Vil du være med til at udvikle og drive digitale løsninger for nogle af Danmarks mest historiske ejendomme? Har du erfaring med eller mod på at prøve kræfter med systemejerrollen? Så er det måske dig, Slots- og Kulturstyrelsen søger som barselsvikar for en af Slots- og Kulturstyrelsens systemejere.
Slots- og Kulturstyrelsen har ansvaret for en række af Danmarks vigtigste kulturhistoriske ejendomme. For at sikre en effektiv og datadreven drift af Slots- og Kulturstyrelsens ejendomsportefølje, anvender Slots- og Kulturstyrelsen en række it-systemer, der understøtter arbejdet med ejendomsvedligehold, byggeprojekter og dokumenthåndtering.
Om jobbet
Slots- og Kulturstyrelsen har på ejendomsområdet en række it-løsninger, der udvikles og vedligeholdes af eksterne leverandører. Du vil blive bindeleddet mellem brugerne af løsningerne på ejendomsområdet og de eksterne leverandører, der udvikler og vedligeholder dem. Din vigtigste opgave bliver at sikre, at brugernes behov bliver forstået og omsat til gode løsninger. Opgaverne omfatter blandt andet:
- At koordinere opgaver mellem brugere og leverandører.
- At planlægge ændringer og forbedringer af løsningerne.
- At hjælpe med at prioritere ønsker og behov fra forretningen.
- At følge op på, at løsningerne fungerer som aftalt.
- At bidrage til planlægning og opfølgning på økonomi og aktiviteter.
Slots- og Kulturstyrelsen tilbyder
Du bliver en del af et større team i Slots- og Kulturstyrelsens Koncern IT, der tager sig af de mere styrelsesrettede it-løsninger. Slots- og Kulturstyrelsen er ti engagerede kolleger med forskellige fagligheder og kompetencer, der tilsammen sørger for, at den styrelsesrettede it fungerer. Du kommer til at løse dine opgaver i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i teamet, og der vil være gode muligheder for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen.
Om dig
Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring med systemforvaltning eller en it-faglig baggrund. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, trives med koordinering og samarbejde og har lyst til at sætte dig ind i nye områder og problemstillinger. Slots- og Kulturstyrelsen sørger for en grundig introduktion til både opgaverne og de løsninger, du skal arbejde med.
Slots- og Kulturstyrelsen forestiller sig, at du:
- Kan lide at samarbejde med mange forskellige faggrupper og kan skabe gode relationer.
- Er opsøgende og trives med dialogen med brugerne af dine systemer.
- Er god til at skabe overblik og følge op på opgaver.
- Kan lide at gennemskue problemstillinger og tænke i løsninger.
- Har lyst til at blive fagligt udfordret med nye typer af opgaver.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat i perioden 15. september 2026 til 19. februar 2027.
Slots- og Kulturstyrelsen er som udgangspunkt en fremmødebaseret arbejdsplads med lejlighedsvis mulighed for hjemmearbejde.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst mellem Staten og relevant organisation.
Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.
Information og ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte teamleder Jeppe Naur Jensen på telefonnummer 4015 7091 eller mail jnj@slks.dk.
Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.
Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.slks.dk/job senest den 24. august 2026. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”.
Du bedes vedlægge ansøgning, CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Slots- og Kulturstyrelsen forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.
Slots- og Kulturstyrelsen betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
