gør en forskel. Vedkommende tager initiativ, ser muligheder og handler på dem.
Kandidaten trives med det opsøgende salg og formår at kombinere en struktureret tilgang med vedholdenhed og evnen til at skabe stærke relationer. Vedkommende ved, at gode resultater ikke kommer af sig selv, men skabes gennem engagement, aktivitet og tillid.
Tryg Forsikring A/S forventer, at kandidaten:
- Er IDD-certificeret og har erfaring med opsøgende salg.
- Kommunikerer professionelt og skaber tillid hos sine kunder.
- Arbejder selvstændigt og motiveres af frihed under ansvar.
- Trives i et miljø med højt tempo, tydelige mål og attraktive indtjeningsmuligheder.
Kandidaten arbejder med base fra sit hjemmekontor og planlægger selv sin hverdag. Kundemøderne foregår oftest fysisk.
Om Tryg Forsikring A/S | En ny salgskanal med store ambitioner
Den nye medarbejder bliver en del af Tryg Forsikring A/S' privatorganisation og får en unik mulighed for at være med til at opbygge en ny salgskanal fra starten.
Tryg Forsikring A/S tror på, at de bedste resultater skabes gennem dygtige mennesker, klare rammer og friheden til at tage ansvar. Derfor får den nye medarbejder stor indflydelse på sin egen hverdag, samtidig med at vedkommende bliver en del af et professionelt fællesskab med fokus på udvikling, samarbejde og performance.
Kandidaten bliver en del af et hold med store ambitioner, hvor kollegerne hjælper hinanden med at lykkes og fejrer de resultater, der skabes sammen.
Hos Tryg Forsikring A/S får den nye medarbejder blandt andet:
- Garantiløn i opstartsfasen – herefter provisionsbaseret aflønning med en fast minimumsaconto, der sikrer en grundlæggende økonomisk tryghed.
- Bruttolønsordning.
- Provision uden loft + attraktiv bonusmodel.
- Sundhedsforsikring/Tandforsikring.
- Pension.
- Kørselsgodtgørelse.
- Fleksibilitet til at planlægge sin egen arbejdsdag.
- Grundig onboarding og løbende udvikling.
Tryg Forsikring A/S glæder sig til at høre fra interesserede kandidater
Ansøgning og CV skal sendes senest 22. november 2026. Tryg Forsikring A/S opfordrer til, at kandidaten undlader at vedhæfte et billede i sit CV.
Tryg Forsikring A/S inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så det anbefales at sende ansøgningen allerede i dag.
Har interesserede kandidater spørgsmål til stillingen, er de meget velkomne til at kontakte Thomas Borgen, Salgschef, på 4083 9000 eller via mail t.borgen@tryg.dk.
