Skatteguiden søger en B2B Salgschef til at bringe Danmarks skatteapp ind på de danske arbejdspladser.
Hos Skatteguiden kommer brugerne først. Ingen investor bestemmer, hvilke KPI'er virksomheden skal jagte. Skatteguiden bygger det, der er godt for dem, der bruger appen, og det er præcis det, man kommer til at sælge.
Tre ting, man skal vide fra start:
- Stillingen er Skatteguidens første B2B-ansættelse. Der er hverken et team eller en playbook endnu.
- Den ansatte refererer direkte til Nikolai Høgskilde, Skatteguidens CEO.
- Den ansatte skal være flydende i både dansk og engelsk tale.
Hos Skatteguiden hjælper virksomheden danskerne med at forstå og optimere deres skat. Skatteguiden kombinerer teknologi og skatterådgivning, så almindelige mennesker kan få hjælp og klarsyn, når det kommer til deres skat.
I dag har Skatteguiden over 1 million danske brugere og et stort ansvar. Virksomheden består af 60+ ambitiøse mennesker, der hver dag arbejder på at bygge Danmarks bedste app.
Skatteguiden er ikke en lille start-up længere, men virksomheden har stadig mentaliteten. Det betyder korte beslutningsveje og masser af ansvar. Tempoet er højt, kravene er høje, og Skatteguiden stiller sig aldrig tilfreds med det, der er nået.
Skatteguiden leder efter en B2B Sales Manager, der kan sælge Skatteguiden som personalegode til danske virksomheder, og som får energi af at åbne døre, booke møderne og lukke aftalerne. 6 ud af 10 fuldtidsansatte er stressede over deres privatøkonomi, så den ansatte får et produkt, der løser et problem, både HR og medarbejderne kan mærke.
Rollen
Den ansatte bliver Skatteguidens første dedikerede B2B-sælger og får ansvaret for at bygge salget af Skatteguiden som personalegode op fra bunden. Den ansatte sælger Skatteguidens medlemskab til virksomheder, der betaler en fast pris pr. medarbejder om måneden. Medarbejderne får overblik over skatten, automatisk rettelse af forskudsopgørelsen, skatterådgivning og indberetning af fradrag op til fire år tilbage.
Produktet er let at sige ja til. Det er skattefrit for medarbejderen under bagatelgrænsen på 1.400 kr. (2026), fradragsberettiget for virksomheden, uden binding og minimumsantal, og onboardingen kræver nul HR-administration. Kunderne er HR-chefer, People & Culture-ansvarlige og direktører.
Primære arbejdsopgaver
- Skabe kontakt til nye virksomheder via LinkedIn, e-mail, netværk eller andet.
- Booke, forberede og afholde salgsmøder, fysisk og online, og sende skræddersyede tilbud.
- Drive hele salgsprocessen fra første kontakt til underskrevet aftale.
- Følge op på eksisterende kunder, så medarbejderne aktiverer løsningen, og aftalerne udvides.
- Give feedback fra markedet, så Skatteguiden løbende skærper tilbud, pitch og prissætning.
Kvalifikationer og erfaring
- Kandidaten har bygget outbound-salg op fra nul og selv lukket sine aftaler.
- Kandidaten har minimum 2–3 års erfaring med B2B-salg og dokumenterede resultater med både nysalg og lukning.
- Kandidaten er proaktiv, sætter selv dagsordenen og træffer beslutninger hver dag uden at vente på en playbook.
- Kandidaten er vedholdende og bliver motiveret af et nej.
- Kandidaten arbejder struktureret med pipeline, aktivitetsmål og CRM.
- Kandidaten ser AI som en naturlig del af måden at arbejde på, fx til research, forberedelse og opfølgning.
- Kandidaten motiveres af at være med på rejsen fra start-up til scale-up og af at bygge noget op fra bunden.
Yderligere fordele (ikke et krav)
- Kandidaten har solgt personalegoder, HR-løsninger, forsikring, pension eller SaaS.
- Kandidaten har et netværk blandt HR-beslutningstagere.
- Kandidaten har erfaring med konsultativt salg til både SMV'er og større virksomheder.
Det absolut vigtigste for Skatteguiden er dog kandidatens mindset og motivation.
Hvad stillingen byder på
- Et stærkt brand, som de fleste danskere allerede kender. Det gør det lettere at åbne døre.
- Reelt ejerskab for et nyt forretningsområde med direkte betydning for Skatteguidens vækst.
- Mulighed for at vokse ind i mere ansvar, efterhånden som B2B-forretningen vokser.
- Konkurrencedygtig løn plus provision.
- Ambitiøse og engagerede kollegaer med højt fagligt niveau og et stærkt socialt fællesskab.
- Kontorplads ved Rådhuspladsen i København og mulighed for frokostordning fra Meyers.
Ansøgningsproces
Lyder stillingen interessant? Interesserede kandidater opfordres til at indsende deres LinkedIn-profil og i ansøgningen fortælle om én ting, de har brugt AI til i deres salgsarbejde. Skatteguiden glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
Skatteguiden ansætter, så snart den rette kandidat er fundet.