IT-Universitetet i København inviterer stærkt motiverede personer til at ansøge om en lektorstilling inden for robotik, der starter i november 2026 eller snarest derefter.
IT-Universitetet i København inviterer ansøgere, der ønsker at bidrage til IT-Universitetets vision om at skabe og dele dybdegående viden, der fører til banebrydende informationsteknologi og tjenester til gavn for menneskeheden.
Jobbeskrivelse
IT-Universitetet i København søger at ansætte en kandidat med en ph.d.-grad inden for robotik. Kandidaterne forventes at udføre forskning og forskningsbaseret undervisning inden for områder som:
- Kropslig affektiv robotik
- Kontekstforståelse for robotik
- Agentiske kontrolarkitekturer for robotik
- Menneske-robot-interaktion
- Datalogi
Et godt fingerpeg om interesseområdet er omfanget af konferencer og tidsskrifter som IROS, RO-MAN, Ubiquitous Robotics (UR) og Transactions on Affective Computing.
Den ideelle kandidat bør dokumentere:
- Kompetence i at udvikle og udføre undervisning, der er både effektiv og vellidt af studerende.
- Kompetence i at udføre akademisk forskning af høj kvalitet, afspejlet i påviselige resultater.
- Erfaring med at engagere sig og samarbejde med akademikere, industrien, den offentlige sektor osv.
- Stærke samarbejdsevner og evne til at arbejde i et team.
- Bidrag til målene for de institutioner, ved hvilke kandidaten har arbejdet, samt til forskningsmiljøet, f.eks. deltagelse i udvalg osv.
Derudover skal kandidater til stillingen kunne:
- Tiltrække ekstern forskningsfinansiering
- Vejlede ph.d.-studerende
- Læse/tale et skandinavisk sprog (eller være villig til at lære dansk)
Den udvalgte ansøger vil tilslutte sig forskningsgruppen REAL i sektionen Data, Systemer og Robotik (DSAR) ved ITU. DSAR-sektionen udfører forskning inden for forskellige aspekter af infrastruktur for datavidenskab, skalerbare og effektive systemer, der understøtter datalivscyklussen, metavidenskab, kunstig intelligens, robotik og evolutionær beregning samt en række applikationer.
Dets fakultet er ansvarligt for mange kurser på ITU's bacheloruddannelser i Softwareudvikling og Datavidenskab samt kandidatuddannelser i Datalogi, Datavidenskab og Softwareudvikling. Den udvalgte ansøger forventes at undervise på et eller flere af disse programmer.
Generel information
IT-Universitetet i København (ITU) er et undervisnings- og forskningsbaseret universitet, der specialiserer sig i informationsteknologi (IT) og de muligheder, den tilbyder. IT-Universitetet har mere end 160 fuldtidsansatte fakultetsmedlemmer.
Forskning og undervisning inden for informationsteknologi spænder over alle akademiske aktiviteter, der involverer computere, herunder datalogi, informations- og medievidenskab, humaniora og samfundsvidenskab, forretningspåvirkning og kommercialisering af IT.
Forskning ved IT-Universitetet i København
IT-Universitetets forskning er organiseret gennem dynamiske forskningsgrupper, centre, hubs og laboratorier, der fremmer tværfagligt samarbejde. Disse enheder udforsker komplekse udfordringer i krydsfeltet mellem mennesker, teknologi og samfund og bidrager både til grundlæggende indsigt og praktiske løsninger.
På ITU ser IT-Universitetet i København forskning som en fælles bestræbelse – åben, kritisk engageret og forankret i dialog med akademiske samfund, industrien og den offentlige sektor. IT-Universitetet i København forfølger aktivt internationale partnerskaber og netværk, og IT-Universitetets tværfaglige tilgang sikrer, at IT-Universitetets forskning ikke kun fremmer viden, men også skaber virkning ud over den akademiske verden.
Undervisning ved IT-Universitetet i København
ITU tilbyder i øjeblikket fire bachelorgrader, seks kandidatgrader og én professionel mastergrad, der spænder over disse discipliner. ITU's uddannelser er yderst eftertragtede og producerer kvalificerede kandidater, der er i høj efterspørgsel på arbejdsmarkedet.
Arbejde ved IT-Universitetet
Beliggende i moderne arkitektur, en 6-minutters metrotur fra centrum af København, tilbyder IT-Universitetet et uformelt arbejdsmiljø, en varieret hverdag og et stærkt motiveret, innovativt, dygtigt og mangfoldigt internationalt fakultet med ph.d.-grader fra mere end 20 forskellige lande.
IT-Universitetet er en ligestillingsfremmende arbejdsgiver og sætter en ære i aktivt at forfølge en forbedret kønsbalance blandt studerende og fakultet.
Arbejde i København
København har et solidt uddannelsessystem, et rigt kulturliv, universel sundhedspleje, god børnepasning og velfungerende infrastruktur. København er konsekvent rangeret blandt verdens mest beboelige byer ifølge Economist Global Liveability Index. At bo og arbejde i København vil typisk være en fantastisk oplevelse for dig og din familie.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og løn vil være i overensstemmelse med Skatteministeriets aftale med Akademikerne (AC) og stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
Kvalifikationskrav
Følgende kvalifikationer er påkrævede:
- Kandidater skal have akademiske kvalifikationer på ph.d.-niveau
Ansøgning
Ansøgningen og alle andre dokumenter bør være på engelsk og skal inkludere:
- En motiveret ansøgning (cover letter), herunder en detaljeret beskrivelse af dine kvalifikationer og korte udtalelser om forsknings- og undervisningsplaner, der relaterer sig til kriterierne i ITU's Kompetenceudviklingsprofil (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
- Et fuldt CV, inklusive navn, adresse, telefonnummer, e-mail, tidligere og nuværende ansættelse og akademisk baggrund
- Dokumentation for akademiske grader (kopi af eksamensbeviser mv.)
- En forskningserklæring, herunder en formålsbeskrivelse og forskningsvision, der dokumenterer uafhængig tænkning, nyhed og originalitet, matchende stillingen
- Kopier af maks. 5 forskellige publikationer af forskning på højt internationalt niveau i anerkendte peer-reviewed tidsskrifter, der er relevante for stillingen (publikationerne skal nummereres)
- Dokumentation for universitets-pædagogisk uddannelse og din undervisningsfilosofi sammen med en undervisningshistorik, der er relevant for stillingen. Undervisningshistorikken skal (i det mindste for hvert kursus) omfatte dit officielle ansvar, kursets størrelse, det akademiske niveau, hvor mange gange et kursus er blevet undervist, og antallet af studerende. Inkluder maks. 5 kursusbeskrivelser for at dokumentere erfaringen.
- En oversigt over bidrag til målene for de institutioner, ved hvilke kandidaten har arbejdet, f.eks. deltagelse i udvalg mv.
Ansøgninger uden de ovennævnte påkrævede dokumenter vil ikke blive vurderet. Ansøgeren vil blive vurderet i henhold til ansættelsesbekendtgørelsen fra Ministeriet for Forskning, Teknologi og Innovation af 13. marts 2012. IT-Universitetet kan anvende shortlisting i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
I tilfælde af shortlisting udvælger formanden for ansættelsesudvalget ansøgere til vurdering i samråd med ansættelsesudvalget efter ansøgningsfristen. Alle ansøgere får besked, om deres ansøgning er sendt til vurdering. Shortlisting af kandidater til vurdering er baseret på kriterierne i stillingsopslaget.
Yderligere information
Spørgsmål om stillingerne kan rettes til lektor Pınar Tözün, IT-Universitetet i København, pito@itu.dk. Spørgsmål vedrørende ansøgningsproceduren kan rettes til HR, hr@itu.dk.
Ansøgningsprocedure
Du kan kun ansøge denne stilling via IT-Universitetets e-rekrutteringssystem. Ansøg ved at trykke på knappen "Søg stilling" i jobannoncen på IT-Universitetets hjemmeside.
IT-Universitetet kan efter anmodning i interviewprocessen kontakte 1-2 referencer.
Ansøgningsfrist: 17. august 2026, kl. 23:59 CEST.
Ansøgninger/bilag modtaget ved ITU efter ansøgningsfristen vil ikke blive taget i betragtning. Hvis du indsender en ansøgning, er det dit ansvar at sikre, at den ankommer inden fristen, så afsæt venligst tilstrækkelig tid til upload af publikationer og andre dokumenter.
Ved IT-Universitetet i København er der et internationalt miljø, og mangfoldighed betragtes som en værdifuld ressource. IT-Universitetet i København er forpligtet til at sikre et inkluderende arbejdsmiljø for alle IT-Universitetets medarbejdere og opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religiøs tilknytning eller etnisk baggrund, til at søge stillingen.
Da ITU arbejder med forskning inden for kritisk teknologi, som er underlagt særlige regler for sikkerhed og eksportkontrol, kan der foretages åbne baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
