Genopslag
Vil du være med til at skabe trygge relationer, stærke fællesskaber og plads til børns nysgerrighed, leg og udvikling?
I Børnehuset Land og By på Nørrebro søger Københavns Kommune livsglade pædagoger til både vuggestue og børnehave. Københavns Kommune er et hus i udvikling, hvor Københavns Kommune sammen arbejder for at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
Her får du mulighed for at bringe din faglighed i spil, fordybe dig i relationerne med børnene og blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor Københavns Kommune udvikler den pædagogiske praksis sammen.
Et børneliv med plads til eventyr
Noget af det særlige ved Børnehuset Land og By er Københavns Kommunes udflytterdel i Mikkelborg ved Rungsted, hvor de tre børnehavegrupper skiftes til at tage til to grupper ad gangen og tilbringer to uger ud af tre. Den sidste uge er Københavns Kommune hjemme i huset på Nørrebro.
På landet får børnene mulighed for at udforske naturen, lege på Københavns Kommunes store grund, opleve stranden lige uden for døren og gå på opdagelse i skoven i baghaven.
Her er plads til bevægelse, fantasi, fordybelse og fælles oplevelser – og til at følge børnenes initiativer og lade deres nysgerrighed vise vejen.
I byen skaber Københavns Kommune ligeledes rammer for nærvær, leg, fællesskaber og spændende hverdagsoplevelser.
I Vuggestuen får du mulighed for at følge de mindste børns udvikling tæt og være med til at skabe en hverdag, hvor der er plads til det enkelte barns behov, nysgerrighed og initiativer. Københavns Kommune ved, at de små øjeblikke gør en stor forskel – blikket, smilet, den trygge favn og den voksne, der er tæt på og hjælper barnet med at udforske verden i sit eget tempo.
Københavns Kommune arbejder bevidst med at skabe trygge rammer, hvor børnene kan udvikle deres selvstændighed, sprog, motorik og sociale relationer gennem leg, gentagelser og nærværende samspil.
Trygge relationer er fundamentet
Københavns Kommune tror på, at børn gør det godt, når de kan. Derfor tager Københavns Kommunes pædagogiske arbejde udgangspunkt i tillid, tryghed og troværdighed i relationen mellem barn og voksen. Københavns Kommune arbejder med inspiration fra Tryghedscirklen og Low Arousal – også kaldet afstemt pædagogik – og har fokus på at møde børnene med omsorg, forståelse og passende forventninger.
Københavns Kommune ønsker at skabe en hverdag, hvor børnene oplever sig set, forstået og betydningsfulde.
Det betyder blandt andet, at Københavns Kommune:
- Er nysgerrige på børnenes perspektiver, behov og initiativer.
- Sætter ord på børnenes handlinger og følelser og hjælper dem med at forstå sig selv og andre.
- Tilpasser Københavns Kommunes krav og støtte til det enkelte barn og børnegruppens behov.
- Giver plads til både børneinitieret leg og voksenplanlagte aktiviteter.
- Understøtter børnenes sproglige, motoriske og sociale udvikling gennem nærvær og deltagelse.
Københavns Kommune er optagede af at skabe en hverdag i børnehøjde, hvor legen, relationerne og de små øjeblikke får den plads, de fortjener.
Københavns Kommune udvikler sig sammen – fagligt og menneskeligt
I Land og By bliver du en del af en personalegruppe med et stærkt fokus på faglig udvikling. Københavns Kommune arbejder systematisk med at undersøge og udvikle kvaliteten i Københavns Kommunes pædagogiske praksis.
Københavns Kommune anvender blandt andet redskaber som TOPI, Sprogtrappen og KIDS og bruger Københavns Kommunes observationer og data til at blive klogere på børnenes hverdag og Københavns Kommunes egen praksis.
Københavns Kommune prioriterer møder, forberedelse og planlægning, fordi Københavns Kommune ved, at god pædagogik kræver tid til faglig refleksion og fælles retning.
Samtidig tror Københavns Kommune på, at et godt børneliv begynder med voksne, der trives i deres arbejde.
Derfor er Københavns Kommune optagede af et bæredygtigt arbejdsmiljø, kollegial feedback og en kultur, hvor Københavns Kommune hjælper hinanden og tager fælles ansvar.
Nærværende ledelse – både i byen og på landet
Hos Børnehuset Land og By tror Københavns Kommune på, at god pædagogik udvikles i tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse. Derfor prioriterer Københavns Kommune en nærværende og tilgængelig ledelse, der er tæt på hverdagen og medarbejdernes praksis – både i huset på Nørrebro og på Københavns Kommunes udflytterdel i Mikkelborg.
Københavns Kommune ønsker, at du oplever en ledelse, der er synlig, lydhør og engageret i det pædagogiske arbejde.
En ledelse, der tager sig tid til dialog, faglig sparring og fælles refleksion, og som understøtter dig og dine kolleger i at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, udvikling og fællesskaber.
For Københavns Kommune handler nærværende ledelse om at være tæt på både mennesker og praksis og om at skabe sammenhæng, retning og tryghed på tværs af byen og landet.
Hvem er du?
Københavns Kommune søger dig, der er uddannet pædagog – uanset om du er nyuddannet eller har mange års erfaring.
Københavns Kommune forestiller sig, at du:
- Har lyst til at skabe nærværende og udviklende relationer med børn.
- Er opmærksom på børnenes initiativer og kan tilpasse din pædagogik til deres behov.
- Kan tage ansvar for at planlægge, gennemføre og evaluere lege og aktiviteter.
- Er nysgerrig på din egen praksis og har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med dine kolleger.
- Har interesse for eller lyst til at lære mere om Tryghedscirklen og Low Arousal.
- Kan bevare din faglige ro og reflektere over din egen rolle i samspillet med børnene.
- Ønsker at bidrage aktivt til et positivt og forpligtende arbejdsfællesskab.
Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for børnene og være med til at udvikle Københavns Kommunes fælles pædagogiske praksis.
Hvem er Københavns Kommune?
Børnehuset Land og By er en integreret daginstitution midt på Nørrebro med en udflytterdel i Mikkelborg ved Rungsted. Københavns Kommune har 111 børn i alderen 0-6 år fordelt på seks grupper: cirka 42 vuggestuebørn og 69 børnehavebørn. Københavns Kommunes personalegruppe består af 25 voksne, to pædagogiske ledere og en engageret og samarbejdsvillig forældregruppe.
Københavns Kommune er en del af Område NORD, Klynge B, hvor Københavns Kommune samarbejder om blandt andet sprog, arbejdsmiljø og faglig udvikling.
Hos Københavns Kommune får du engagerede kolleger, en ledelse med fokus på pædagogisk kvalitet og faglig udvikling samt mulighed for at præge hverdagen og bidrage med dine egne perspektiver og kompetencer.
Har du lyst til at blive en del af Land og By?
Københavns Kommune vil gerne høre fra dig, der kan se dig selv i Københavns Kommunes pædagogiske værdier, og som har lyst til at være med til at gøre et godt børnehus endnu bedre.
Du er meget velkommen til at kontakte Københavns Kommune for en uforpligtende snak eller aftale en rundvisning, så du kan opleve huset og få en fornemmelse af Københavns Kommunes hverdag.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Københavns Kommune indhenter referencer samt børne- og straffeattest inden ansættelse. Tiltrædelse er den 1. december eller snarest derefter.
Husk at vedhæfte CV, dokumentation for uddannelse og relevante udtalelser sammen med din ansøgning.
Mere information
Vil du vide mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Juliana Rodrigues-Andersen på 40 49 74 27 eller pædagogisk leder Christian Holberg Larsen på 24 34 63 50.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Sådan ansøger du
Send din ansøgning snarest muligt, da Københavns Kommune afholder samtaler løbende. Ansøgningsfristen er lørdag den 31. oktober 2026.
