Har du lyst til at stå i spidsen for et team af dedikerede og dygtige specialister, der håndterer dele af den operationelle værdikæde for Nykredit Bank, Nykredit Realkredit og Nykredit Totalkredit?
Nykredit tilbyder en spændende lederrolle i et dynamisk og solidt fagligt miljø, hvor du bliver en del af et dedikeret lederteam, hvor barren er sat højt, og kunden altid er i centrum. Din opgave bliver at skabe rammerne for både stabil drift og høj arbejdsglæde, samtidig med at du bidrager til udviklingen af fremtidens finansielle infrastruktur gennem deltagelse i større sektorprojekter. Lyder det som noget for dig? Så er det måske dig, Nykredit leder efter til Liquidity and Settlement Services.
Nykredit-koncernen er ejet af en forening af Nykredits kunder, Forenet Kredit. Det betyder, at Nykredit kan dele Nykredits fremgang med Nykredits kunder, når det går Nykredit godt, og at Nykredit påtager sig et særligt ansvar over for det samfund, Nykredit er en del af.
Det vil du også opleve, når Nykredit kan byde dig velkommen som leder hos Nykredit.
Dine opgaver spænder vidt
Liquidity and Settlement Services er Nykredit-koncernens centrale operationelle enhed, som via interne interessenter, depotbanker og eksterne samarbejdspartnere håndterer store dele af det operationelle flow, for så vidt angår afvikling af værdipapirer og likviditetsstyring på tværs af koncernen.
Det er et område, der er præget af mange deadlines hen over dagen, og samtidig er der fokus på automatiseringer og kvalitet. Du får derfor en vigtig rolle i at videreudvikle systemer, processer og arbejdsgange – særligt i forbindelse med de større sektorprojekter, som både du og dit team vil bidrage aktivt til.
Dine vigtigste arbejdsopgaver:
- Sætte retning, udvikle og motivere medarbejdere i et miljø, hvor arbejdsglæden er vigtig.
- Sikre stabil drift og høj kvalitet i en til tider hektisk hverdag.
- God koordinering og planlægning, så både drift og deltagelse i projekter bliver muligt.
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter.
- Bidrage i en ledergruppe, hvor tæt samarbejde er afgørende.
Er det dig, Nykredit leder efter?
Du er fagligt nysgerrig og kommer fra et lederjob eller går med en lederdrøm i maven. Nykredit forestiller sig, at du har erfaring fra en Back Office-funktion eller blot erfaring fra den finansielle sektor. Nykredit ser gerne, at du har interesse for de finansielle markeder, og har du erfaring med ledelse, er det en fordel.
Du sætter retning og har medarbejderne i fokus
Du motiverer mennesker og har et oprigtigt ønske om at udvikle både medarbejdere og teamet som helhed. Du skaber engagement, solide relationer og en fælles retning med fokus på både drift og udvikling. Samtidig arbejder du struktureret og kvalitetsbevidst og formår at holde overblikket, selv når tempoet er højt, og deadlines er mange.
Du får en bred kontaktflade på tværs af organisationen og eksterne samarbejdspartnere, og derfor er gode samarbejdsevner afgørende. Du trives i et miljø, hvor aktivitetsniveauet og opgaverne er tæt knyttet til udviklingen på de finansielle markeder.
Dit nye team
Du bliver leder for et engageret og fagligt dygtigt team på 18 medarbejdere, hvor teamet motiveres af faglighed, fællesskab, frihed og ansvarstagen. Samtidig bliver du også en del af Betalinger & Investeringens lederteam, der i alt tæller fem ledere og i alt ca. 60 medarbejdere.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte underdirektør Miriam Rachel Steden-Hirschorn på tlf. 20 25 80 50, hvis du har spørgsmål til stillingen. Du kan også finde hende på LinkedIn her: Miriam Rachel Steden-Hirschorn | LinkedIn.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk
Nykredit inviterer løbende til samtaler og ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV senest 11. august 2026.
Nykredit er ikke helt som de andre
Nykredit-koncernen er nemlig ejet af en forening af Nykredits kunder, Forenet Kredit. Dette giver Nykredit bl.a. nogle særlige muligheder for at dele Nykredits fremgang med Nykredits kunder, for eksempel gennem konkrete fordele, der gør det billigere at være kunde hos Nykredit.
Dette mærker man også i de lokalområder, Nykredit er til stede i – for eksempel når alle Nykredits rådgivere i Nykredit og Spar Nord hvert år får et beløb til rådighed til at gøre en forskel for en lokal forening eller klub. Dette kalder Nykredit Det lokale løfte.
Som kollega mærker du også Nykredits foreningsejerskab. Nykredit giver for eksempel et medarbejderløfte, hvor Nykredit lover udvikling og muligheder til dig, der vil og kan.
Du vil derfor opleve, at din leder er ambitiøs – ikke mindst på dine vegne – og er trænet i at støtte din udvikling og guide dig videre, når du er klar til næste skridt i din karriere. Selvfølgelig i Nykredit-koncernen.
På tværs af Nykredit og Spar Nord får du cirka 5.500 nye kolleger, der sammen skaber Nykredits foreningsejede arbejdsplads. Dette skaber Nykredit med en kultur, der er præget af holdånd, ligeværd og handlekraft, med målet om at give Nykredits kunder markedets bedste oplevelser.
Dét er bare nogle af fordelene ved at være en del af Nykredits foreningsejede arbejdsplads.
Nykredit-koncernen omfatter bl.a. følgende brands: Nykredit, Spar Nord, Totalkredit, Nybolig og Sparinvest.
Læs mere om ansættelsesprocessen samt Nykredits behandling af personoplysninger.
