Associate Professor of Animal Welfare and Ethics

Universitetet søger at ansætte en lektor ved Institut for Veterinær- og Husdyrvidenskab til snarest mulig tiltrædelse.

Information om instituttet kan findes på: https://sund.ku.dk/.

Stillingen, der er centralt placeret ved Københavns Dyrlægeskole, fokuserer på, hvordan dyr, især familiedyr, holdes, trænes, passes og opdrættes. De omhandlede dyr er hunde, katte, heste og andre dyr, der holdes som familie- eller hobbydyr. Der er særligt fokus på dyrlægefagets rolle i håndteringen af etiske udfordringer og dilemmaer i forbindelse med dyreavl, veterinære behandlinger og beslutninger om livets afslutning for familiedyr.

Den ledige stilling er knyttet til undervisning i veterinæretik og videnskabsfilosofi som en del af dyrlægeuddannelsen og er forskningsmæssigt forbundet med Center for Dyrevelfærd hos Familiedyr, som er et eksternt finansieret forskningscenter med en bred vifte af forskningsinitiativer inden for velfærd for familiedyr. Det er en central prioritet for centret, at publicerede forskningsresultater kommunikeres til offentligheden og anvendes nationalt såvel som internationalt. Yderligere information om centret kan findes på: https://animalethics.ku.dk/centre-for-companion-animal-welfare/

KU - SUND - IKVH - Fr. berg søger ansøgere med en kandidatgrad eller tilsvarende og en ph.d. i veterinærmedicin, husdyrvidenskab, biologi eller lignende og med dokumenteret:

• Forskning af international standard inden for dyrevelfærd, helst med fokus på familiedyrs velfærd
• Erfaring med tværfaglig forskning inden for dyrevelfærd eller veterinæretik, gerne med inddragelse af både naturvidenskab og samfundsvidenskab/humaniora
• Erfaring med undervisning, helst inden for veterinæretik og videnskabsfilosofi
• Stærke organisatoriske evner og vilje til at støtte veterinærundervisning og det igangværende arbejde inden for Center for Dyrevelfærd hos Familiedyr
• Dokumenteret evne til at tiltrække ekstern finansiering
• Dokumenteret bidrag til formidling og kommunikation af forskningsresultater til et bredere publikum, herunder deltagelse i den offentlige debat
• Erfaring med at udvikle, organisere og udføre forskningsbaseret undervisning og vejledning inden for familiedyrs velfærd, veterinæretik eller videnskabsfilosofi, herunder tilhørende eksamen
• Gode samarbejdsevner

• Forskning, herunder publikation/videnskabelig formidling
• Forskningsbaseret undervisning, herunder tilhørende eksamen
• Forskningsledelse, herunder vejledning og supervision af forskere
• Forpligtelse til at dele viden med resten af samfundet, herunder deltagelse i den offentlige debat
• Akademiske bedømmelser

For at kvalificere sig til en lektorstilling vil ansøgere blive bedømt ud fra disse fem overordnede kriterier for anerkendelse af meritter ved Københavns Universitet: Forskning, undervisning, innovation & samfundspåvirkning, organisatorisk bidrag og ledelse.

Find information om hvert kriterium.

Ansøgere opfordres til at læse Københavns Universitets Vejledning om meritkriteriet Innovation og Samfundspåvirkning her.

Desuden skal hver ansøger kunne dokumentere:

• Forskningskvalifikationer på et niveau, der kan opnås ved tilfredsstillende gennemførelse af en ansættelsesperiode som adjunkt/postdoc, men som også kan opnås på andre måder
• Undervisningskvalifikationer og pædagogiske kompetencer
• Forskningsbaseret undervisning

Lektoren skal desuden besidde gode interpersonelle og kommunikative færdigheder.

Stillingen er en fastansættelse.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer per uge.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC (Akademikerne) eller andre relevante faglige organisationer.

Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter.

For yderligere information bedes du kontakte professor og centerleder, Peter Sandøe, pes@sund.ku.dk.

Udenlandske ansøgere kan finde universitetets International Staff Mobility nyttig.

Ansøgningen skal indsendes på engelsk og skal indeholde følgende dokumenter:

• Ansøgning (Inkluderende motivation for at søge stillingen (maksimalt 2 sider))
• Curriculum vitae (Inkluderende information om ekstern finansiering)
• Diplomer (Kandidatgrad, ph.d. og andre relevante certifikater)
• En komplet publikationsliste
• Forskningsplan (3–5 sider)
• Upload af maksimalt 5 publikationer til vurdering
• Undervisningsplan
• Undervisningsportfolio (Retningslinjer)

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere underrettes derefter straks, om deres ansøgning er videregivet til bedømmelse.

Dekanen nedsætter herefter et sagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at foretage en vurdering af de udvalgte ansøgere til den specifikke stilling. Udvalgte ansøgere underrettes om udvalgets sammensætning, og hver ansøger har mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv.

Du kan læse om rekrutteringsprocessen på universitetets jobportal.

Bemærk venligst, at ansøgeren vil blive kontaktet, hvis bedømmelsesudvalget kræver yderligere dokumentation.

Ansøgeren vil blive bedømt i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Københavns Universitet opfordrer alle interesserede ansøgere til at søge denne stilling.

Indsend venligst ansøgningen med de påkrævede bilag.

Ansøgningsfristen er den 26. juli 2026 kl. 23.59 CET.

Interviews til denne stilling forventes afholdt den 2. december 2026.