På Plejehjemmet Solbjergerhave i Værløse søger Furesø Kommune en fagligt velfunderet social- og sundhedsassistent, gerne med erfaring fra ældreområdet og med demens. Plejehjemmet er normeret til 20 faste plejehjemsbeboere. Furesø Kommune har i alt cirka 30 medarbejdere på Solbjergerhave. Stillingen er på 35 timer og kan forhandles.
Plejehjemmet Solbjergerhave er beliggende i Værløse Vest. Solbjergerhave er smukt beliggende omgivet af natur, der skaber et dejligt plejehjem, hvor der er fokus på fællesskab og nærvær. Der findes gratis og gode parkeringsmuligheder.
På Solbjergerhave arbejder Furesø Kommune rehabiliterende og ud fra Tom Kitwoods personcentrerede omsorg. Beboernes individuelle ressourcer, livshistorie, ønsker og behov for pleje og omsorg er udgangspunkt for planlægningen og udførelsen af den daglige pleje. I samarbejde med beboerne og deres pårørende er det vigtigt for Furesø Kommune at få skabt en meningsfuld, aktiv hverdag for den enkelte, hvor omdrejningspunktet er selvbestemmelse og medinddragelse.
Tillid og tryghed er nøgleord. I bestræbelserne på at møde beboeren, hvor beboeren er, er der på Solbjergerhave tilknyttet en demensvejleder, som yder demensfaglig vejledning og støtte til beboerne, de pårørende og kollegaerne. Furesø Kommune har også et aktivitetsteam, som planlægger såvel gruppe- som individuelle aktiviteter sammen med beboerne.
Til Solbjergerhave er der ligeledes tilknyttet en fast plejehjemslæge, en ergo- og fysioterapeut samt en diætist. Hjemmesygeplejen tager sig af akutte opgaver på plejehjemmet samt andre opgaver, der kræver en sygeplejefaglig indsats.
Sundhedsfagligt er Furesø Kommune inde i en spændende udvikling, hvor Furesø Kommune arbejder mere i dybden med dokumentation, triagering og tidlig opsporing, demenspårørendegrupper, pårørendesamarbejde, mad og måltidet.
Furesø Kommune ønsker, at du:
- Besidder en naturlig autoritet og har klinisk overblik.
- Fungerer som rollemodel for plejen.
- Har fokus på løbende undervisning, etiske drøftelser og kompetenceudvikling af kollegaerne.
- Trives i en omskiftelig hverdag.
- Er god til at udvise respekt og omsorg.
- Er i besiddelse af gode samarbejdsevner, en god portion humor og en positiv tilgang til det daglige arbejde.
Arbejdsopgaverne er blandt andet:
- Planlægning, koordinering og opfølgning på pleje- og behandlingsforløb i tæt dialog med beboerne, de pårørende samt kolleger.
- At modtage nyindflyttede beboere.
- Helhedspleje hos terminale og komplekse beboere i samarbejde med kontaktpersonen.
- At vejlede for social- og sundhedshjælper- og social- og sundhedsassistentelever.
Furesø Kommune tilbyder:
- Engagerede, fagligt dygtige og dynamiske kolleger.
- Deltagelse i kvalitetsudviklingstiltag.
- Åbenhed og mulighed for selv at præge din stilling og selvstændigt planlægge din hverdag.
- God introduktion og mulighed for personlig og faglig udvikling.
Har du eventuelle spørgsmål eller lyst til at komme og besøge Furesø Kommune, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Maxine Peyma på telefon 72 16 49 55 eller teamleder Gitte Hindse på telefon 72 16 45 95 mellem klokken 10-14.
Ansøgningsfrist er den 24.08.26. Samtaler afholdes løbende. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for FOA.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør Furesø Kommune det trygt at blive gammel. Derfor skaber Furesø Kommune løsninger sammen. Dette sker med kolleger på tværs af organisationen, med brugere og borgere – ja med alle, Furesø Kommune er kommune for.
Fællesskaberne er Furesø Kommunes svar på de udfordringer, Furesø Kommunes velfærdssamfund står over for i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Nye ideer skal derfor forny den service, Furesø Kommune yder.
Samtidig passer Furesø Kommune på dem, der passer på Furesø Kommunes borgere. I Furesø Kommunes hverdag har Furesø Kommune fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
I Furesø Kommunes opgaveløsning giver Furesø Kommune plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Furesø Kommune koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og Furesø Kommune holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for Furesø Kommunes borgere.
Så kom og vær med. Furesø Kommune har også plads til dig.
