Bliv kontaktperson i Dansk Kvindesamfunds Krisecentre

Dansk Kvindesamfunds Krisecentre søger to kontaktpersoner til krisecentret i København. Her tilbyder virksomheden støtte, sikkerhed og rådgivning til kvinder og børn, der er flygtet fra en voldelig relation. Som kontaktperson bliver man en del af et team og får sin daglige gang i et hus fyldt med hjerterum og en helt særlig kvindehistorie.

Om jobbet

Dansk Kvindesamfunds Krisecentre arbejder med forebyggelse, krisecentertilbud, ambulant rådgivning og viden i relation til vold. Som kontaktperson bliver kandidaten en vigtig støtte for kvinder i en svær livssituation. Kandidaten er kvinders faste kontaktperson under deres ophold og yder social- og voldsfaglig rådgivning med udgangspunkt i kvindernes ønsker, behov og rettigheder.

Samtalerne er en central del af kontaktpersonens arbejde, og kandidaten skal kunne rumme og håndtere svære samtaler om vold og de konsekvenser, volden har for kvindernes liv. Kandidaten støtter også kvinderne med at skabe overblik over deres muligheder samt samarbejder tæt med kommuner, politi, advokater og andre fagpersoner.

Det er noget særligt at arbejde på et krisecenter. Krisecentret er en del af kvindernes og børnenes midlertidige hjem, og derfor er den uformelle kontakt også vigtig. Det kan være en snak over en kop te i Hjerterummet, et fælles måltid eller et kreativt projekt, hvor der er plads til både hygge og samtaler af forskellig karakter. Virksomheden værdsætter, at kandidaten tager initiativ til at skabe liv i huset.

Derudover bliver kontaktpersonens opgaver blandt andet at:

• Skabe tillidsfulde relationer til kvinderne gennem både voldsfaglige samtaler, samtaler af mere praktisk karakter og samtaler, der opstår spontant i hverdagen.
• Dokumentere sit arbejde gennem journalnotater og anden skriftlig kommunikation, der skal sendes ud af huset til blandt andet myndigheder.
• Bidrage til en hverdag, hvor kvinder og børn kan føle sig trygge, finde ro og opleve, at de er mere end deres erfaringer med vold.
• Tage medansvar for de mange små og store opgaver, der får krisecentret til at fungere.
• Hvis kvinden har børn, samarbejder kandidaten tæt med virksomhedens børnekontaktpersoner om at støtte hele familien.

Hvem er kandidaten?

Dansk Kvindesamfunds Krisecentre søger en uddannet socialrådgiver. Kandidaten skal være omsorgsfuld, nærværende og god til at sætte sig i andres sted. Derudover ser virksomheden gerne, at kandidaten:

• Har erfaring med voldsfagligt arbejde eller lyst til at lære om feltet.
• Har kendskab til responsbaseret praksis eller erfaring med systemisk/narrativ praksis og er nysgerrig på at udvikle sin tilgang.
• Kan se sig selv i svære samtaler om vold og møde kvindernes fortællinger med faglighed, nærvær og respekt.
• Kan formulere sig klart og præcist på skrift.
• Er god til at skabe relationer og optaget af at understøtte kvindernes værdighed.
• Bidrager til et godt kollegialt samarbejde og er klar til at tage fat i de mange forskellige opgaver, der får huset til at fungere.

Hvad tilbyder Dansk Kvindesamfunds Krisecentre?

Hos Dansk Kvindesamfunds Krisecentre bliver kandidaten en del af en organisation, hvor medarbejderne hjælper hinanden, deler erfaringer og der er plads til både alvor og humor. Virksomheden har to huse, et i København og et på Frederiksberg. Medarbejderne hjælper hinanden og mødes blandt andet til fagdage, voldsfaglig sparring og personalemøder med mere.

Hos Dansk Kvindesamfunds Krisecentre får kandidaten:

• Et tæt samarbejde mellem kontaktpersoner, børnekontaktpersoner, voldsfaglige rådgivere, husassistenter, administrative medarbejdere og ledelsen.
• Mulighed for at udvikle sin voldsfaglighed og bidrage til virksomhedens arbejde med responsbaseret praksis.
• Voldsfaglig supervision.
• En meningsfuld og alsidig hverdag, hvor kandidaten gør en konkret forskel for kvinder og børn, der har været udsat for vold.

Arbejdstid og ansættelse

Begge stillinger er på 37 timer i ugen på Dansk Kvindesamfunds Krisecentres krisecenter i København. Kandidaten kan forvente en aftenvagt om ugen samt én dagvagt hver femte weekend.

Dansk Kvindesamfunds Krisecentre ønsker at byde virksomhedens nye kolleger velkommen hurtigst muligt og senest den 1. januar 2027. Løn og ansættelse sker efter aftale.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er den 16. november klokken 12.

Virksomheden afholder første samtaler den 18. november og anden samtaler den 23. november.

Virksomheden ser frem til at modtage kandidatens CV og motiverede ansøgning. Virksomheden opfordrer alle interesserede med relevante kvalifikationer til at søge stillingen.

Dansk Kvindesamfunds Krisecentre glæder sig til, at kandidaten bliver en del af teamet.

Spørgsmål til stillingen?

Hvis kandidaten har spørgsmål til stillingen, kan kandidaten kontakte Karina Sorreaux, konstitueret krisecenterleder, på telefon 51 48 40 25.

Interesserede kan læse mere om Dansk Kvindesamfunds Krisecentre på krisecentrene.dk.