Vil du være en del af et fagligt stærkt hus, hvor leg, læringsmiljøer og trygge relationer er omdrejningspunktet for hverdagen?
Lige nu søger Københavns Kommune to pædagogmedhjælpere, som har lyst til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, fælles retning og høje ambitioner på børnenes vegne.
I Bodil arbejder Københavns Kommune ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på tryghed, leg, læring og stærke børnefællesskaber.
Københavns Kommune arbejder med Tryghedscirklen, 'rum og læring' og en legende pædagogik, hvor de voksne aktivt deltager i børnenes lege og hjælper alle børn ind i fællesskabet. Det betyder blandt andet, at Københavns Kommune er på gulvet, ved byggeklodserne, i rollelegen eller inde i iskiosken ude på legepladsen. Københavns Kommune arbejder bevidst med læringsmiljøerne og har blandt andet Københavns Kommunes eget 'Leg-otek', hvor stuerne kan hente ny inspiration og skabe spændende tematiserede legemiljøer.
I både vuggestuen og børnehaven skal du have fokus på de nære relationer, de små udviklende øjeblikke og børnenes tilknytning. Du skal også have fokus på at arbejde med mangfoldige børnefællesskaber, sproglig udvikling og børn i udsatte positioner.
Hos Københavns Kommune bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og en varm omgangstone. Københavns Kommune prioriterer at klæde nye medarbejdere godt på.
Københavns Kommune leder efter dig, som
- er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
- tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
- møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor Københavns Kommune guider og aldrig skælder ud
- har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor Københavns Kommune samarbejder på tværs om Københavns Kommunes fælles opgave med børnene
Om Børnehuset Bodil
Børnehuset Bodil er et stort og levende hus med fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper fordelt på tre etager. Københavns Kommune har en stor grøn legeplads med gode muligheder for fordybelse, bevægelse og leg.
Københavns Kommune er et attraktivt hus med et stærkt omdømme, engagerede familier og en medarbejdergruppe i alle aldre. Hos Københavns Kommune løfter Københavns Kommune opgaven sammen på tværs af huset – altid med børnenes trivsel, udvikling og læring som fælles mål.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men Københavns Kommune kan aftale færre timer. Københavns Kommune ønsker, at du kan starte hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingerne, kan du kontakte Gitte Kjølby på 61 14 20 26.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg senest onsdag den 5. august 2026.
