Rollen som AI Process Lead handler om at omsætte AI fra idé til løsninger, der skaber målbar værdi for Nykredits kunder og kolleger.
Nykredit søger en kandidat med en solid analytisk profil, teknologisk nysgerrighed og evne til at drive komplekse initiativer sikkert fra de første analyser til implementering og drift. Nykredit er åbne for forskellige erfaringsniveauer for stillingen. Rollens ansvar og opgaver tilpasses den enkelte profils erfaring, så der både er plads til udvikling og mulighed for at tage ansvar for komplekse AI-initiativer fra start.
En hverdag med udfordrende opgaver og et bredt samarbejde i koncernen
Kandidaten bliver en del af et tværfagligt team af forretningskonsulenter og tekniske udviklere, som driver Nykredits AI-agenda og løfter organisationens modenhed. Sammen bringer teamet AI sikkert og ansvarligt fra ambition til forankrede løsninger. Kandidaten får stor indflydelse på, hvordan Nykredit lykkes, og arbejder tæt sammen med forretningen og relevante specialistfunktioner på tværs af koncernen.
Rollen som AI Process Lead
Som AI Process Lead får kandidaten ansvar for at drive egne AI-initiativer gennem hele løsningens livscyklus: fra idé, analyse og prioritering over design, udvikling og test til idriftsættelse, forankring og løbende drift. En central del af rollen er at operationalisere Nykredits AI-governance i initiativerne, så regulatoriske, sikkerhedsmæssige og interne krav bliver omsat til konkrete aktiviteter, kontroller og beslutninger undervejs. Kandidaten binder forretning, teknologi og governance sammen og sikrer fremdrift, tydeligt ejerskab og værdiskabende løsninger. Som en del af AI Center of Excellence bidrager kandidaten desuden med rådgivning, sparring og kompetenceopbygning på tværs af koncernen. Opgaverne vil blandt andet omfatte at:
- Identificere og kvalificere AI-muligheder sammen med forretningen samt udarbejde beslutningsgrundlag.
- Etablere initiativets scope og succeskriterier og sikre tydeligt ejerskab på tværs af forretning, teknologi og specialistfunktioner.
- Omsætte forretningsbehov til løsningsdesign og krav i tæt samarbejde med udviklere og arkitekter.
- Drive udviklingen fra analyse til idriftsættelse samt koordinere interessenter, risici og beslutninger.
- Operationalisere Nykredits AI-governance ved at identificere relevante krav og sikre dokumentation.
- Planlægge og gennemføre test af blandt andet funktionalitet og kvalitet ud fra acceptkriterier.
- Sikre organisatorisk implementering og forankring samt en klar overgang til stabil drift og support.
- Følge løsningen efter idriftsættelse, måle realiserede gevinster og prioritere løbende forbedringer sammen med løsningens ejere.
- Rådgive kolleger og ledere om ansvarlig anvendelse af AI og bidrage til prioritering, metodeudvikling og kompetenceopbygning i koncernen.
Opgaverne tilpasses kandidatens profil og erfaring. Kandidaten skal trives med både at tage langsigtet ejerskab for konkrete løsninger og håndtere kortere rådgivningsopgaver.
Rollen kræver, at kandidaten kan skifte mellem udviklingsinitiativer og løbende sparring og arbejde både analytisk og operationelt.
Nykredit leder efter en kandidat med følgende kvalifikationer
Nykredit forventer, at kandidaten:
- har en relevant videregående uddannelse, eksempelvis inden for IT, forretningsudvikling eller finans,
- har erfaring som eksempelvis proceskonsulent, managementkonsulent, product owner eller projektleder,
- har arbejdet med procesoptimering og med projektstyring, kravspecificering, dokumentation eller agile arbejdsformer,
- forstår samspillet mellem forretning, teknologi og governance,
- har teknisk forståelse og er nysgerrig på ny teknologi samt kan samarbejde tæt med udviklere og arkitekter,
- enten har nogle års erfaring og er klar til at udvikle sig gennem ansvar og sparring eller har solid erfaring og kan drive komplekse initiativer fra start.
Det er en fordel, hvis kandidaten:
- har erfaring med implementering af AI eller anden automatiseringsteknologi,
- kender finansielle processer eller har arbejdet i en anden reguleret branche.
Som person er kandidaten nysgerrig, struktureret og handlekraftig. Vedkommende tager naturligt ejerskab, driver selvstændigt opgaver frem og følger dem til dørs – også når der er mange interessenter og parallelle spor.
Samtidig skaber kandidaten tydelige rammer, der gør det lettere for teamet at lykkes, og bevarer blik for helheden. Kandidaten er ikke bange for at kaste sig ud i noget nyt og lære undervejs. Nykredit arbejder på forkant med teknologien og kender derfor ikke altid svaret eller fremgangsmåden på forhånd.
Kandidaten kommunikerer klart og kan gøre kompleks viden forståelig og handlingsorienteret. Vedkommende opbygger tillidsfulde relationer, håndterer forskellige interesser og skaber følgeskab på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer. Kandidaten er en holdspiller, der motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
Om det nye team
I Nykredit er der stort fokus på digitalisering, AI og automatisering. Kandidaten bliver en del af et tværgående team med mere end 25 kolleger, som arbejder for at drive agendaen for AI og nye teknologier frem i Nykredit.
Kandidaten får ansvar for egne initiativer og tæt sparring med erfarne forretningsmæssige og tekniske profiler. Afhængigt af kandidatens erfaring får vedkommende mulighed for gradvist at drive mere komplekse løsninger eller fra start tage et stort selvstændigt ansvar. Samtidig opbygger kandidaten praktisk erfaring med AI-governance i en reguleret virksomhed.
Nykredit tilbyder en inkluderende arbejdskultur med plads til udvikling, ansvar, høje ambitioner, sammenhold og humor.
For yderligere information
Interesserede er velkomne til at kontakte Morten Rasmussen, Senior AI Process Lead, på tlf. 21 27 90 95, hvis der er spørgsmål til stillingen.
Ved spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan rekrutteringsteamet kontaktes på nytjob@nykredit.dk.
Nykredit ser frem til at modtage ansøgninger og CV’er for at lære mere om, hvordan kandidater kan bidrage til at udvikle Nykredit-koncernens AI-løsninger og skabe værdi for kunder og kolleger. Nykredit indkalder løbende til samtaler.
