Associate Professor of Animal Welfare and Ethics

Københavns Universitet søger en lektor til Institut for Veterinær- og Husdyrvidenskab med tiltrædelse snarest muligt.

Information om instituttet kan findes på: https://sund.ku.dk/.

Stillingen, som er centralt placeret på Københavns Dyrlægeskole, fokuserer på de måder, hvorpå dyr, især selskabsdyr, holdes, trænes, passes og opdrættes. De omhandlede dyr er hunde, katte, heste og andre dyr, der holdes som selskabs- eller hobbydyr. Der er særligt fokus på dyrlægefagets rolle i håndtering af etiske udfordringer og dilemmaer i forbindelse med dyreavl, veterinære behandlinger og beslutninger om livets afslutning for selskabsdyr.

Den ledige stilling er knyttet til undervisning i veterinæretik og videnskabsteori som en del af dyrlægestudiet. Forskning er forbundet med Center for Selskabsdyrs Velfærd, som er et eksternt finansieret forskningscenter med et bredt spektrum af forskningsinitiativer inden for selskabsdyrs velfærd. En nøgleprioritet for centret er, at publicerede forskningsresultater kommunikeres til offentligheden og anvendes nationalt såvel som internationalt. Yderligere information om centret kan findes på: https://animalethics.ku.dk/centre-for-companion-animal-welfare/

KU - SUND - IKVH - Fr. berg søger ansøgere med en kandidatgrad eller tilsvarende og en ph.d. i veterinærmedicin, husdyrvidenskab, biologi eller lignende og med dokumenteret:

• Forskning af international standard inden for dyrevelfærd, helst med fokus på selskabsdyrs velfærd
• Erfaring med tværfaglig forskning vedrørende dyrevelfærd eller veterinæretik, helst involverende både natur- og samfundsvidenskab/humaniora
• Erfaring med undervisning, helst inden for veterinæretik og videnskabsteori
• Stærke organisatoriske evner og en vilje til at støtte veterinær undervisning og det igangværende arbejde inden for Center for Selskabsdyrs Velfærd
• En track record for at tiltrække ekstern finansiering
• Dokumenteret bidrag til formidling og kommunikation af forskningsresultater til et bredere publikum, herunder deltagelse i den offentlige debat
• Erfaring med udvikling, organisering og udførelse af forskningsbaseret undervisning og vejledning vedrørende selskabsdyrs velfærd, veterinæretik eller videnskabsteori, inklusive tilhørende eksamination
• Gode samarbejdsevner

• Forskning, herunder publikation/videnskabelig formidling
• Forskningsbaseret undervisning, herunder tilhørende eksamination
• Forskningsledelse, herunder vejledning og supervision af forskere
• Forpligtelse til at dele viden med resten af samfundet, herunder deltagelse i offentlig debat
• Faglige bedømmelser

For at kvalificere dig til en lektorstilling vil du blive bedømt ud fra disse fem overordnede kriterier for anerkendelse af merit ved Københavns Universitet: Forskning, undervisning, innovation og samfundsmæssig indvirkning, organisatorisk bidrag og ledelse.

Find information om hvert kriterium her.

Ansøgere opfordres til at læse Københavns Universitets vejledning om meritkriteriet Innovation og samfundsmæssig indvirkning her.

Desuden skal hver ansøger kunne dokumentere:

• Forskningskvalifikationer på et niveau, der kan opnås ved tilfredsstillende gennemførelse af en ansættelsesperiode som adjunkt/postdoc, men som også kan opnås på andre måder
• Undervisningskvalifikationer og pædagogiske kompetencer
• Forskningsbaseret undervisning

Lektoren skal også besidde gode interpersonelle og kommunikative evner.

Stillingen er en fast stilling.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC (Akademikerne) eller andre relevante faglige organisationer.

Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter.

For yderligere information kontakt venligst professor og centerleder Peter Sandøe på pes@sund.ku.dk.

Udenlandske ansøgere kan finde universitetets International Staff Mobility nyttig.

Ansøgningen skal indsendes på engelsk og skal indeholde følgende dokumenter:

• Ansøgning (Inklusive motivation for at søge stillingen (maksimalt 2 sider))
• Curriculum vitae (Inklusive information om ekstern finansiering)
• Diplomer (Kandidat-, ph.d.- og andre relevante certifikater)
• En komplet publikationsliste
• Forskningsplan (3-5 sider)
• Upload af maksimalt 5 publikationer, der skal indgå i bedømmelsen
• Undervisningsplan
• Undervisningsportfolio (Retningslinjer)

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere får herefter straks besked om, hvorvidt deres ansøgning er sendt til bedømmelse. Dekanen nedsætter derefter et sagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at foretage en vurdering af de udvalgte ansøgere til den konkrete stilling. Udvalgte ansøgere får besked om udvalgets sammensætning, og hver ansøger har mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv.

Du kan læse om rekrutteringsprocessen på universitetets Jobportal.

Bemærk venligst, at ansøgeren vil blive kontaktet, hvis bedømmelsesudvalget kræver yderligere dokumentation.

Ansøgeren vil blive bedømt i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Københavns Universitet opfordrer alle interesserede ansøgere til at søge denne stilling.

Indsend venligst ansøgningen med de påkrævede bilag.

Ansøgningsfristen er den 26. juli 2026 kl. 23.59 CET.

Samtaler til denne stilling forventes afholdt den 2. december 2026.